新时期如何做好基层工会工作

新时期如何做好基层工会工作任思龙

中共营口市委党校

摘要：党的十七大提出的科学发展观，第一要义是发展，永远想着为群众办好事、办实事。核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业工会工作，根据企业工会工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作。关键词：新时期；做好；基层工会工作一、工会工作的重要性工会工作是党的全部工作的基础。从一定意义上来说，我们党就是靠群众工作起家的，也是靠群众工作发展壮大的。革命战争、和平建设时期如此，进入改革开放的新时期亦同样如此。工会工作是党的政治工作的重要组成部分。因此，我们必须站在改革发展的高度，充分认识做好新形势下基层工会工作的重大意义。二、坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线（一）、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够增强职工的主人翁意识加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征，也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业中的主人翁作用。（二）、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够调动职工的参与意识在社会主义市场经济体制下，要建立完善的现代企业制度，逐步增强企业的活力，就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来，使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动，使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。（三）、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够提高职工的人才意识人才是企业发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径，一个是从外部引进，一个是内部培养。作为基层的工会组织，更应该重视广大职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“企业助我成才，我为企业奉献”的良性循环。以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环，实践证明在工作中坚持面向职工、以人为本也是基层工会工作的生命线，它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成，更拉近了基层工会组织与广大员工的距离，让工会组织真正成为广大员工的贴心人。那么做为一名基层工会工作又应当怎样做？首先是要热爱工会这份工作，因为只有你对这份工作有兴趣，你才能用心去做好这份工作。必须保持奋发向上的精神，因为良好的精神状态是做好一切工作的前提；必须弘扬健康向上的优良作风，因为作风是党性的外在体现，党性强才能作风正；必须树立严于律己的良好形象，每一位党员同志每做一件事情，都要严于律己，身先表率；必须站在群众的立场上，其次，做好这份工作要善于“勤学习”、“抓信息”。一要加强学习，提高写作功底。从理论、实践两个方面进行学习，总结，提炼，扎扎实实地形成良好的写作、表达能力。二要深入基层，解决实际问题。要深入到基层单位、项目、现场，了解掌握实际情况，倾听职工群众呼声，尤其是一线职工、离退休职工的意见和要求，帮助他们解决思想问题，解决实际困难；要善于发现、挖掘各体系的亮点工作，进行宣传推广。三要弘扬正气，树立先进典型。加大舆论宣传力度，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的先进人物，弘扬正气，抵制歪风邪气，使公司上下形成一心一意谋发展，齐心协力干事业的良好氛围。再次，在贯彻、落实各项工作时要体现“开创性”。工会工作要秉承优良传统，但在新的历史背景下，还要善于开拓眼界，增强创新意识。要围绕企业发展需要，改变老路子，旧套路，不墨守成规，创新发展思路，以海纳百川的胸怀，以我为主，为我所用，谋求新的发展。客观地讲，工会工作是解决人的思想问题的，是看不见摸不着的，但绝不是说工会工作就无规律可循。工会部门只有结合各自工作特点，不断创新工作方法和工作机制，着力找准工会工作和群众以及企业的生产经营的最佳结合点，才能把务虚的工作做得实实在在，有声有色。这也说明，工会干部必须从全局的层面上思考问题，并以与时俱进的理念、开拓创新的思维、科学先进的方法，赋予基层工会工作新的内涵。最后，做好这份工作要善于“打交道”。与人打交道、沟通，一、要敢说。把我们自己推销出去，通过我们的自我推销让党群众认识、了解我们以及我们的工作，知道我们是做什么的。二、要能说。要会“拉家常”，如果两、三句话就没词了，不可能与群众打成一片。三、要会说。有人说“专职工会工作者”是复合型人才，应当上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。基层的工会工作主要抓基层群众的工作，而群众有不同的文化背景，与兴趣爱好，侧面了解一些他们的兴趣爱好，再沟通时，就有了沟通的桥梁。总之，做好新形势下的基层工会工作，责任重大，意义深远。只有不断加强自身建设，研究掌握新形势下工会工作的特点和规律，工会干部始终保持同职工群众的血肉联系，才能使企业工会工作延续和焕发其固有的生命力，并推动企业以更快的速度向更高的目标攀登。参考文献：[J].科技资讯[1]吴丽莉.2015(31).基于新形势下如何做好企业工会管理工作[J].四川劳动保障[2]谢海东.加强职工人文关怀和心理疏导的方法探究技资讯[3]张冬..2016(07)博览[4].新形势下创新基层工会工作的策略研究[J].科刘斌2016(16).关于新时期下油田基层工会工作探讨[J].法制长江丛刊[5].2016(15)常梅.2016(18).企业基层工会工作的强化思路与方法研究[J].作者简介：任思龙（1984-），中共营口市委党校拓展培训中心副主任，讲师，公共管理方向。171