为使全体指挥部员工以饱满的热情迎接新的一年，充分展示青海庆华集团企业文化与庆华人的高原精神丰富员工业余文化生活，增强员工集体荣誉感与团队凝聚力，指挥部经会议研究决定于十二月二十九日举办指挥部广播体操比赛，我受领导指派负责球团厂的广播体操。
我们抱着必拿第一的信心和谦虚严谨的态度，参加到将近一个月的排练中。在广播体操排练中首先做到自己的动作标准，我反复仔细观看标准广播体操视频，从中找出我们与标准动作的差距，对动作细节留心观察，做到心中有数。在组织员工参加排练时，仔细观察每个人的动作，对不标准及错误的动作一一纠正。在方队进出场排练中，认真听取大家的意见及建议反复练习，做到进出场“快、静、齐”和口号的响亮和整齐。通过近一个月的排练，我从中挑选出四十六人组成了球团厂广播体操比赛方队。
在整个排练过程中我也发现不少问题，第一现阶段球团厂还处于建设时期，暂时没有任何生产任务，目前主要工作为球团厂到货设备卸货和设备关键部位的保护，钢铁工业园区道路两边绿化的前期准备及道路清扫、球团厂施工用简单钢结构的制作等一些辅助工作。并且我们球团厂青年员工比例很高，所以初期员工思想情绪较稳定，经过一段时间后部分员工中思想较浮躁情绪不稳定。
第二青年员工比例较高并且大部分为九零员工，在集体观念集体荣誉上较欠缺，自我约束力不足，并且对考核等较强制的管理办法带有较强的逆反情绪。这就需要在今后的工作中注意使用合理的方式方法，加强人性化管理的力度，从思想情感上加强与青年员工的交流和沟通。目前我认为应该加强青年员工对单位管理规章制度的认识和作用，在管理规章制度的执行上注重人性化和个性化。对初次违反并且平时表现良好的员工，在处理中以不违背公平公正原则的前提下多做思想工作，讲清利害关系。对屡次违反并不改正的员工，在处理中应重点考虑其行为带来的影响和后果，在进行处理。
第三目前球团厂现有的员工中主要以中专学历为主，表现为整体的素质较低。同样也反应出部分人员集体观念不强，以我方便什么其他的不管我事的思想为主导。这需要班组长在平时工作的安排上注意方式方法，不要以谁先干完谁就可以走的思想安排工作，加强员工的集体团队意识。还因注意自己的言行，在员工中树立表率作用。
以上为我在广播体操比赛排练中发现的一些问题，或多或少有不到之处。在排练中也有一些表现积极的员工，在整个排练中从纪律、态度上都表现良好。如李得泽、牟安生、隆全胜、金琦舒、文永生、毛生均、柳发鸿、王伟、张世林等人，在比赛中球团的工作人员也表现较好如吕平、杨锦元、王战英、闫遇、傲青夫、马忠等人。
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