找准共青团工作的切入点和落脚点

笔者在共青团的岗位上，通过几年来的实际探索，认为要做好这项工作，尤其是在经济体制转型时间，工作难度是愈来愈大。难度大并不等于放弃它不去做，关键在于我们应该用什幺样的工作方面、途径和思路克服这些困难，把这些挡住我们前进步伐的磐脚石一一搬走。换言之，就是要找准共青团工作的切入点和落脚点。

一、共青团工作必须坚持的原则是贴近青年，深入基层，服务一线。 企业由过去以思想政治为先导转变到现在以市场为导向、以经济效益为中心，不可避免地把共青团工作降到了一个较低的地位，但始终改变不了的一个事实就是，企业要得到长足的发展，还得靠人，特别是具有创新意识和接受新事物最快的年轻人，企业只有树立以人为本的思想，最大限度地发挥出青年人的工作积极性、创造性和主动性，企业的技术才能有进步，队伍的活力和凝聚力才会进一步增强。

江泽民总书记曾指出：”青年兴则国兴，青年强则国强，青年有希望则国家才能有希望”。对一个企业而言，笔者以为同样如此。当前在企业内部的共青团工作暴露的突出问题和许许多多疑难杂症，主要表现在：一是基层团干部的能动作用发挥不够，工作主动性亟待提高；二是团干部的综合素质还需进一步加强，工作缺乏活力，使得团支部工作发展不平衡；三是基层团组织建设工作的现状不适应新的工作制度的需要，基层团组织建设需进一步加强、完善；四是在探索进一步作好团的工作措施、制度上显得有些滞后，不适应现实工作的需要；五是对团员青年的教育形式不够，团员组织观念有些淡薄。那幺造成这些问题的原因我想应该是多方面的，并不是某一个企业或哪几个企业是这样，这是全社会共青团工作普遍存在的问题，往往大环境影响小环境，大气候影响小气候。要改变这种现状我想也不是一朝一日就能实现的，首先应该从根本上改变，治标还得治本。团的工作对象是青年，要做好工作，出好点子，就要了解青年的实际。结合当前企业的工作实际，笔者以为一条重要的思路，就是做共青团工作必须坚持三句话：贴近青年，深入基层，服务一线。

二、共青团工作要紧跟形势的变化，不断总结经验，更新工作方法。

202X年是国家实施第二个”十五”规划的第一年，如何使共青团工作有一个良好的改变，如何让共青团工作出现一个崭新的面貌，这是摆在我们每一个共青团工作者面前的首要任务，新的世纪对我们共青团工作提出了新的要求，如何适应新时期团员青年的需要，如何在市场竟争中找准位置，是我们必须思考的一个重要问题，也是我们必须要面对的新问题和新课题，新问题就得必须要去研究、探讨，新课题还得要我们去解决。关键是如何找准工作切入点，采取适时的工作方法，克服困难，适应新的需要。一要加强理论学习，重点学习江泽民同志关于”三个代表”的重要思想，学习业务技术知识，不断提高团员、青年的综合素质；二要总结经验，在”创新”上下功夫，在”求实”上作文章，使团内活动多样化；三要抓好活动载体建设，组织建设，坚持活跃基层，服务青年，服务生产经营工作的原则，在奋进中求有为，在有为中求有位；四要开展好”双争”活动和”青年突击队”活动；五要加强制度建设，促进团工作健康蓬勃发展，探索一条适应新形势的共青团工作的新方法和新途径。

我们深知，就目前的共青团工作而言，虽然也取得了一些成绩，但离上级党、团组织和青年朋友的需求仍存在很大差距。我们只有克服困难，在新的一年里使共青团工作有一个新的起色。新起色离不开新途径，新途径离不开新思路。工作要有新起色，我们必须在工作方法、运行体制、活动形式上要有创新，严峻的形势也要求我们必须创新。

创新是一个民族的灵魂，一种永不过时的精神，历史在前进，形势在变化，要求在提高，一个信息化、快节奏、高效率的时代已经到来，共青团工作如果没有创新，最终自生自灭，不复存在。每一位在共青团工作岗位的青年工作者，肩上的担子更重，责任更大。何况团的干部本身就是政治工作的学徒，团干要在这个岗位上学习做政治工作，学习做人的工作，首先是学习做青年人的工作。创新出成果，创新出佳绩。但具体到我们的实际工作中，创新也不是一件简单的事，我们必须多思考、多观察、多分析，勤动脑、勤动手、勤动笔，不要为一些华丽的表面现象所蒙蔽，要认识事物的本质，多问为什幺，追根溯源，思则变，变则通，保持常创常新，多和青年人交朋友，使共青团工作芝麻开花节节高，才能为今后更好地开展工作打下基础，共青团作用的发挥好了，工作方法适应了企业重组改制的要求，为真正投入到西部大开发战略之中营造出良好的氛围三、共青团

工作的开展要切合实际，绝不能偏离党指引的政治方向。

团结和凝聚青年是共青团工作的主要任务之一。团组织提出一个口号，组织一次活动，筹备一次会议，布置一项工作，事先总要进行反复酝酿构思，开展青年工作是以业余活动为主，八小时以外是它的主要天地，丰富团的生活还可以大大增强团的”磁性”，吸引更多的青年。作为共青团工作的开拓者和实践者，共青团工作既有机遇又有挑战。 总的说来，共青团岗位本身就是学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位，作为一名共青团岗位上具体的工作者，在这个岗位上，自己首先要脚踏实地的学习、学习、再学习，不断给自己充电，丰富知识，陶冶情操，把自己培养成为既红又专的技术能手和理论探索者。共青团岗位上具体的工作者并不要求一定是才高八斗、学富五车，但必须是知识面要宽，博学多才。这样才能号召带领青年团员共同学习，共同进步，共同提高。才能把团员青年的工作积极性、能动性和创造性最大限度地发挥出来，为企业作贡献。 团的活动不搞形式，不走过场，不搞脱离实际的”花架子”。活动要丰富却要因地制宜，因人而异，不可盲目。共青团的行动一定要与党中央保持高度一致，紧跟党的步伐，朝党指引的方面前进。党有号召，团有行动，团是党的助手和后备军，要做好工作，首先要了解党的工作实际。抓典型，学先进，树文明新风，争做时代新人，是共青团组织教育团员、青年成才的有效途径。我们必须了解青年在想什幺，要做什幺，并有针对性地开展工作。共青团工作者只有想青年之所想，工作才能有成效，达到事半功倍的效果。