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市委宣传部工作计划范文

2021-03-03 来源:步旅网

  纳新工作分为几个环节,初试、复试以及试用期。最终留下的部员人数为16人左右。其中男生约5个,女生11个左右。

  初试要求:

  参加初试前自备一张书法或绘画作品(作品不做特殊要求,能体现个人专长即可。)

  现场面试:

  步骤:面试自我介绍现场问答对面试者有大致的评价,做好标记。

  初试合格人选大约30人左右,手机短信通知,并告知复试时间地点,让他们做好复试的准备。

  复试要求:

  让纳新人员进行现场打海报。海报主题如“图书漂流活动’”,“兼职招聘会”等。本环节留下18人。

  试用期:时间为一个月。对其进行pop字体等能力的训练。在此期间布置每周要完成一张海报的任务。并观察其在自强社工作中的表现。如出现经常旷会等情况,令其退出。

  新成员需具备的条件:

  1.有责任感及工作热情,能吃苦耐劳,思想积极向上,严谨务实,勇于创新。每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

  2.有团队精神,积极配合宣传部各项工作

  3.能合理处理好学习与工作的关系。

  4.具有一定的交际能力,处事冷静,态度端正。

  5.具有一定的专业能力,如文采出众者,懂得绘画、设计、书法、或Photoshop等设计软件者优先考虑。

  6.具有经验,曾担任过有关职位者优先考虑。

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