培训学校人员岗位职责及任职要求

岗位名称 设置 主要职责 任职要求 校长 教务部 校长11。制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工作计划。2.进行学校综合工作的 人 监督。3。制定各部门工作目标。4。维护学校运营的正常进行.5.制定与实施人力资源规划。6。制定并执行员工激励机制。 7.制定考核体系与目标管理方案.8。描述各岗位职责。 教务长1.负责学校教学管理工作。2。制定学校教学规1人 划。3。落实学期教学工作计划.4.贯彻与执行教1。思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 2.教育相关专业毕业,有从事教育工作的实践经验，对教育行业有较深的认识。 1。思想品德优良,认同本单位教学及经营理念。 2。精通百思迪威英语教学务手册操作规程。5。教学评估与考核。6。课程业务。有相当的管理水平改革与新课程开发。7。师资队伍建设。8.教务与管理能力。 管理。 人力资部长11.人才引进.2。员工培训。3。员工绩效考核.4。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 源部 人，部人力资源管理与开发。 2。人力资源管理相关专业门员工毕业,有丰富的管理经验. 2人 行政部 部长11。全面负责行政部工作，协助执行校长抓好学校综合管理.2.负责学校固定资产的保管与维人 护.3。生源管理.4。财务管理。5。对外管理。 1。思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 2.行政管理、市场营销相关专业毕业。 保洁（兼1人 保管) 1.全面负责学校清洁与保洁工作。 2。负责办公用品、教学用品、教学资料的管理与发放. 文秘 1人 1.思想品德优良,认同本单位企业文化及教学理念. 2.有一定的仓库管理经验。 1。办公设备的使用与管理。2.各项资料的打印、1.思想品德优良。认同本影印和整理归档。3。教师档案关系管理。4。协单位教学及经营理念。 助部长处理外联工作。 2。文秘专业毕业. 财务人员 2人 1。固定资产管理.2.财务管理.3.教职员工社会保1。思想品德优良,认同本险的管理。4。核算与发放教职员工工资、奖金单位教学及经营理念。 与相关福利。 2.财会专业毕业.有两年以上财务工作经验。 接受行政部的安排,进行驾驶任务. 思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。 司机 1人 幼儿教研组 少儿教研组 教师 组长11。幼儿教育理论研究。2.幼儿教改、教学创新、1。思想品德优良，认同本教学竞赛、教研活动的组织、实施、总结与考核。单位教学及经营理念。 人 3。幼儿教材、教具、学具的设计与改善. 2.有两年以上幼儿英语教学实践经验。 组长11。少儿班教育理论研究.2.少儿班教改、教学创1.思想品德优良,认同本新、教学竞赛，教研活动的组织、实施、总结与单位教学及经营理念。 人 考核.3.少儿班教材、教具、学具的设计与改善。 2。有两年以上少儿教学实践经验。 技术教1。严格遵守《教师法》规定和学校管理制度，1.具有英语大专以上学能师60人 从事学校教学工作。2。教师日常教学、教研活历,语音语调纯正地道，动由教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、用英语组织教学全过教研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生程.2.具有高度的责任心源、优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、和事业感.3。能写会画，差生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计能设计出精美的板书。4.划和学生评语等活动组成.3.教师有义务和责任能歌善舞、会表演。5。对巩固与扩大学校生源，参与学校招生活动。 青少年心理有较深入的研究。6.具有一定的教研能力.