招商引资

提出招商引资激励意见如下：

一、奖励对象

对建设局及下属单位在招商引资工作中作出一定贡献的科室、单位和个人；招引项目算建设局任务的社会自然人。（职务性引资的除外）

二、项目要求 1、工业项目，协议引资1亿元以上，当年资金到位2000万元以上。

2、土地招商项目，协议投资1亿元以上，当年摘牌且到位资金3000 万元以上。

3、现代服务业项目，协议引资5000万元以上，当年资金到位2000 万元以上。

4、农业产业化项目，协议投资3000万元以上，当年到位资金500万元以上。

5、基础设施和社会公益项目。 6、无偿资金项目。

以上项目如是外资的，则将美元折算为同等额度的人民币计算。

三、奖励政策 （一）经济奖励

1、对上述1-5项，凡签订正式投资协议，并在盐都工商部门登记注册的招引项目，经区招商总局和重大项目办考核确认后，根据项目规模大小，对提供有效项目信息的人员给予一次性奖励。对内资项目，按照协议投资资金的万分之三奖励；对外资项目，按照实际到帐外资予以计奖，计算标准为每万美元奖励人民币300元。

2、对低于1-5项投资规模要求而入户乡镇、街道或中小企业创业园的项目，按照乡镇（街道、创业园）返还的奖励资金给予适当的奖励。（1000万元以下项目不予奖励）

3、对无偿资金项目（不包括建设系统内的项目），按照实际到位资金的5%进行奖励，但对相关的项目费用不予报支。

同一项目只奖励多名引资中的首位引资人，或共同引资的委托人。上列奖金均为税后奖励。

（二）政治鼓励

对招商引资业绩显著的个人，优先推荐提拔重用、评模晋级、评先评优；对业绩突出的单位或部门，优先予以评先评优。

四、奖金来源

设立招商引资专项奖励资金。 五、推进措施

局里成立招商引资领导小组和招商办公室，设立专职招商小分队，协助配合项目信息提供人员搞好项目洽谈和跟踪服务工作。对招商人员优先保证出差费用、车辆安排和工作调剂，并定期组织业务培训，加大宣传力度，加强督查考核。

六、考核兑现

此意见奖励标准，如低于区招商引资激励政策标准的，执行区标准；如高于区标准，则执行本意见。本意见分别于6月底和12底分两次进行考核、兑现。