自-互敬互信互帮互让珍惜战友深厚情谊

互敬互信互帮互让 珍惜战友深厚情谊

我们常说,“战友情,生死情”。道一声“战友”，里面饱含着“团结友爱、热忱真挚、互帮互助、同生死共患难”的特殊感情。当你脱下军装,离开军营，一声热情的“战友”，必将激起你无限美好的军旅回忆。正如一首歌中唱的“人生最美是军旅，军旅最美是情谊……”那么,我们该如何来珍惜这珍贵的战友之情呢?下面，我们共同来探讨下这个话题:

一、充分认清珍惜战友情谊的重要意义

习主席在军委扩大会议上指出，“第二批教育实践活动,要把密切官兵关系、兵兵关系，加强内部团结突出出来，广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,推动基层建设全面发展、全面进步”。我军在87年的奋斗历程中，一直注重搞好内部团结，深厚的战友情谊是我军性质宗旨的重要体现和优良传统。当前形势下,搞好内部关系对于我军战胜困难、克敌制胜，增强凝聚力、提高战斗力,促进官兵健康成长、发展进步有着重要的意义。

(一）深厚的战友情谊是我军战胜困难、克敌制胜的重要法宝。我军从小到大，从弱到强，正是靠着战友间的团结互助发展壮大的。在人员少武器差，生活极为艰苦，战斗极为频繁的情况下，共同克服了一个又一个困难,战胜了一次又一次敌人的围追堵截。在第二次反围剿中,毛主席从枪林弹雨的前线背伤员下火线;红三方面军与敌人激战中,贺龙提枪策马两救警卫员；淮海战役中，营长王正指挥部队冲在最前面、被敌人围困,3名战士前仆后继拼死营救，用生命和鲜血保护了营长的安全。在这种兄弟情、战友爱的教育感召下，解放战争俘虏的４50多万国民党兵,很快转化为调转枪口、英勇杀敌的革命战士。194７年5月15日,我旅三营炮兵连前身华野九纵七十五团一连在孟良崮战役中奉命向５40高地发起攻击。两次突击都未成功,敌我双方伤亡都很大，形成了僵持状态。代理班长荆宗茂组织全班再一次向高地冲击，由于火力不足，在敌疯狂扫射下还是没有冲上去，为了补充兵力,他带

领刚抓获的十几个俘虏收编成的“加强班”,一句“我们都是一家人,是同志、亲兄弟”,把大家的心凝聚到一起，成功击退敌人,占领了高地。

（二)深厚的战友情谊是部队增强凝聚力、提高战斗力的力量源泉。电视剧《亮剑》中有这样一段剧情：在一次突围中,独立团团长李云龙听说还有受伤的战友没有冲出来,被敌人包围了。他从身边同志手中抓起一挺机枪，像一头发怒的狮子大吼道:“弟兄们,咱们独立团从成立那天起,就没丢下过自己的兄弟，冲回去！”当即带领已经突围出来的同志重新杀回战场,把受伤的战友抢了出来，背在自己身上往外冲。这样一种同生共死、患难与共的战友情谊，怎么能不凝聚军心,怎么能不激发斗志呢?有人说胜利需要两个关键因素，一个是英勇,一个是友情。我军历史上，每一场战役无不渗透着浓厚的战友情。我军将士正是凭借着深厚的战友情谊所形成的巨大凝聚力和战斗力，才所向披靡、战无不胜。只要指战员一声令下,他们必将义无反顾地形成排山倒海、势不可挡的力量。

(三)深厚的战友情谊是广大官兵建功立业、成长进步的重要保证。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。每个人的成功都离不开别人的帮助,一名军人的成长进步同样离不开战友们的关心爱护。20１2年２月13日,被称为“雪域雄鹰”的我旅装步十二连连长拉巴次仁正在组织手榴弹实投训练，轮到新战士梁鑫投了,拉巴次仁一直盯着梁鑫的手,拧盖、捅纸、挂环、举弹……突然，手榴弹从手中滑落,掉在右脚下!“嗤嗤”冒着烟,梁鑫顿时僵在那里,一动不动。来不及多想,拉巴次仁顺势抓住梁鑫腰带,试图把他拉回安全墙后面。没想到，梁鑫身体太僵硬了，居然没拉动。千钧一发之际，拉巴次仁使出浑身力量，将梁鑫拦腰抱起，甩到安全墙后面,自己一下子扑在梁鑫身上。只听“轰”的一声巨响,投弹点顿时升起了滚滚浓烟。在场官兵的心一下子提到了嗓子眼。巨响过后,拉巴次仁赶紧起身，看着仍然保持着投弹姿势的梁鑫,细心检查有没有受伤。确信梁鑫没事后，拉巴次仁这才放了心,谁知他自己腿一麻,瘫坐在了地上，鲜血已经浸红了他的右腿。后经医院诊断,弹片炸穿了右腿胫骨……从拉开保险到手榴弹爆炸,3．7秒的生死瞬间，拉巴次仁第一时间想到的却是保护战友的生

命，而把危险留给自己。在他这种舍生忘己的帮助下,连队战士中涌现出了一批批训练尖子和打仗精兵。每年新兵分配,大家抢着到他的连队，正是冲着他对连队战士的深情厚谊。由于工作突出,连队先后两次被评为“基层全面建设标兵连队”，并荣立集体二等功。一年后,梁鑫郑重向党支部递交了申请书,他写到:“连长不顾生命危险救了我的命，我也要做一名像连长一样的党员”。而拉巴次仁被总部表彰为“全军爱军精武标兵”、“全军学习成才先进个人”、“全军学雷锋先进个人”，被军区表彰为“优秀基层干部标兵”、“优秀共产党员”，被集团军评为践行当代革命军人核心价值观“十佳标兵”,并由连长直接荣升为营政治教导员。

二、当前影响战友情谊的主要问题及危害

据调查了解,当前部队内部关系中还存在一些不良倾向，影响了战友情谊。

(一）战友关系中的不良倾向。随着兵役制度改革,官兵成份变化,在官兵关系、兵兵关系上也出现了一些新情况新问题。主要体现在“四个缺少”：一是相处时缺少互相尊重。我们身边的战友来自不同地区、不同民族,每个人生活阅历、家庭背景、文化水平、价值观念各不相同。这些差异是客观存在的,应当相互包容,尊重对方的个性,但现实中总有些同志不能尊重对方的个性，以个人的好恶看待别人的特性,忽视了对方的自尊心。今年年初某部话务员集训期间，“90后”女兵张某头发过长,不符合规定发型,要求其按照规定理发,张某不愿意剪发,于是，刘某强制性带张某去理发室理发,并告诉理发师：“随便减什么头型都行,只要符合规定”。张某感觉刘某言语和行为上深深的伤害了她的自尊,当天晚上张某从宿舍三楼跳了下去。二是相互间缺少基本信任。我在连队当指导员的时候，有一个战士小胡,自士官学校学习培训归队后,由于存在轻微的自闭症,每天的生活都心不在焉,郁郁寡欢,训练也跟不上连队的节奏,自己主动申请要提前退伍,还说自己需要看心理医生。干部骨干都认为是小胡怕苦怕累，逃避训练，还把他列为重点人来对待。结果小胡思想压力变大,去医院检查后被诊断为双向情感交流障碍。如果干部骨干能相信战士,尽早进行治疗，小胡的病情可能会早

些痊愈。三是交往中缺少真心帮带。有的干部骨干在批评教育上过于严厉,不注重方式方法,挫伤了部分战士的积极性。还有的老兵爱摆架子、卖资格，对义务兵指手画脚，凡事不论对错都要管一管,给部分战士造成了严重的心理压力。有的新上任的干部骨干与战士想玩玩不到一起，不知道战士心中所想，在做思想工作时,不注重方式方法，一次两次做不通，就不愿意再与战士交心,与战士的距离也越来越远。少数官兵在日常交往中,称兄道弟,讲哥们义气，经常在一起请吃请喝。看到战友违反纪律,不但不主动上前拉拉袖子，而是一起蒙骗领导,隐瞒实情。四是遇有矛盾缺少互谦互让。战友之间朝夕相处，难免会有一些隔阂和误会，有些同志遇有矛盾,对战友大打出手,造成不可挽回的损失。某团一个连队晚上开饭时,战士小王去炊事班打饭，因掉在地上一个馒头,与炊事员发生争吵,被炊事员打了一拳。当时，这个战士感到无法忍耐心中的怒火,就拉着几个战友去找炊事员算账，讨要说法。随后发生殴斗事件，造成一名战士被刀捅伤致死的严重后果。

（二）不良内部关系造成的主要危害。一是有损军队形象。去年,内蒙古某消防中队,8名老兵殴打５名新兵的视频被媒体曝光,给军队造成了严重的社会影响。打骂体罚战士，既是一种军阀作风,又严重侵害了士兵合法权益，既损害了官兵关系,又抹杀了人民军队在群众中的良好形象。父母把自己的孩子送来当兵,期望他们能得到锻炼成长。然而打骂体罚、得不到应有的尊重、士兵利益被侵占等不良现象,不仅使战士不能安心服役，而且使人民群众对军队产生了负面印象。二是削弱部队战斗力。今年全军上下开展了“战斗力标准大讨论”活动，确立了“战斗力是检验一切工作的唯一的根本的标准”。回顾我军不断发展壮大的奋斗历程，和谐的内部关系始终是战斗力的重要组成部分。一个单位如果没有和谐稳定的内部关系,就会影响团结协作，造成人心涣散，影响战斗力。某部战士小尚自幼在家娇生惯养，在家里从没有受过委屈，来到部队后由于跟战友之间一点小摩擦，主动要与对方单挑，结果自己被打成熊猫眼，其父母来队探望看到儿子被打,错以为是被班长所打,遂凭借家中关系越级告状到了总部。由于一点小小的摩擦，引发到总部机关专门派工作组来调查，不仅影响了上级的工作精力，而且毁坏了单位的荣誉，牵扯了领导大量的精力,给单位的战斗力建

设造成影响。三是容易诱发案件事故。某军械仓库执勤战士小李,由于放马扎的琐事,挨了两记耳光，小李心存怨恨，趁晚上站岗时机用执勤枪支将对方打死，严重触犯了刑事法律。这就警示我们预防事故案件,首先要从内部关系入手,唯有和谐的内部关系才能营造安全稳定的内部环境。用友谊化解矛盾，用真情打开心结,在基层班排建立起互相帮带、互相谦让、彼此信任的良好氛围才能预防事故案件的发生。四是影响官兵成长进步。官兵的成长进步离不开一个和谐的内部环境。我们每年新入伍的战士正值长身体、学知识、形成价值观念的时候。如果遇到紧张的内部关系,势必会在官兵心理上蒙上一层阴影,影响成长成才，甚至影响身心健康造成心理障碍。某部战士小张入伍三年后由于体能素质突出，担任了有线班班长,但是脾气暴躁,经常对本班战士拳打脚踢,限制部属人身自由，虐待战士。给所属战士造成不同程度的恐惧心理,身心受到极大伤害。小张也因虐待部属罪被某军区直属法院判处有期徒刑两年六个月。这不仅给战士心理抹上了阴影,也毁灭了自己的前途。

三、以实际行动建立深厚战友情

通过上面的讲解,大家对影响战友情谊的事件和危害有了一定了解。作为新时期的军人,怎样去培育和维护深厚的战友情谊呢?我认为，战友情谊就像一棵树，需要用互相尊敬去培育,用理解信任去浇灌，用真心帮带去修剪，用谦虚忍让去呵护。下面送给大家四句话：

第一句话,互相尊敬是建立深厚战友情谊的前提。毛主席曾经说过：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民”，“官长一定要注意自己的态度,要像朋友、同志、兄弟一样对待战士们”。尊重士兵，才能得到士兵的尊重。只有尊重他们，从心底里热爱他们，才能同他们打成一片,才能赢得他们的信任。《内务条令》“双六条”对干部战士之间互相尊敬、相互爱护进行了明确的规定。在座的战友，也要学会尊重干部,学会面对工作中的磕磕碰碰和不如意的地方,要明白尊重都是相互的。有这样一个故事,一个小伙子到乡下办事，骑摩托车到一个十字

路口,不知道他要去的李庄还有多远，刚好看到一个老大爷在路边,他车也没下就问：“喂，老头,到李庄还有多少里？”这个老大爷头抬了一下说:“还有五亩。”“喂，路多远还有论亩的吗？”“你对我无礼,我对你也不能讲礼(里)。”

第二句话，互相信任是建立深厚战友情谊的基础。真诚互信是中华民族的传统美德，也是军人的基本道德规范。战友之间只有互相信任,才能播下友谊的种子。有人说，同志的“志”字底下有个“心”字，表明人和人的距离是以“心”的距离来衡量的。同志之间只有用自己的真诚互信才能赢得对方的真心情谊。伊拉克战争中,美军利用金钱收买、广播传谣、军事恫吓等方式瓦解伊军官兵间的信任,伊军曾进口了大量地雷,但士兵不执行军官命令,直接把地雷裸放在高速公路上，美军不必用扫雷器就可搬走，创造了一天推进一百七十公里的军事奇迹。从某种意义上说,萨达姆的失败不是因为伊拉克缺少高技术和新武器，而是官兵之间离心离德,最终在外力作用下迅速崩溃。

第三句话,互相帮带是建立深厚战友情谊的纽带。生活在部队这个集体环境中，每个人都有遇到困难的时候,战友之间深厚的感情，也正是靠着平日里的互相帮助来维系建立的。每当广播里响起《老兵的心事》，“帮思想进步，帮技能提高,帮帮身心更健康，带出优良作风好……”我总会在脑海中浮现出以往连队战士的面孔。每年宣读老兵退伍命令，给老兵摘衔的时候,总会有抱头痛哭的场景。我深知这泪水中蕴涵着部队生活中的酸甜苦辣。去年四月份,连里一名副班长小程休假归队后,整天闷闷不乐，后来得知其父亲得了脑血栓，母亲又长期有病,家中没有劳动力,生活面临困境。在党支部的倡议下，全连自发为战友捐出一万余元,为其家庭解决了燃眉之急。小程的脸上露出了笑容,全连官兵的心贴的更近了。在融洽的内部关系中,潜移默化地提升了连队战斗力。

第四句话,互相谦让是建立深厚战友情谊的保障。俗话说，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。部队生活中往往是几十人、几百人在一起生活训练,战友之间难免会产生一些

“小疙瘩”、“小矛盾”,这就需要我们主动忍让、退让、谦让。矛盾面前让了一小步,感情就会向前迈进一大步。清朝时期，安徽人张英在朝中做宰相，一天收到家信。说因盖房与邻居为地皮发生了争执,让张英出面说句话,张英立刻写了一封回信:“千里家书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”家人看信后，很受教育,便将院墙主动向后移了三尺。这一举动感动了邻居,也将院墙向后移了三尺。这样两家之间便空出了一个六尺的空道，人称“六尺巷”。在日常生活中,多说一句“对不起”就可能避免不必要的矛盾。主动谦让不仅展现了自身高尚的品德，也为我们建立深厚友谊提供了坚强保障。