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公费师范毕业生就业协议书

2022-12-29 来源:步旅网

  甲方:_______________

  乙方:_________________

  根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

  一、甲方权利和义务

  1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;

  2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

  3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

  三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

  4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

  二、乙方权利和义务

  1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

  2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。

  3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

  三、其他事项

  学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

  三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

  1、未取得学校毕业证书;

  平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?

  2、在校期间考试作弊;

  3、违纪受处分毕业时仍未解除;

  4、拒绝到推荐对口单位就业。

  四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:

  1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的90%;

  2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的70%;

  随着大学的毕业,很多大学生也选择了去就业。而在就业的过程当中就会涉及到毕业生就业协议书,但是却不知道它有什么作用?

  3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的40%;

  为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求,我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生,开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

  4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;

  5、因违纪勒令退学或被学校开除的.学生所交学费、住宿费不予退费。

  五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此协议自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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