《2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表》

2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表

一级指标 个人素质 二级指标 文化程度及 技术技能水平 三级指标 1.博士研究生学历； 100分 2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有高级专业技术资格； 4.高级技师； 5.专项职业能力一级。 指标分值 实施说明 备注 1.以大专以上学历积分的，如1.大专学历层次包括：大专、高为普通高等教育全日制学历，技。 加10分，同时有学士以上学位2.专业技术资格分为三级，分别的，另加10分。 为：高、中、初级，其中初级包2.以高技学历积分，需同时具括助理级和员级。 有高级工以上职业资格。 3. 技能人员职业资格指国家职3.本市高级技工学校全日制毕业资格证书，分为五级，分别为：业不超过4年并具有高级工(含高级技师、技师、高级工、中级紧缺类、非紧缺类)以上职业资工、初级工。其中，在《2015年格的，另加30分。 深圳市技能人才紧缺职业目录》4.由申请人提供学历、学位和内的为紧缺类工种，不在该目录技术技能水平等证书，经验证内的为非紧缺类工种。 后得分。 4.全国统考专业技术人员职业5. 持有非广东省评定颁发的专（执业）资格的积分和学历要求业技术资格（不含经全国统考参照同级专业技术资格执行，具取得），须经我市人力资源保体目录和对应等级见《全国统考障部门审核后积分。 专业技术人员职业（执业）资格6.持有非在我市参加考试的技目录》。 能职业资格证书（含全国、全5.专项职业能力证书是指通过深省统考类），须参加并通过我圳市人力资源保障部门组织的新市人力资源保障部门组织的相职业新工种专项能力考核所取得应等级综合水平测试后积分。 的证书，分为一、二、三级。 7.本项指标最高积分不超过 100分，按就高不就低原则计分，不累积。 8.“以上”包括本数。 1.硕士研究生学历； 90分 2.本科学历并具有初级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有中级专业技术资格；

个人素质 技能竞赛 发明创造 4.技师； 5.专项职业能力二级。 1.本科学历； 80分 2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工(含紧缺类、非紧缺类)； 3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。 1.中专学历并具有初级专业技术70分 资格（助理级）； 2.高级工(紧缺类)； 3.专项职业能力三级。 1.大专学历； 60分 2.中专学历并具有初级专业技术资格（员级）。 1.高级工（非紧缺类）； 40分 2.中级工（紧缺类）。 1.中级工（非紧缺类）； 20分 2.初级工(紧缺类)。 在国家级一、二类职业技能竞赛国家级一等奖60分； 由本人提供荣誉证书，经验证 中获奖； 国家级二等奖或省级一等奖50后得分。近五年内有效，不累在广东省、深圳市、区人力资源分； 积。近五年指2011年-2015年。 保障部门举办或与有关行业联合国家级三等奖、省级二等奖或举办的职业技能竞赛中获奖。 市级一等奖40分； 省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分； 市级三等奖、区级二等奖20分； 区级三等奖10分。 发明专利 每获得1项积50分。多人共有专1.专利积分以发明人为准。由 利的，发明人所得分数按50/本人提供在有效期内的国家专（人数+1）计算，如为第一专利证书，经验证后得分。最高利人的，加计一份平均分，即不超过50分。 得分再“乘以2”。可累积。 2.专利的授权公告日必须在2014年12月31日之前。 3. 实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。

纳税情况(最近 3个年度内在我 市累计缴纳)

获得1项积10分。多人共有专利 的，发明人所得分数按10/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。 表彰荣誉 获得深圳市委市政府表彰、嘉奖近五年内获得深圳市委市政府由本人提供荣誉证书，经验证 或授予荣誉称号。 表彰、嘉奖或授予荣誉称号的后得分，不累积。近五年指2011积25分。 年-2015年。 个人所得税，仅限以14.7万元以上 100分 1.以个人所得税积分的，须在最下项目： 1.由本人提供纳税证明及与申近3个年度内每年均有完税记录1.工资、薪金所得(含请事由相适应身份资格的相关（以申报日期/入库日期为准），全年一次性奖金) ； 证明。（上限不含本数，下限但最近3个年度内累计纳税达到2.劳务报酬所得。 含本数） 24万以上的除外。 2.只能任选其中一类进行积2.以企业法定代表人、投资人、分，不叠加计分。 自然人股东、出资人（合伙人）、 个体工商户经营者身份积分的， 须在最近3个年度内均具备与申 请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、 投资人、自然人股东、出资人（合伙人）或个体工商户经营者身份资格的，只能以一家企业的身份资格积分，不叠加计分。 3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。 4. 以个人所得税积分的，纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的，纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。 5.最近3个年度指2012-2014年。 12.4-14.7万元 90分 10-12.4万元 80分 9-10万元 70分 7.8-9万元 60分 6.6-7.8万元 50分 5.3-6.6万元 40分 实用新型专利 参保情况 4-5.3万元 本市依法登记注册企54万元以上 业的法定代表人，其所在企业纳税。 本市依法登记注册个 人独资企业的投资 人、有限责任公司的11万元以上 自然人股东、合伙企 业的出资（合伙）人， 以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。 在本市依法登记注册5.4万元以上 个体工商户的经营者纳税 深圳市参保情况 缴纳深圳市社会养老保险年限 30分 54万元积30分，每增加18万元 积10分，以18万元整倍数计分，最高100分。 11万元积30分，每增加3.6万元 积10分，以3.6万元的整倍数计分，最高100分。 居住情况 在深居住条件 年龄情况 在深居住时间 实际年龄情况 5.4万元积30分，每增加1.8万 元积10分，以1.8万元的整倍数计分，最高100分。 每满一年积3分。 1.由深圳市人力资源保障部门参保情况总分最高不超过60分。 直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。 2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。 缴纳深圳市其他社会保险险种年每险种每满1年积1分。 限 在深拥有合法产权住房满6个月 设有抵押权的20分；未设抵押由本人提供深圳房地产权证1.多套房产不累计积分，可申报权的30分。多人共有产权的，书，经比对市房产登记部门相所占产权比例较高的房产。 产权人所得分数按本人（含配关信息并经人力资源部门审核2.居住情况只能任选其中一类进偶）所占产权比例计算。 后得分。 行积分，不叠加计分。 持深圳市居住证年限 每满1年积1分，总分最高不超以取得深圳市居住证（含深圳 过10分。 经济特区居住证）时间计算，持暂住证时间不计算。 18-35周岁 5分 以申请时实际年龄为准，上限下列人员不适用年龄减分： 不含本数，下限含本数。 1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位； 2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格； 3.具有高级技师职业资格； 4.配偶为本市户籍。

奖励加分 1分 从40周岁起减分，其中： 40-45 周岁期间每增长1岁减2分； 45周岁以上每增长1岁减5分。 社会服务（近五年内，参加献血（包括献造血干细胞） 每次2分，最高不超过5分。 1.参加献血的由深圳市人力资 深圳市范围） 源保障部门直接从市血液中心1.社会服务指标最高分值为10献血信息系统读取后得分。 分，各三级指标累计超过10分的，2.献造血干细胞的提供捐献造按10分计。 血干细胞荣誉证书，经验证后2.近五年指2010-2014年。 得分。 参加志愿者（义工）服务并获得获得深圳市义工服务市长奖积由本人提供荣誉证书，经验证 相关奖项 10分。 后得分。 获得深圳市百名优秀志愿者（义工）积8分。 获得深圳市五星级志愿者（义工）积5分。 以上奖项按就高不就低原则计分，不累积。 慈善捐款，接受捐款的单位必须每2千元积1分，最高不超过3由本人提供财政部门监制的 是具备公益性捐赠税前扣除资格分。 《接受社会捐赠专用收据》，的慈善组织（名单见2015年深圳经验证后得分。 市人才引进业务指南）。 35-40周岁 40周岁以上 申办类型 由深圳市人力资源保障部门直 接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。 不良诚信记录 个人存在不良诚信记录 经查询深圳市个人信用征信系由本人向深圳市个人信用征信 统，存在不良诚信记录的，每系统提出申请，深圳市个人信条扣20分。 用征信系统根据本人申请提供查询结果。 经查询深圳市人才引进系统，由人力资源保障部门在人才引 存在不良诚信记录的，每条扣进系统中查询。 40分。 经深圳市公安部门核个人存在经深圳市公安部门核实每条扣80分。 由市公安局核实并提供违法 实的违法（非刑事犯的违法（非刑事犯罪）记录 （非刑事犯罪）记录情况。 罪）行为 违反计划生育政策 有超生行为 有超生行为的，自接受处理完本人须提供深圳市计划生育证 单位申办，最近在本单位连续缴10分 纳工伤保险费1年以上 减分

毕之日起5年内不得申请人才明。 引进；接受处理完毕满5年的，每超生一个子女扣50分。 附件：1. 全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录

2. 2015年深圳市技能人才紧缺职业目录

附件1

全国统考专业技术人员职业资格目录

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 31 32 33 34 35 36 37 38 39

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名称 监理工程师 房地产估价师 注册资产评估师 执业药师 注册建筑师 造价工程师 珠宝玉石质量检验师 注册税务师 拍卖师 企业法律顾问 假肢与矫形器制作师 注册结构工程师 矿产储量评估师 矿业权评估师 注册城市规划师 价格鉴证师 棉花质量检验师 注册咨询工程师（投资） 房地产经纪人 注册土木工程师（岩土） 注册安全工程师 注册核安全工程师 注册公用设备工程师 注册电气工程师 对应 序号 名称 对应 等级 等级 中级 中级 16 注册设备监理师 中级 中级 17 一、二级建造师 中级 中级 18 注册环保工程师 中级 中级 19 注册土木工程师（水利水电工程） 中级 中级 20 地震安全性评价工程师 中级 中级 21 勘察设计注册石油天然气工程师 中级 中级 22 勘察设计注册冶金工程师 中级 中级 23 勘察设计注册采矿／矿物工程师 中级 中级 24 勘察设计注册机械工程师 A、B级对应中 25 注册验船师 级；C、D级对中级 应初级 中级 中级 26 注册测绘师 中级 中级 27 勘察设计注册土木工程师（道路工程） 中级 28 外销员（助理国际商务师）、 分别对应初、中级 国际商务师 初级对应初中级 29 质量专业技术人员 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 30 44 45 46 47 48 49 50 51 52 出版专业技术人员 土地登记代理人 环境影响评价工程师 投资建设项目管理师 管理咨询专业技术人员 物业管理师 通信专业技术人员 注册计量师 机动车检测维修士、 机动车检测维修工程师 助理社会工作师、 级、中级对应中级 初级对应初级、中级对应中级 中级 中级 中级 中级 中级 初级对应初级、中级对应中级 一级对应中级；二级对应初级 分别对应初、中级 分别对应初、中级

中级 40 注册化工工程师 53 41 注册土木工程师（港口与航道中级 54 工程） 42 注册会计师 中级 55 43 助理工业设计师，工业设计师，分别对应初、中、高 高级工业设计师 备注：助理国际商务师2002年后改名为外销员。

社会工作师 招标采购专业技术人员 助理广告师、广告师 法律职业资格 中级 分别对应初、中级 中级 附件2

2015年深圳市技能人才紧缺职业目录

一、深圳市职业技能鉴定社会化考核紧缺目录（105个） 1.制冷设备维修工、2.办公设备维修工、3.钟表维修工、4.服装设计定制工、5.眼镜验光员、6.眼镜定配工、7.中央空调系统操作员、8.宝玉石检验员、9.农艺工、10.果树工、11.兽医防治员、12.水产养殖工、13.钳工、14.车工、15.铣工、16.磨工、17.电切削工（电火花机操作工）、18.电切削工、19.电工仪表修理工、20.电工、21.电焊工、22.无损检测员、23.加工中心操作工、24.模具设计师、25.锅炉操作工、26.数控铣床操作工、27.数控车床工、28.木工、29.建筑油漆工、30.防水工、31.测量放线工、32.管道工、33.安装起重工、34.电梯安装维修工、35.水质检验工、36.绿化工、37.花卉工、38.装饰镶贴工、39.装饰涂裱工、40.精细木工、41.家具手工木工、42.养老护理员、43.服装裁剪工、44.服装缝纫工、45.家具机械木工、46.贵金属首饰手工制作工、47.塑料配料工、48.塑料注塑工、49.瓦楞纸箱成型工、50.钟（表）成品装配工（钟装配工）、51.钟（表）成品装配工（手表装配工）、52.叉车司机、53.汽车驾驶员（A牌）、54.汽车维修工、55.汽车维修电工、56.汽车维修漆工、57.汽车维修钣金工、58.光通信机务员、59.用户通信终端维修员、60.装饰美工、61.美工师、62.动画绘制员、63.媒体作品制作员、64.录音师、65.电脑照排工、66.平版

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晒版工、67.平版印刷工、68.印前制作员、69.网版制版工、70.网版印刷工、71.衡器计量检定工、72.化学检验工、73.食品检验工（糖果糕点检验）、74.食品检验工（乳及乳制品检验）、75.食品检验工（啤酒检验）、76.微生物检定工、77.药物制剂工、78.护理员、79.药物检验工、80.中药调剂员、81.无线电调试工、82.电子仪器仪表检定修理工、83.家用电子产品维修工、84.程控交换机调试工、85.电子元器件检验员、86.激光机装调工、87.电子图像处理工、88.文图制作工、89.移动电话机维修员、90.速录师、91.中式烹调师、92.西式烹调师、93.中式面点师、94.西式面点师、95.音响调音员、96.出租汽车驾驶员、97.数控程序员、98.紧急救助员、99.口腔修复工、100.病虫草害防治工、101.计算机维修工、102.安全防范系统安装维护员、103.贵金属首饰检验员、104.钻石检验员、105.物流(物流员、助理物流师、物流师)。

二、行业、企业特有职业（工种）目录（54个）

1．燃料集控值班员、2.卸储煤设备检修工、3.输煤机械检修工、4.燃料化验员(电力)、5.电厂水处理值班员、6.锅炉运行值班员、7.锅炉本体检修工(电力)、8.锅炉辅机检修工(电力)、9.汽轮机运行值班员(电力)、10.汽轮机本体检修工(电力)、11.汽轮机辅机检修工(电力)、12.电气值班员(电力)、13.集控值班员(电力)、14.11-035 电机检修工(电力)、15.热工仪表检修工(电力)、16.热工自动装置检修工(电力)、17.热工程控保护工(电力)、18.变电检修工(电力)、19.电气试验工(电力)、20.继电保护工(电力)、21.瓦工、22.抹灰工、23.石工、24.钢筋工、25.混凝土工、26.架子工、27.土木试验工、28.污水处理工、29.净水工、30.泵站操作工、31.供水调度工、32.水表装修工、33.管道检漏工、34.供水营销员、35.燃气具安装维修工、36.管工（燃气管网工）、37.生活燃料供应工（燃气营销员）、38.压缩机工、39.制冷工、40.三废处理工、41.糖化工、42.发酵工、43.二氧化碳制备工、44.灌装机工、45.印品整饰工、46.船

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体冷加工、47.船舶钳工、48.船舶管系工、49.船舶电工、50.船舶焊工、51.船舶铆工、52.船舶起重工、53.输气工、54.有害生物防制员。

三、公共实训与鉴定一体化考核工种目录

1.数控机床装调维修工（电气）、2.可编程序控制系统设计师、3.智能楼宇管理员、4.助理智能楼宇管理师（高级）、5.智能楼宇管理师（技师）。

四、企业、行业技能人才评价列入紧缺目录

深圳市企业、行业组织符合技能人才评价基本条件，并向市、区人力资源保障行政部门申报，经同意列入评价范围进入企业、行业技能人才评价信息系统的职业均列入紧缺目录。

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