各位：
大家好！
周一升旗的时候，我说，我们新一届的高三比上一届整体情况还要好，我发现，学生都很相信，有的老师表示怀疑，我跟你说，我说的是真的好！
以我现在所带的英三和上一届的英二相比，从学生的行为习惯方面考虑，上一届的一些学生，如：（此处省略），真的很让人头疼的，从高二开始接班，将近一年，几乎都没有明显的改变！而这个班，也有几个据说在年级比较调皮的学生，但是和那几个相比，作为班主任的幸福指数还是很高的！
当然，跟这些学生“斗争”也很有意思，前几天翟回来，给我带了茶叶，说，你看我这样的学生能记住你，其他成绩好的能记住你吗？
从学习成绩的角度，上一届班级一本指标只有三人，下面大家可以看一下，历次的考试成绩的上线情况：
1、高二期末统考一本上线8人（14人）
2、高三一测一本上线12人（25人）
3、高三二测一本上线15人（23人）
4、百校联盟一本上线16人（24人）
5、高考一本上线21人，加艺术生生共31人！
注：两个文科班一本指标都是3人。
下面我谈一下我个人在带班方面的一些：我工作12年了，做了11年的班主任，今年是我第五次带高三了。
我认为排在第一位的就是“班主任一定要多进班”！
教育的本质就是师生间的交往，班主任只要一进班，所有的纪律、卫生、学习问题都解决了！
进班干什么，在把办公室里所能做的工作，在班级几乎都能做，改作业，找学生谈话等等！
最主要的我觉的就是在班里一定要读书，这是最幸福的事情！
很多教师根本就不会认为这是重要的事情，正如我刚工作的时候或者说工作已经很多年了，我也没有认为读书很重要！
当年在以前的单位，我们的办公室里有很多都是河南省的知名教师，课代的好，班级管理的好，家长与学生都很认可，整天没事就在班里读书，当时很不理解啊，现在想来，这才是真正的教育者！
读书，有感悟了，一定要写出来，时间长了就会形成自己的体系，这太重要了！
最近我发现，公寓管理，也是一个道理，你只是一味的.强调纪律，不去检查、监督，实际效果不好，一定要多去转！
第二点，统筹各科，注重检查
作为班主任，首先要上好自己的课，如果自己的课上不好，几乎没有办法去要求其他科目。
在上好自己的科目的前提下，对其他科目加强检查，毕竟班主任是有权威的，而且检查其他各科，学生会更加信服，效果会更好！
1、周日晚上，检查各科作业，一个个查！
2、高三上学期重点检查英语、数学。每周四早晨部分学生找我背英语课文！每周至少检查一次数学错题的掌握情况。
3、高三下学期重点检查文综的掌握情况。
4、人性本恶，必须不断的检查！
5、每次考试公布班级前十名！
第三点：真诚坦率，理性“忽悠”
高三的学生处于人生中最特殊的时期，必须从学生角度出发去理解一些问题，所以如何做学生的工作是一件需要不断的反思，不断的的事情！但是总的原则是充分调动学生的积极性，让学生以饱满的激情去参加高考，所以我用的词叫真诚坦率，理性忽悠，看看历史上的丘吉尔、希特勒几乎都是如此！
举几个例子：
1、只要你听我的，我保证你上一本！
2、只要你会做近五年的高考真题，我保证你上一本！
3、我保证班一本上线15人，所有的学生都能上二本！
4、压力越大就越好，压力越大发挥就越好！
5、即使你能上北大，也会被扣掉100分，何必在乎一道选择题的失分？
6、从来就没有失常发挥的说法，失常只是因为你没有学好！
7.最后两周，一天顶过去十天！
8、痛苦是成长的前提！高三不痛苦不正常！
9、发挥好自己的优势科目高考一定能够成功！
10、德育处要扮演“黑脸”，班主任要多注重情感交流！
以我自己在高三的经历而言，确实很辛苦，这种辛苦，更多的不是体力的辛苦，而是上、心理上的压力！但是每一届结束之后，都会有很大的收获，学生一辈子都会记住你，家长也会记住你！
最关键的我们是处在创品牌的阶段，我自己深切的感受到在前三甲的高中，家长会怎么看你，无论有多难，我们都要克服困难，我们这一届一定要取得高考的新辉煌！
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