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2023年村委会年终总结

2020-05-27 来源:步旅网

  根据开发区党工委、管委会以三热爱为主题的系列活动的要求,按照++街道办党工委扩大会议的决定,本人被安排在++街道办++村委会蹲点学习,我们的做法是

  制定计划,认真学习开发区党工委、管委会以三热爱为主题文件,结合++村的实际情况,制定了本次驻村干部计划,根据办党委+书记的指示:做好开发区三热爱活动规定的动作,结合驻村干部工作实际做好专题调研,形式灵活,目标明确。

  密切联系,9月20日驻++干部开始++村蹲点,开始上门走访时、群众不理解,我们回村部及时做了总结,群众思想上还是不信任,提的稀奇古怪的问题多,工作组马上调整方向,各个干部根据自己的计划有针对性的开展工作,我因为++的违章建筑问题和村民建房缺少宅基地问题选择了++小组。

  在走访老干部和现任村小组干部的过程中,群众看热闹的多,不肯交心。有个群众因为电信宽带线路问题对干部意见很大,所以当面提出要我帮助接宽带,我马上和电信的工作人员联系,最后确定用有线宽带的价格使用无线网卡接入,群众以为是刁难的问题得到处理,马上对我们工作组有了信任,这样我们的规划法宣传工作,++小组的规划方案提议得到了大部分群众的理解。

  明确任务,按照办党工委+书记在板桥调研会议上的要求:做好开发区的规定动作,结合工作实际做好专题调研;我对++村的集体经济薄弱问题进行了调研。对存在的问题提出了解决办法,对发展村级经济提出具体建议:就是根据开发区的规划在++生态园区建立后勤保障基地,推进特色高效生态农业,集体承包企业的后勤管理,也可以在++=新建企业宿舍等方式参与到企业的服务中来。参与兴建园区,建造标准厂房、专业市场、仓储设施等,开展物业租赁经营等。通过协商以开发区现有的企业为基础,进行以村为单位的厂房车间承包,让村委享受管理公司带来的收益。建立后勤保障基地。如蔬菜、猪肉从菜地、场地开始建立生产基地,储存基地,加工基地。对基地建设进行品质管理,培养一批管理型人才,同时也全方位壮大发展了村级人才储备,经济储备。++村如何和开发区的生态板桥的规划发展结合起来,这种新格局值得村委去实践。

  解决问题,针对++村++的人均宅基地少、村庄周围都是良田、东北边有开发区规划的南五路经过等特点,考虑到开发区以后征迁等问题,我们建议,对++村堆根新增的住宅地基要求,建议在南五路控制区外选址,规划200亩的荒山按照规划建设,彻底解决新增人口对宅基地的需求。

  思考总结,通过参加开发区党工委、管委会以三热爱为主题的系列活动,本人深刻的感到;首先对于本次活动中刚刚工作组掌握的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等,应建立档案,分别印发给各个相应部门,为他们尽快熟悉情况、进入工作程序提供第一手参考资料。二是认真做好后勤服务。创造条件,支持派出干部脱岗下乡,并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费,使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。三是认真组织业务培训。要求下乡干部要有一技之长的同时,针对下乡蹲点期间的任务要充分准备,在下乡工作期间,结合实际,发挥优势,努力当好好宣传员、指导员、好信息员、组织员的角色。四是对于群众的诉求要高度重视及时成立领导机构,具体负责这项工作的组织与协调。成立相应的工作机构,划拨专项经费,给予及时处理,在群众中树立良好的政府形象。

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