总裁岗位说明书

总裁 德鲁克咨询

岗位名称 总裁 所属部门 总裁办 直接上级岗位 董事会 岗位概述 为保证集团公司及下属公司正常运营，确保可持续发展，提高企业市场竞争力，根据国家法律法规及公司管理秩序，组织实施企业经营管理工作。 任职资格 教育水平 本科及以上学历 专业及职称 企业管理等相关专业 培训经历 工作经验 专业知识 与能力 其他要求 10年以上企业高层管理工作经验 1、熟悉企业管理基本知识；2、熟悉企业运营流程；3、具较强的问题解决能力；4、具有较强的沟通协调能力；5、具有较强的领导能力。 工作职责 序号 1 2 一级职责 经营计划管理 组织实施公司年度经营目标及经营计划的分解。 制度及流程管理 组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行 负责董事会相关决定的落实。 定期参加董事会，提报相关事项。 3 经营管理 根据公司业务流程，负责相关工作审批。 组织召开总裁办公会，处理、协调相关各项工作。 组织召开经营管理专项会议，处理相关经营管理问题。 负责处理公司重大突发事件。 负责公司副总裁、财务负责人的人事调整及聘任。 4 人事管理 负责分管副总工作职责的分配。 负责各分管副总裁的考核工作。 5 内外关系协调 协调处理与客户、供应商、政府、上级主管部门、媒体等外部关系维护。 协调处理集团公司各部门工作关系。

二级职责 组织制定公司发展战略及整体经营计划，报批后监督执行。 地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层 德鲁克咨询（济南）有限公司 岗位说明书系列资料

6 其他临时工作 任职人 人力资源经理 完成领导交办的其他临时工作。 直接上级 分管副总

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