新时期如何做好基层工会工作

新时期如何做好基层工会工作

作者：张鹏

来源：《现代企业文化·理论版》2013年第11期

基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着巨大的不可替代的作用，基层工会作为企业最广泛的群众组织，在党的领导下，团结广大职工，积极投身企业的建设和实践，在新的历史时期，成为党联系职工群众的桥梁。因此，党的宗旨就是基层工会的宗旨，党的要求就应该成为基层工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景，作为基层工会组织在日常工作中只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做职工群众利益的维护者，困难职工的知情者，基层工会工作才能凝聚人心，促进企业的又好又快发展。 一、加强党的领导， 创新基层工会工作的方法

党对基层工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握基层工会工作的政治方向上。通过党支部的引导，基层工会组织和广大基层工会干部要把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党的方针政策贯彻落实到广大职工中。真正将党对基层工会工作的绝对领导权摆上各项工作的重要位置，并在党支部的建设的总体计划中体现出来，实现党对工会的绝对领导。

要坚持原则，创新工会工作思路，从制度上为基层工会开展工作营造良好环境。在新的形势下，党支部要认真研究新时期工会工作的新问题，要结合基层工会工作的要点和规律不断创新和完善基层工会工作的制度和机制。

要建立健全党支部定期研究基层工会工作的制度，各物业公司每季度、班组每半年都要召开一次基层工会工作会议，安排部署基层工会工作；党支部每年都要对基层工会工作开展调研和总结，及时研究解决基层工会工作中存在的突出问题。 二、面向职工、以人为本

基层工会工作要坚持面向职工，以人为本的原则，才能够增强职工的向心力，增强企业的凝聚力。

加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征，也是现代化企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化班组民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业中的主人翁作用。

在召开职代会前，各党支部要组织职工代表专门就职工代表大会的议题及职工的权利、基层民主管理、职工维权等方面进行专题讨论，使基层职工代表对自身作用要有更深刻的认识，

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提高职工代表参政议政的能力。实践证明，要使广大职工在会上，都能够畅所欲言，正确反映职工关注的热点、难点问题，就必须做到以人为本，尊重职工的意见、建议。对于职代会提案，党支部要认真对待，深入班组调查研究，积极与有关部门取得联系，并及时将信息反馈给职工代表；因目前政策、条件所限而未能解决的问题，也要及时向提案人做出解释。这一方法受到了职工群众的好评，增强了职工的主人翁意识，有效地促进了分厂的民主管理。 三、重视职工才能的发挥，不断提高职工的素质

人才是企业发展的原动力，而重视职工技能的培养，提高职工的政治素质、技术素质是现代企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径，一个是从外部引进，一个是内部培养。作为基层工会组织，应该重视广大职工积极向上，不干落后的思想，使职工不断的发挥自身的才能，为职工成才创造良好的竞争环境和激励机制，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成岗位成才、自学成才的良性循环，为职工队伍综合素质的提高不断提供新的力量和动力。

调动广大职工的劳动积极性，不断提高职工的责任意识和政治使命感，党支部要针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点，积极开展各项人才培训活动，基层工会要结合近期、中期、远期生产、质量、管理问题，积极开展岗位练兵、师徒帮扶、综合素质教育、政治素质教育等活动，把职工技能提高、岗位梯队培养作为近期职工培养的目标，把职工综合素质提高，政治素质提高作为基层工会的中期目标；把职工职业规划和企业发展规划作为长期目标。鼓励员工紧密结合生产实际，立足本职，以争当“岗位能手”为主线，开展“重安全、降成本、学技术、当能手”的岗位练兵活动，建立职工素质提高的有效激励机制，同时把劳动竞赛和合理化建议活动作为调动基层活力，促进企业发展的有效手段。在思想教育和政治教育方面，要结合职工身边的事实采取讲道理，摆事实、纠偏激、树典型的方法不断进行职工思想教育，使企业职工综合素质不断提高，使职工与企业共同发展共同受益。只有这样才能不断的调动广大员工钻研业务、学习技术的积极性。

基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是企业新形势下发展的必然要求。因此我们基层工会组织要发挥职工的积极作用，把广大员工引导到为企业建功立业上来，推动企业不断发展，为实现“建队育人提素质，创新争优促发展”目标做出应有的贡献。同时也要在继承的基础上，立足实际，大胆实践，开阔思路，勇于创新，积极探索适应新形势发展需要的新思路、新方法，为企业的发展贡献智慧和力量。