作者：张发根
作者机构：成都地铁运营有限公司 出版物刊名：人力资源管理 页码：106-107页 年卷期：2017年 第3期
主题词：绩效管理 维度 运营生产 应用
摘要：通过创新建立三个维度的绩效管理机制,细化设置指标内容,优化考核方式频率以及创新考核结果运用,实现绩效分层级管理、专业归口管理,较好地发挥了绩效管理的作用,调动全员参与积极性,促进了运营工作的推进、安全的稳定和服务质量的提升。
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