管理会计在实际应用中的问题与对策

摘要：管理会计从诞生之日起就在企业管理中发挥着重大作用，并随广大理论工作者的理论研究和实务工作者的实践而不断充实和完善。但是基于管理实践而产生和发展的管理会计一直存在许多重大而未解决的问题，特此分析我国管理会计在实际应用中的问题与对策。

关键词：管理会计 实际应用 策略 1 引言

管理会计的产生是为了加强企业内部经济管理，以实现利润最大化的经营目标，标准成本系统是成本会计向管理会计过度的分界点，成本性态分析则是管理会计的起点，因此成本会计是管理会计的前身。在市场经济日益繁荣的今天，企业的竞争日趋激烈，成本控制在企业管理中更为重要，作为对企业内部管理服务的管理会计学对成本的分析应该说是至关重要的。

管理会计又称“内部报告会计”指：以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。

管理会计(management accounting)包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。我们研究管理会计技术方法的演进，是以历史和发展的眼光，审视管理会计各个阶段的变化和发展，结合考察管理会计研究焦点的演变及未来管理会计工作的变动趋势，试图从中得出对管路会计学术研究和实务运用有益的启示。

2 我国管理会计的应用现状及问题

2.1管理会计理论体系不健全及核算手段落后

目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域狭隘、信息滞后；管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。现有管理会计的技术、方法操作性差，没有创新能力；对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。我国一部分企业至今仍用手工记账，虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术，但计算机的应用程度和利用效率较低，多处于事后记账的初级水平，没有事前预测、事中控制的能力。而且企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的，而用于管理会计的软件系统目前还很少见。这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。

2.2企业内部管理制度不完善

有的企业内部管理混乱，缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制，从而影响了管理会计工作的开展。目前，我国企业经营管理水平虽然整体上有了较大提高，但许多企业运行机制并没有太大的改观。其中包括会计和财务管理。而在现阶段，大多数企业经营者离这一要求还有一定的距离，这就在一定程度上限制了管理会计在企业中的普遍应用。管理会计的基础教育缺乏统一、规范性、知识陈旧，理论脱离实际，实践经验的及时总结和推广，缺乏相应的法律环境和市场经济秩序混乱使管理会计在企业中缺少全面实施的

保证。

2.3会计和企业经营管理人员的总体素质不高

管理会计作为一门实践性很强的应用学科，关键是人的问题。然而，我国目前会计管理人员素质偏低、知识的层次和结构不合理，缺乏高素质的会计管理人员，使企业难以应用管理会计。对管理会计工作缺乏应有的重视，导致企业财会人员观念陈旧，管理会计知识浅薄、应用水平不高。多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账，且分析能力差，很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。

3 提高管理会计应用水平及推广措施 3.1建立健全经济体制

如果营造一个适合管理会计发展的良好环境，那么管理会计科学的理论和方法就可以为企业进行科学管理提供有力的帮助。管理会计在自身的实践中不仅得到充分应用与发展，而且为理论的发展提供良好的实践平台。抓好管理会计的基础教育，加强管理会计的理论与实际相结合的研究完善法制环境，建立良好的市场经济秩序，为企业提供一个平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济环境。 3.2积极建立战略管理会计信息库

战略管理会计的资料主要来源于财务会计，但受财务会计报告的影响，相关资料不能及时取得，使得管理会计信息的及时性、相关性大打折扣。此外，大多数企业的会计电算化仅限于记账、算账和报账等工作，内部网络信息发布也仅限于一般的管理通知，管理手

段的现代化并没有能够提升企业的综合管理能力，有必要建立企业的战略管理会计信息库，培养自己的战略管理会计人才。在战略决策时，战略管理会计师则应运用一定的方法，对战略信息库中的信息进行加工、分析和处理及时提供给决策当局，为企业决策提供信息支持。

3.3加强管理会计研究中理论与实际的联系

著名管理会计大师卡普兰教授认为，现代科学技术的飞速发展和企业经营管理方式的巨大变革已导致会计控制系统过时甚至不起作用，而会计研究人员亲身到企业之中去观察和研究这些问题的现象却普遍缺乏。如果没有现场的观察与计量，会计研究人员就不可能建立起系统的、能指导于实践的管理会计理论体系，也不可能建立起规范化的决策模型。卡普兰还认为，没有经过实践检验的会计理论是空洞的理论，而没有理论作指导的会计实践则往往带有盲目性；并且，在会计科学的发展史上，理论与实践经常不同步，而经验研究的方法却为解决这一问题提供了一个有效的途径.因此，管理会计学组织，和企业应鼓励管理会计人员，理论界人士不定期的到企业中观察和研究，在利用管理会计提供的交流平台，让实务界和理论界交流，以便达成共实，尽快出台一些有利的规定，让管理会计研究中理论与实际真正的联系，而这一切只有在加强与学术界沟通的基础上才能实现。

3.4加快企业领导观念更新，提高会计人员素质

要充分发挥管理会计学在我国企业管理中的重要作用，当前迫切

需要解决的一个问题就是企业领导的观念更新问题。现代企业制度要求企业在激烈的市场竞争中优胜劣汰，企业若想在竞争中取胜，就必须对其经营活动进行科学的预测和决策，而作为规划与决策的管理会计学则能很好地发挥这方面的作用。因此，我国企业领导必须更新传统观念，树立起会计参与经济决策可以加强企业内部经营管理、提高经济效益的观念。管理会计处于单位内部，领导重视程度越高，工作开展就越有依靠和保证，发挥的作用也就越大，所以管理会计人员要坚持不懈地向领导宣传工作的重要性，使单位领导充分认识到管理会计是实现现代化管理的重要手段，从而加大管理会计对的实施力度。

3.5加强管理会计人员的业务水平，提高人员素质

由于在市场经济条件下，企业会计的职能不仅仅限于事后反映，而且还要向事前预测、事中控制、事后考核等企业管理全过程发展，因而对会计人员的专业素质提出了更高的要求，即不仅要有精深的核算能力，还要有一定的经营管理能力和组织能力。因此，必须加强管理会计人员职业后续教育，更新管理会计人员的知识结构，采用多种形式加强对管理会计人员的培训工作，提高他们的专业素质，使管理会计人员能够具备参与企业经营决策的能力，从而发挥出管理会计学的作用。 4 结论

综上所述，管理会计作为一门跨学科和多技术的会计新分支，它在企业经营管理和市场经济竞争中应发挥很大的作用。但就我国目

前情况看，管理会计还存在着许多问题，主要问题是理论与实际脱节，应用不广泛、不深入；企业领导不够重视，意识落后；会计人员素质偏低；在理论方面，仍然没有形成适合我国国情的管理会计理论体系等。因而，构建完整的管理会计学科体系是我们目前亟待解决的问题。 参考文献：

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