您的当前位置:首页正文

正式的公司聘用合同

2022-01-30 来源:步旅网

  甲方:______

  乙方:______

  一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议:

  以资双方实行:甲方聘用乙方到______美容养生从事美容美体服务工作,期限为自________年____月_________至年____月_________(学员学习期间扣发______天工资,另加______元作为押金)美容师扣发______天工资作为押金,合同期满如数退还。

  二、薪资:

  学员上手后

  第一个月底薪为______元。

  第二个月可根据其表现申请加薪______至______元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金______元;奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。

  三、员工订________年合同待遇:

  外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助______元。外出培训学习,所有费用由公司承担。员工订________年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助______元。

  四、双方责任:

  (一)甲方责任:

  1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。

  2、甲方应提供服务的环境和条件。

  3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月______号发放上月薪资。

  4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。

  (二)乙方责任:

  1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。

  2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。

  3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。

  4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。

  5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

  五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密:

  未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金______万元。

  六、合同期满:

  如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。

  七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方:______乙方:______法人:______身份证号:______电话:____________电话:_________

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容