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公司员工岗前培训协议书

来源:步旅网

  甲方_________因工作需要,同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:

  一、从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

  二、培训形式

  全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

  三、培训费支付

  培训费共计_________元。由甲方负责承担______%,人民币_________元;由乙方负责承担________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

  四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。

  七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

  八、其他约定:_________.

  九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。

  甲方__________________

  负责人________________

  _________年_________月________日

  乙方__________________

  _________年_________月________日

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