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助残日企业领导讲话稿

2023-03-30 来源:步旅网

  全体员工及各位来宾:

  大家新年好!

  春晚报春春不晚,喜鹊报喜喜相逢!值此辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,为取得的丰硕成果和良好的开局,热烈庆贺。

  过去的一年,是辛勤的一年,也是硕果累累的一年。在这一年里,我们全体光典及聚强的员工,勤勤恳恳,兢兢业业,敢于迎接挑战,不畏困难和艰辛,既发扬了吃苦耐劳的精神,又善于开动头脑,精进业务,通过勤奋和努力,公司取得了骄人的成绩。在此,我向大家说声:你们辛苦了!

  与此同时,我也感谢,在背后支持我们的亲人和朋友,谢谢你们,谢谢你们一如既往的支持!,公司既有顺风顺水的时候,也历经了波折和考验,我们用努力和辛勤的付出,取得了业绩上的大幅度成长,并且,在公司建设方面也取得了诸多进步。

  首先,我们更加明确了公司的`定位和发展方向:照明工程集成服务专家。由于我们清晰的运作思路,加上我们后勤服务支持到位,前线业务人员的努力拼搏和辛勤付出,公司实现业绩增长68。8%。

  其次,我们明确了建设伙伴式客户关系,为客户提供全方位的支持与服务,包括售前、售中和售后。我们的辛勤付出也获得了越来越多的客户认可,稳定客户数,增长至60多家。第三,我们在业务团队建设方面有了更大的成效,业务员的潜能得到了更大的发挥,老业务员焕发出了新的光辉,骨干业务员再接再厉,新业务员也逐渐成长为公司的栋梁。

  第五,工资增幅方面,公司持续调高员工薪酬待遇,公司抽调了和后四个月的平均工资做了同期对比,工资平均涨幅高达19。2%,其平均工资在同行业中属较高水平。公司最低工资水平高于重庆市最低职工工资水平72。4%。

  第六,社保和福利方面,公司实现了全员购买社保。

  回顾,我们欢心喜悦,兴致盎然!在欢庆取得的卓越成绩的同时,我们已经在描绘未来的蓝图,展望,公司将迎来大变革和大发展的时代:

  首先,公司调整发展战略,将改变公司之前的保守发展模式,将积极推进公司商业模式的创新发展。

  由此,公司组织结构将进行大幅度的改造,完善管理流程,清晰划分部门权责,明确各个岗位职责

  管理上,公司将全员引入绩效考核,真正实现能者多劳,劳者多得,绩效挂钩,公平竞争,协同发展;

  就其具体发展来说,将有如下几方面的计划:

  一、公司正在筹建新的办公场所,该场所不仅是公司未来形象的一个窗口,也是公司新的发展平台。该场所将集办公、灯具展示、光展示、会议培训、图文中心、设计中心和休闲会所为一体,着力打造成行业交流的平台,行业形象的标杆;

  二、公司将启用以聚强为主体的公司形象建设:

  三、公司将发展分销渠道,着力提高品牌形象和进行市场细分规划;

  四、在公司商业模式创新成形之后,公司将计划跨区域发展,外设北京分公司或其它分公司;

  五、全面进行公司信息化办公平台建设,引入企业管理软件,全员参与,深化管理,向管理要效益。

  六、全力提升客户服务能力和水平,加强业务团队建设。

  七、塑造新的公司文化,进一步提高员工工资水平,改善员工工作环境,改善员工福利待遇,培养员工工作能力,提升员工个人素质,丰富员工业余生活,深入关心员工生活状态,为员工职业发展提供更多的机会和发展平台,为员工幸福指数提升作出更多的努力。

  回顾过去,令我们感到欣喜和自豪;展望未来,更令我们振奋和鼓舞。随着公司新战略的启航,我相信,无限的希望和机会将将垂青于我们每一个人。

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