春节线上活动策划创意方案

春节线上活动策划创意方案 篇1 一、明确活动目的

不管什么类型的促销活动，都要制定当前活动的目的。我们可以粗略地将目的划分成品牌宣扬型和销量促进型。 1、品牌宣扬型活动

玩法更多，可以通过多种创意形式吸引眼球，打出品牌知名度，间接提升销量。

2、销售促销型活动

目的更加简洁粗暴，就是提升销量，活动结果以数据为导向。确定了活动目的的大方向之后，就可再细分此次促销活动的次级目的。比方：树立企业环保慈善理念、提升客单价、提高客单量、推出新品爆品、清库存等。 二、确定活动时间

活动目的应协作活动时间设定，以获得最正确传播效果。结合节日热点、社会热点是电商卖家常常使用的手段之一。

在每年年初，卖家都应当制定促销活动时间表。节日主要非3种类型，如下：

1、店铺纪念日〔如店庆日、会员日、上新日等〕 2、购物节〔年货节〕 3、节假日〔春节〕 三、预估活动目标

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预估活动目标是后期评估活动效果的基础。

制定活动目标，可以使得运营人员、营销人员更有针对性地发力，准时调整当前执行力度，努力实现预期目标。可以综合如下几个维度评估活动的目标：

1、与同一平台、同一店铺以往的活动结果对比预估 2、与同一平台不同店铺〔但店铺类型相像〕的同类型活动结果对比预估

3、与同一店铺不同平台上的活动结果对比预估

根据如上三方面制定目标应以合适可行性为主，防止制定太高的目标而打击执行的主动性。 四、策划活动内容

策划活动的主体内容需要充分发挥成员的创意，可以召集全部成员进行半个小时的头脑风暴搜集点子。此时可以无需太顾虑活动的形式及可行性，以能最快最好到达活动目的`为考量标准，建议组员围绕活动的目的发挥天马行空的创意，最终投票选出最正确者，将创意转变成完好的活动方案文档。 五、推广渠道备战

活动内容清楚后，还需调动全部推广渠道共同作用，让活动效果最大化。 1、免费渠道

卖家可依据自己已有的免费渠道，如微博、微信、微淘、直播等来支配推广工作，不同渠道分工及特点有所差异，可以在活动的不

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同环节发挥不同的作用。 2、付费渠道

可依据卖家产前的活动预算选择是否投放。例如：淘宝中钻展、直通车，搜寻平台的竞价搜寻广告，还有团购网站或者广告联盟等。 六、活动执行复盘

促销活动结束之后，总结本次活动中的缺陷与缺乏，为以后活动的策划与开展累积阅历是必不行少的。总结复盘可以有如下几个步骤：

1、数据分析

数据分析可以呈现出最直观的活动，也可以通过更加细致的数据分析找出执行过程中优劣点及活动目标达成状况，对活动总体概况有所呈现。 2、用户回访

对无论是否发生购置行为，但参加过活动的用户进行调研最能直接获得反馈，进而了解用户的习惯、爱好与评价，可以拉近与用户的距离，策划出更切中用户痛点的活动。 3、回望重申

回头端详整个活动从策划、预备、执行到复盘的整个过程，可以看出流程中存在的问题。对于往后的活动可以： 〔1〕精简环节，提高效率 〔2〕优化活动方向

〔3〕找出参加人员的优点与失误，对员工进行培训和教育，

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减轻后期活动执行的阻力。 春节线上活动策划创意方案 篇2 聚会宗旨

加强网友间的沟通增进友情 详细方案 一、整体状况

1、活动主题：20xx网友春节聚会 2、活动对象：论坛注册会员

2、活动时间：20xx年x月xx日下午〔2—5点〕 3、活动地点：暂定 4、主办单位： 5、协办单位：〔待定〕

中午聚餐：要聚餐的由当时的状况而定，aa制 二、分组实施 1、总策划： 2、总实施： 3、项目组：

〔1〕第一项目组：节目组

节目要求：主要为祝愿，寄予盼望，青春活泼等等主动向上的节目

例如：舞蹈，歌曲，小品，青春剧等 负责人：

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〔待定〕 任务：

a、完成节目收集、筛选；

b、主持人的选择、形象设计及台词攥稿； c、负责节目的编排及活动全流程的连接。 〔2〕其次项目组：宣扬组 负责人： 〔待定〕 任务：

a、利用海报、横幅、网络等方式开展宣扬； b、现场摄影及dv摄像。

c、活动结束后进行总结，协作图片进行后期宣扬。 〔3〕第三项目组：外联组 负责人：〔待定〕 任务：

a、负责联系晚会场地，

b、联系活动赞助商家、个人的物品到位状况。 〔4〕第四项目组：后勤组 负责人：〔待定〕 任务：

a、费用预算确定及现场费用收集； b、确定晚会参加人数；

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c、预备活动所需的一切道具，奖品，纪念品，并负责现场发放；

d、活动当日对现场进行简洁布置；

f、预备好会场服务物品，如饮料、酒、小吃等。 三、各阶段任务及工作安排 1、活动前三个阶段：

〔1〕活动策划及预备期〔即日起至x月xx日〕：本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定及确定赞助商。

①节目收集：由节目组负责。实行各个环节，强化网络宣扬，确定主持人。

②赞助商确定：由外联组负责。联系已经同意赞助的商家或者个人。

③前期宣扬：在论坛显要位置赐予强化宣扬。 〔2〕活动协调及进展期〔x月xx日—x月xx日〕： 本阶段主要完成节目筛选及中期宣扬、场地确实定，费用的核算、物品购置。

①节目筛选：由节目组负责联系报名人，筛选节目并对节目进行编排，确定所需道具。

②中期宣扬：宣扬组强化在论坛的宣扬，确定基本参与人数。 ③场地确定：外联组负责确定最终场地，如有改动准时通知。 ④物品购置：各项目组确定活动所需道具或物品，由后勤组购置到位。

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〔3〕活动倒计时期〔x月xx日—x月xx日〕

本阶段主要完成活动全过程确定〔包括节目单确定〕、工作人员的会面、详情的商榷，费用收集等等。

①末期宣扬：宣扬组负责抽奖券的设计、制作。由后勤组负责在晚会现场发放。

②费用收集：费用现场收集。 春节线上活动策划创意方案 篇3 一、二维码宣扬 平面广告宣扬

结合xx咖啡的平面媒体合作商，依据广告版面大小设计不同风格的广告宣扬图片，突出二维码优待项目，结合这次要在微信上举办的抽奖活动广告的宣扬语肯定要有诱惑力。比方这期的报纸广告就可以这样设置(仅供参考，协作广告公司把广告的最大效益利用起来，让粉丝快速增长，假如版面很大，还可以写一些详细的抽奖内容和方法)

1、关注xx，立刻有惊喜，更有价值4999的IAPD等着你! 2、立刻有礼，详情关注xx微信的公众平台

3、暖和xx新春送礼，大礼奖不停，活动期间更有价值4999元的IPAD，宝贵红酒，上万份现金抵用劵等着你哦! 本地商圈群宣扬。

虽然这种方法不新颖，用多了也会让人有点反感，但是要有这样一个理念。“我不是来打广告的，我是来给大家送礼的”在群里和

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大家多活跃气氛，适当的发点二维码图片和抽奖活动，大家对新颖的事物还是布满奇怪 心的。

线下活动宣扬，在举办线下活动的时候千万别遗忘了二维码。要有一种让二维码无处不在的理念，当然我说的二维码并不是冷冰冰的白底黑白的二维码，二维码要要新意的创意，要让人有扫描的冲动。人扫描二维码往往是两种心态，要么是被二维码上面的优待内容或者是抽奖更或者是对二维码背后的公众号有需求，要么是出于奇怪 ，或者是被二维码本身所吸引。假如我们的二维码兼备两者，那么还拍没有人扫描?

线下活动中，X展架，易拉宝，海报，都要醒目的张贴出二维码，而活动的主持人也需要多引导消费者进行二维码扫描。把线下活动和微信线上活动相结合，比方现场关注抽奖，或者是现场的营销抽奖。打个比方，在一次活动过程中，我们的主持人邀请大家扫描二维码，告知大家一会儿会有惊喜，在大家扫描之后，主持人叫大家回复“大转盘”或者是“港湾送礼”等等字样，进行现场抽奖和奖品派发。 店内广告

店内的广告同样是很重要的，不同的位置贴设计不同的二维码，比方吧台，可以放一个支架来放置二维码图案。过道可以放一个二维码的指路牌等。店内的二维码不要千篇一律的重复，把二维码做成一种文化。

门口、菜单、吧台、名片、厕所、桌子、楼道、店面形象等。这些都是二维码的放置之处。

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还有许多二维码宣扬的手段，比方可以在人流量大的地方，去收二维码，叫路人扫描有些商家叫自己员工穿上卡通人物的装扮(米老鼠和唐老鸭)，去大街上和路人合影，以手机二维码。不过这需要耗费肯定的人力资源，详细可以依据商家的实际状况来开展。二维码作为最主要的猎取粉丝的接口，没有粉丝就谈不上微营销了。微信营销的实质是是对已有客户群体进行二次营销，正由于是已有的客户群体，所以在客户定位上就特别的精准了。 二、活动策划

微信的抽奖活动要成为其主打亮点，人都是奇怪 的心理，假如能在微信上面进行一系列的体验式抽奖，那么客户自然会特别愿意接受。目前我们的营销活动有三个：大转盘、刮刮卡、砸金蛋这三个活动的本质都是一样的，只是表现形式不一样而已。

每个活动均可在后台设置每一个奖项的中奖概率，比方把一等奖中奖概率设置为0%，每一个活动的触发机制都可以是任何一个关键字。比方要触发大转盘活动，可以给大转盘活动绑定关键词“港湾送礼”等，这些都可以在开启活动的.时候来设置关键词的。建议三个活动换着进行，活动的频率在前期可能要高点，以后频率渐渐低点，前期主要是吸引消费者，积累人气。

第一期活动暂定为大转盘抽奖活动，大转盘在实际使用过程中是最受消费者青睐的。可以连续搞两期以上。

第一次活动的大奖可以定为IPAD或者是类似的产品，要足够吸引眼球。二等奖奖项也可以设置得偏高，中奖概论也可以设置为

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0%四五等奖可以适当的偏少，五等奖可设置中奖概率为100%详细的设置要依据港湾的详细状况来实行。 三、全员行动

负责人和店长做好全面协作工作。收银员负责核对中奖名单。前台服务员除了做服务员工作外应当在客户上菜室、结账时提示客户扫描二维码，并告知扫描二维码有优待活动，还应当指导客户进行二维码关注和帮助客户进行抽奖港湾的全部员工都必需有自己的微信的号，并每天共享至少一次港湾微信公众账号的优质内容，可以是图文消息，也可以是活动界面，也可以是电子菜单。必要时建立严格的奖惩机制和任务机制。

1、针对上面说的每个员工都共享港湾的微信公众平台的内容到伴侣圈，也可以建立嘉奖制度，假如有伴侣评论或者是转发则赐予嘉奖。

2、比方，每个服务员每天至少引导20个客户关注港湾的微信公众平台，超出后进行嘉奖

3、引导客户共享中奖信息到伴侣圈，并进行嘉奖。 四、老会员维护

老会员的维护工作也特别重要，当平台有肯定粉丝数量的时候，要做好老会员的维护，老会员的维护通过和平常的消息群发相关活动的参加。

特殊要说明的是消息群发功能，频率不宜过高，每周34次为益，由于如今每个人手机里都有十几个或者更多公众账号，假如每个

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公众号每天都发一条消息，那么，势必造成信息干扰，会有被粉丝取消关注的可能，假如十天半个月都不发消息的话，又会让粉丝觉得关注这个微信公众平台的的价值不大，也有被取消关注的可能。 再者就是群发消息的内容，不要直接发送太广告的东西，粉丝不盼望在微信上面被动接受广告，建议xxx的微信平台平常多发高端生活礼仪方面的学问，例如红酒品鉴、牛排学问，用餐礼仪，甚至是一些菜品的制作流程等等群发消息也不肯定必需是图文消息，可以是一张图片，一段文字(200字左右)，最好能引起消费者共鸣，再协作我们供应的微论坛，微投票，微调研，可以关心xx更了解消费者，从而不断改良自己，提升自己。

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