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各类工作目标责任书鉴赏

2022-04-15 来源:步旅网

  为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,保障员工在生产过程中的生命和财产安全,确保公司20__年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,签订本责任书。

  一、管理目标责任

  1、在安全生产工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针,认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。

  2、做到年内无重大安全事故发生,一般安全事故为零,严重投诉为零,一般投诉为零;

  3、做好公司资料的__,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

  4、严格按照公司规定做好关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展公司公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

  二、控制指标

  1、文件整理归档及时率100%;公文处理及时率100%、正确率100%; 管理信息处理及时率100%、正确率100%,内审合格率100%

  2、消防器材配备齐全,应急通道、照明完好。火灾事故为零。

  3、发生事故及职业病必须及时按规定上报。事故结案率100%。千人重伤率为零。不发生否定指标(死亡事故,重大责任事故,重大火灾事故,重、特大刑事案件,影响本单位、本地区稳定的群体性稳定事件)中一项事故或案件、事件。不发生盗窃案件和职工违法犯罪事件。

  三、保证措施

  1、负责文秘、档案管理、文印等工作。

  2、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作,保证各项工作的正常开展。

  3、做好接待室、会议室服务,公司领导综合部服务,大型会议会场布

  置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

  4、做好公司的通讯管理、值班管理、确保信息畅通、传递及时。

  5、保管好公司的印章,使用印章需领导签字认可。

  6、严格安全事故上报制度,发生安全事故要立即按程序上报,并采取有效措施控制事态发展,查明事故的原因,不得谎报、瞒报。所有办公人员必须保持24小开机,确保信息畅通。

  7、参加公司安全事故应急救援,发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援,部门事故应在事后形成书面报告。

  部门负责人(签名):

  年 月 日

  责任人(签名): 年 月 日

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