国内高职院校电子商务专业建设情况调研

ｌ　ＰＥＲＳＯＮ，／￣ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ／ｌ才ｔ　报技术，２０００（ｓ１）　【５］孙连英沈洪刘宝妹．以职业为导向的信息服务型人才培养模式　政府与企业，应“高度重视高端信息服务人才、大力扶持　中端信息服务人才、极力留住低端信息服务人才”。　４．３重点对策措施（包括政策　资金　人才等）建议　１）完善相关政策的落实　探讨［Ｊ１．北京联合大学学报，２０１０（０２）．　［６］孙健等．中国不同地区人才集聚模式研究ｌ　ＪＪ．人ｒ丁与经济，２００７（３）　完善和落实相关信息服务人才培养、引进、使用的政策，　制定相关的实施细则，充分调动企业、培训机构、相关院校、　学生或从业人员等四方面的积极性。　圈，增强从业人员对扬州的认同感与忠诚度。　【７】孙丽丽等．高层次人才集聚模式与对策［Ｊ］．商业研究，２００６（９）．　【８】姜欣．振兴东北老工业基地的政策支持及协同效应［Ｊ］．社会科学　辑刊，２００５（６）：１１８－１２１．　【Ｊ】．现代经济探讨，２００６（３）：６９—７２．　¨０】迈克尔・波特．竞争论【Ｍ】．高登第李明轩泽．北京：中信出版社，　２００３：２０８—２ｌ９．　ｉＴ业发展中地方政府的作用　另外，应积极促进宁镇扬同城化进程，使扬州融入都市　［９］李芸邢华．集成式制度刨新：苏卅ｌ２）建立青年信息服务人才孵育基金　扬州可酌情建立青年信息服务人才孵育基金，提高青年信　息服务人才的工作积极性力。　［１１】张樨樨．产业集聚与人才集聚的互动关系评析［Ｊ］．商业时代，　２０１０（１８）．　政府与企业，对于引进以及培养的高端信息服务人才，　持；对于中、低端信息服务人才，应适当给予生活支持，以及　人文关怀。　政府与协同企业，应在住房、科研启动基金等方面提供大力支　【１２１贾庆仁．创新型人才战略：信息服务实现创新的关键［ＪＪ．江西图　书馆学刊，２００６（０４）．　［１３］王锐兰刘思峰．发达地区创新人才集聚的驱动ＪｆＪＬ￣ＣＵ［Ｊ］．江苏农村　３）构建以培养中高端信息服务基础人才为目标的核心载体　务外包学院，通过校企合作、校际合作，以高校为载体、以产　经济，２００６（０３）．　经济问题探索，２００５（１０）：９８－１Ｏ０．　构建以培养中高端基础人才为目标的核心载体——扬州服　［１４１李严锋．集聚高层次人才的一种机制：“呼吁”机制的建直【Ｊ］．　业应用为导向、以市场机制为纽带，形成以本地两到三所院校　【１５】孙健邵秀娟纪建悦．新兴工业化国家和地区人才集聚环境建设　与专业培训机构共同投资、管理的长期、可持续育人载体。　４）构建以培养中低端基础信息服务人才为目标的教育平台　—的经验及启示［Ｊ］．中国海洋大学学报（社会科学版），２００４（６）：１７Ｏ　ｌ７３．　构建以培养中低端基础人才为目标的教育平台——扬州服务　［１６］赵黎明周文祥付春满．城市科技创新孵育体系探讨【ＪＪ．天津大　外包职业教育联盟，优化职业教育人才培养模式，推动职教实训　目标，形成设施、项目、专业师资等资源共享的育人平台。　学学报，２００６（０４）．　科学技术文献出版社，２００１：２ｌ【卜２ｌ８．　第一作者简介：郭琪瑶，硕土，扬州高等职业技术学校，副教授，　平台进校园，以专业机构牵头、职业院校参与、服务产业发展为　［１７］张景安．中国科技企业孵化器・案例分析与发展对策『Ｍ】．北京：　５）多种形式的校企业合作　推广专业实训、订单式培养等形式的校企合作，增强市　　场与院校的互动性，突出院校育人服务地方经济发展、产业发　研究方向：物联网、电子商务网站；展的导向性，充分调动院校、企业、学生参与新兴产业的积极　第二作者简介：徐霖，扬州高等职业技术学校，讲师，研究方向：　性，切实增强职业院校学生面向新兴产业就业的适应性。　６）培育具有核心竞争力的信息服务人才培训机构　人力资源管理。　培育一到两家具有国际视野的专业人才培训与人力资源服　务机构，以改善人才培养与企业需求的结合度，以增强在专业　（上接第５５页）　市场领域引进、消化、提升的敏锐性，以提高人才培养、供应　的市场化服务水平。　７）建立覆盖长三角的信息服务专业人力资源库　［４】邓之宏，邵兵家，段建．中国企业电子商务岗位人才核心技能　需求研　Ｊ］＿实验技术与管理，２０１２．１　１．　［５】王学东，李丛伟，＝Ｆ丹．中美电子商务高等教育的比较研锚Ｊ】．　中国信息导报，２００６（１０）：５９－６２．　［６】李长征，李秀娟，简婧蕊．基于ｍ场需求的高职院校电子商务人　才培养研究［Ｊ］．中国电子商务，２０１２．５．　创新与研究［Ｊ］．广西轻工业，２０１０．　依托专业机构，建立能够覆盖长三角的专业人力资源库，　形成依托长三角培养、吸纳各类特殊人才、成熟人才的能力。　８）建立扬州信息服务相关商会、协会、青年信息服务人才　网络交互平台　建设信息服务相关商会、协会、青年信息人才网络交互　［７】叶晓兵，林伟．基于项目教学改革的高职电子商务人才培养模式　平台，通过该平台，可为青年信息服务人才提供交流互动的机　会，通过信息竞赛、课题等各种活动培养人才归属感，进而培　【８】杨坚争，杨立钒．上海电子商务产业发展战略思考［Ｊ］．卜海信怠　养其忠诚度，实现信息服务人才的“抱团取暖”意识，提高人　才集聚力。　参考文献　化，２０ｌ０（１０）：３８－４１．　【９】卢淑静，周欢怀．基ｌＪ：中美电子商务人才培养模式的思考…．情　报杂志，２０１０，２９（１）：１８９－１９１．　１０】李琪，彭丽芳．普通高等学校电子商务专业人才培养调研报告　ＩＭ】．北京：高等教育出｝钣社，２００７．　【¨】周会斌．新经济卜普通高等院校电Ｆ商务专、Ｉｋ教学改革思考ｆ　Ｊ１．　经济研究导刊，２０１　２（１８）：２９４．　【１］宗红春．科技信息服务人才建设…．河南科技，２０１０（１７）．　［２】陈暮千向锋．基层信息服务人才的能力结构…．淮南市科技情报　所，１９９６．　［３］王向东．面向现代信息技术的信息服务人才培养研究ｌ　Ｊ１．情报学　报，２０００（０５）．　［４］袁大辉王丽芬．信息服务人才的培养与再教育【Ｊ１．现代图书馆情　作者简介：袁贵，硕士，现为长江职业学院财经学院电子商务教　研室教师，主要从事电子商务方面的研究工作。　５８¨　ｌ　ｊ＝。　２ｎ＇ｌＮ．口