（完整版）老年大学办学规章制度

⽼年⼤学办学规章制度

1。⽼年⼤学规章制度

在正通⼀社区居委会和党总⽀的指导下，开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座，并且围绕“六个⽼有”积极开展⼯作，不断加强学校的⾃⾝建设。

积极⽀持并配合社区党总⽀和居委会的中⼼⼯作，当好参谋助⼿，带领全体⽼年⼈为正通⼀社区的建设献计献策。聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师，充分合理利⽤教育教学资源。

充分发挥学校内部设⽴的维护⽼年⼈合法权益⼩组、红⽩理事会、道德评议⼩组、维护治安⼩组、环境卫⽣⼩组、纠纷调解⼩组、⽂体活动⼩组、关⼼下⼀代⼩组的积极作⽤，为构建和谐社会作贡献。落实好学校制定的各项规章制度，建⽴良好的⼯作秩序。

为⽼年⼈办实事、做好事，积极组织⽼年⼈开展健康有益的⽂体活动。按时完成社区居委会和党总⽀安排的各项任务。学习制度：

每⽉10⽇，学校委员会和各协会活动⼩组组长，进⾏集中学习。

主要学习内容：时事政治，有关法律法规，⽼龄⼯作基础知识、经验和⽅法，⽂化科技、医疗保健等⽅⾯知识，以及上级统⼀布置的学习⽂件和资料。2。吉林⼤学⽼年⼤学规章制度⼀、岗位职责

校务委员会为学校最⾼领导机构，实⾏校务委员会集体领导下校长负责制。校委会主任职责：每年主持召开⼀

次校委会会议，听取⼯作汇报，审议学校规章制度和发展规划，商讨和决定学校重⼤事宜，协调学校和有关部门的关系。校长职责：根据⼯作需要不定期召开校长办公会，研究讨论学校⼯作计划，落实学校发展规划。负责教师聘任⼯作，负责学校的财务审批和资⾦管理正常运转，严肃财经纪律，解决⽼年⼤学办学中的⼀些实际问题。

常务副校长职责：对校务委员会和校长负责，主持⽇常⼯作；传达落实校长和有关会议的重⼤决议，提出⼯作任务和要求，负责⽼年⼤学⾏政管理⼯作和思想政治⼯作；负责做好教职员⼯队伍建设，保证教学质量；负责做好学校开展的各种⼤型活动；负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实；协助校长做好学校财务管理⼯作。办公室⼯作职责

⑴协助学校领导做好⽇常管理⼯作。负责⼯作计划、⽬标管理、⼯作总结、印发⽂件以及⽂印管理和⽂件、资料的归档保管及保密⼯作。⑵做好⼯作信息的收集、编写、反馈和报道等。

⑶建⽴学校各类档案管理制度，负责⽼年⼤学经费计划、经费使⽤和管理，负责办公设备、教学⽤品的购置、保管和维护。⑷负责⼈事、学员考核、考勤情况和有关综合信息管理，协助抓好⽼年⼤学各项制度的落实⼯作。⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫⽣等⼯作。

⑹负责学校的招⽣宣传⼯作，做好⽼年学员的思想政治⼯作。⑺完成校长交办的各项⼯作。教务⼯作职责

⑴负责制定教学计划，确定课程设置，编制学期课程表，建⽴正常的教学秩序，保证教学计划的完成；⑵负责抓好师资队伍建设，督促任课教师按时制定学期、学年各学科的教学计划和教材使⽤，并加以汇编；

⑶搞好学期教学总结，提⾼教学质量，做好⽼年教育理论研究，积极探索改⾰新路⼦；⑷抓好学委会、班委会的⼯作，掌握和了解学员的学习动态，做好教师和学员的沟通⼯作；⑸组织学期招⽣、编班和教室的安排，管理好学员的学籍等⼯作；⑹定期与班主任研究、商讨教学有关情况，做好任课教师聘任⼯作；⑺协助学校做好第⼆课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动；⑻完成校长交办的其他⼯作。班主任⼯作职责

⑴认真贯彻落实学校各阶段的⼯作，按照学校分⼯做好管理⼯作，期末做好总结，发挥桥梁纽带作⽤，及时传达贯彻学校布置的各项任务；

⑵认真落实上课时间并做好课堂教学组织⼯作和课堂纪律，需在上课前10分钟做好学员签到和课前准备⼯作；⑶掌握班级情况，抓好班委会的建设、指导、发挥班委会的作⽤；

⑷掌握学员的到课率，执⾏学校的各项规章制度，建⽴请假制度，关⼼学员的学习和⾝体情况，学员⽆故缺课需主动联系，了解原因，做好⼯作；

⑸班主任在带班时，要坚守岗位，有事外出应事先报教务处请假，并安排好⼯作；班长⼯作职责

⑴协助班主任维护课堂秩序，保持教室安静、整洁；

⑵协助班主任做好学员的考勤⼯作，了解学员学习情况，有事及时和班主任沟通，共同做好学员⼯作；⑶协助班主任组织好学员参加学校开展的各种集体活动。教师职责

⑴热爱⽼年教育事业，严以律⼰以⾝⽴教，为⼈师表，努⼒满⾜⽼年⼈学习需要，促进⽼年⼈⾝⼼健康，推动社会和谐；⑵参加制定和修订所任课程的教学⼤纲和教学进程⽅案，提交学校审定后需认真实施；⑶按时上课，因故不来校上课时，需提前通知学校，以便调串课程；

⑷教书育⼈，敬业、爱业。关⼼、尊重学员，严格要求学员、主动虚⼼地征求意见，不断改进教学⽅法，提⾼教学质量。学员守则

⑴学员到校上课必须携带学员证，未经学校批准不得随意调班或串班听课；

⑵严守学校规定，准时到校，不抢占座位、不迟到、不早退，有事请假。坚持课前点名制度；⑶遵守课堂纪律，课中关闭⼿机、不吸烟，不随地吐痰,乱仍纸屑等；

⑷尊敬教师，关⼼同学，团结互助，爱护公物，以校为家。有事及时同学校⼯作⼈员联系。课堂守则：

⑴维护教学秩序，举⼿发⾔

⑵爱护公物、不随意搬动课桌，不抢占、多占座位；

⑶保持教室整洁，不丢纸屑、杂物、不吸烟、上课不接听⼿机。⼆、学籍管理与学员奖励制度

学校主要⾯向吉林⼤学离退休职⼯招⽣，在能容纳学员的情况下，可招收部分校外离退休⼈员，学制为两年、⼀年。学习期满由学校颁发结业证书，学习时间不⾜的不发证书。学校每年评选优秀学员，优秀学员条件是：

思想品德好、学习认真、成绩优秀或学有所为；坚持学完全部课程，到课率达90%以上。在上述条件具备的基础上，为学员公认并为班级服务⼯作热情的学员评为优秀班⼲部。

评选优秀学员、优秀班⼲部⼯作，可由班级或班主任推荐，多数学员赞同的基础上产⽣。其⽐例⼀般占学员的10%左右。三、学校教师聘任标准

⑴要热⼼⽼年教育事业，乐于奉献，⾝体健康，能坚持⼯作的教师；⑵受聘者要切实履⾏岗位职责，服从⼯作分配，认真完成教学任务；⑶严格遵守学校规章制度，保证上课时间。3。惠州市⽼年⼤学规章制度

为保证全校⼈员的安全，防⽌各种事故发⽣，特定如下制度：⼀．预防触电事故发⽣

我校的教学设施都与⽤电有关，全校⼈员要⾼度⽤电安全。学员在使⽤教学设备时要严格遵守操作规程，不随意接触与学习⽆关的电源，教学设备出现故障时，学⽣不要⾃⾏排除，要由专业⼈员修理。下课后要及时关闭电源。⼆．预防⽕灾事故发⽣

全校⼈员要爱护消防设施，⽆关⼈

员不得随意接触消防栓、灭⽕器，要确保防⽕通道和安全出⼝的畅通⽆阻。校园内不得使⽤电热炉，电热棒、不得私⾃⽤电烧⽔、煮⾷，防⽌电线、电器短路失⽕。发现⽕灾时要及时报警，积极进⾏灭⽕抢救，全体⼈员要听从指挥，利⽤安全通道或者窗⼝、平台等逃⽣。三、预防被盗事件发⽣

我校物资放置使⽤⽐较分散，全校⼈员要注意保管，要做到贵重物品要加锁保管。下班后要关好门窗，防⽌被盗。四．预防电梯发⽣事故

乘电梯时不得在电梯内吸烟，电梯超员时要主动退出，保证电梯不超员运⾏。发现电梯故障时要及时发出求救信号和报告⽼⼲局维修，不要擅⾃摆弄电梯设施，防⽌意外发⽣。五、做好防伤、病⼯作

课室分布在各个楼层，学员要注意防滑摔伤，上下课时要防⽌拥挤跌伤。防⽌各种急病发⽣，班⼲部要及时发现学员病情、伤病情况，要及时采取措施进⾏救治。六．注意外出活动安全

学校⼀般不集体组织外出活动。班级组织外出活动应报告学校，⼀般交由旅⾏社代⾏组织。外出活动⼈员要严格要求⾃已，⾃觉遵守交通规则，团队活动时不要单独⾏动，不带病参加听课和外出活动，防⽌意外。惠州市⽼年⼤学会议制度

为了规范学校⼯作秩序，加强交流和沟通，研究做好⼯作，特制定本制度。⼀．校长办公会

1.校长办公会原则上每⽉召开⼀次，议题由校领导和教务、办公室主任提出，由办公室整理后提交会议研究讨论。2.参加会议⼈员：校长、副校长、教务主任、办公室主任，必要时邀请有关⼈员列席。3.会议主要内容：研究和决定学校重⼤事项，汇报交流⼯作情况，分析研究解决问题办法。

⼆．教师⼯作会议

1.教师⼯作会议每学年召开⼀次，议题由校长办公会确定。办公室准备会议资料，校部⼯作⼈员和全体教师参加。2.会议主要内容；总结、部署学期教学⼯作，研究解决教学⼯作中的困难和问题。3．教师交流教学⼯作经验，做到教学相长，共同提⾼。三、学⽣会⼲部会议

每学期召开⼀次，议题由校长办公会确定。校部⼯作⼈员和学⽣会⼲部参加，必要时邀请团队负责⼈参加。会议主要总结部暑安排⼯作，研究落实学校⼯作任务，分析研究教学管理中的问题。四．班长⼯作会议

1，⼀般每学年召开⼀次，必要时随时召开。议题由校长办公会确定，会议由分管校长主持。2、参加⼈员：各班班长，必要时各班委成员参加。

3、会议主要内容：总结研究学期教学和管理、以及学校重要任务的组织落实⼯作。五、班委会⼯作会议

1、班委会⼀般每学期召开⼀次，由各班长主持。

2、参加⼈员；班委会成员或⼩组长；

3、会议内容：解决分析研究本班教学和管理⼯作中的问题，研究落实学校布置的⼯作任务，协调沟通学校与教师与管理⼈员以及学员之间的关系，建设和谐⽂明校园。五、总结表彰会

1、每学年召开⼀次，全校学员参加。

2、主要内容：总结学年的⼯作，组织结业班书画展和⽂艺汇演。每2年表彰优秀教师和优秀学员⼀次。惠州市⽼年⼤学打印、复印资料管理规定

为了规范学校的⽂件、资料打印、复印的管理，节约开⽀，便于⽂件、资料的存档、⽴卷，规范服务和管理，根据本校的实际，作出如下规定：

⼀、办公室⼯作⼈员负责全校有关教学、⾏政⽅⾯的⽂件、资料的打印、复印⼯作。⼆、打印、复印资料，须经校领导审批后，才能打印、复印。三、打印、复印的⽂件、资料必须进⾏登记，严格掌握份数。

四、打印⼈员要加强责任⼼，保证打印的⽂件、资料的质量，减少纸张的浪费。五、复印机由专⼈操作、任何⼈不得擅⾃使⽤。

六、⾮学校规定必需的教学和管理的资料、材料，⼀般不要在学校打印、复印，确要在校内打印、复印的，必须经校领导批准，按规定收取费⽤。

七、打印的重要⽂件、资料交⼀份由办公室存档。教学设备管理规定

为加强教学设备的管理，保证教学

设备合理使⽤，充分发挥教学设备的作⽤，特定如下规定：

⼀、认真做好物资设备的采购和登记⼯作。凡购买物品必须事先做好计划，报校长办公会审核同意后，由办公室组织购买。购进的物品验收后要进⾏登记、⼊库，由专⼈负责保管、管理。校办公室每年要对教学设备和资产进⾏查验，发现问题及时整改。

⼆、办公室⼈员，特别是专职管理⼈员建⽴设备器材责任制，要熟悉每个教学课室的设备数量，性能、使⽤情况，每学期开学剪预备周和每学期结业周，要对设备进⾏清点、检查，保证设备保持良好运作，发现问题及时维修。

三、教师和学员使⽤教学设备必须严格遵守操作规程，不得随意搬动和变动设置，使⽤时有故障要及时报告校办公室管理⼈员，及时维修。

四、因学校⼯作活动需要搬动和使

⽤教学设施及器材物品，使⽤单位必须指定专⼈负责管理，办理登记⼿续，⽤完后及时收回，防⽌丢失损坏。

五、外借和租⽤学校的设备物资，应到校办公室办理租借⼿续，⾮本校学员要交租借押⾦。交回物资时要检查物品有⽆损坏，如有损坏租借⼈要给予赔偿。⼆〇⼀〇年三⽉九⽇