在美丽的黄江湾畔,在常深公路黄江村黄牛埔路段,路上车水马龙,路边的厂房榤橉而立。在众多的灰色厂房的掩映中,一群白色的建筑物犹如一串明珠错落有致的镶嵌其中。红蓝色的红条,白色的墙面,幢幢扶摇直上。在最高的主楼上,赫然写着〝东莞黄江大伟(成记)玩具厂〞。就是这个工厂,在黄江湾这片神奇的土地上,自强不息的将近十三年,在珠三角的玩具行业中绽放着璀璨的光辉。风雨变迁,旧貌新颜。楼项空中花园上那葱葱郁郁的树木,仿佛昭显着它不同寻常的历史。带着我们走近它,去探寻它的发展的脚步。 忆往昔峥嵘岁月稠----大伟的创业之路
东莞黄江大伟(成记)玩具厂的前身是早在二十世纪八十年代在深圳横岗的小型玩具厂,在1987年初迁至深圳蛇口镇时,全厂仅有200多工人,生产车间只有三条装配线,注塑机仅十余台。设备简陋,条件艰苦。主要的产品是波子机、爬山车、沙滩车、铁甲人等少数几种玩具。生产规模小,产品结构单一,技术含量低,难以形成规模生产,企业不是缺乏竞争力。是根本没有竞争力,更难以同其它实力雄厚的玩具企业分庭抗礼。是顺其自然,默守陈规,稳当的去赚几个小钱。还是励精图变,锐意改革,凤凰涅槃,走向新生。一系列的思考无不时时刻刻敲打着时任董事长刘玉辉先生的心。。改变最初产品单一的局面,大伟的玩具产品一步步走向多样化,系列化发展。开发出工具系列、乐器系列、婴儿系列、女孩系列、泥胶系列等八大系列近数百个品种,由此繁衍出近千个货号。从2000年至今平均每年开发新产品多达50多种,平均每月就有四五种新产品问世,紧紧抓住市场的脉动,推陈出新。playgo品牌由此在国际市场上声名远播。
实践是检验真理的唯一标准。在这竞争激烈的市场竞争中,有多少企业因经不起考验折戟沉沙。而大伟能后来者居上,一跃成为珠三角玩具界的一面旗帜。这一切无不昭示着大伟企业战略的正确性,说明大伟在这十三年的发展历程中已走出自己独具特色的市场之路。 内强素质,外树形象----大伟的管理之路
逆水行舟,不进则退。在激烈在市场的竞争中,怎么使大伟做大做强,让企业保证健康良好的发展势头,具备强有力的竞争力。除了市场战略的重要性外,那就是提升大伟的硬件和软件管理建设,建立后方稳固战线。 1、实施制度化管理,从人治走向法制
从人治走向法制,是企业管理的必经之路。科学化、规范化、制度化的管理是现代企业建设的一个非常重要的部分。是衡量一个企业管理好坏的重要标准。
工厂总经理张艳蓉小姐认为:一个国家需要一套完善的法律体制,要做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。那么一个企业如果要发展,也必须建立一套完善的规章制度。从而作到有章可循,有章必循,执章必严,违章必究。才能保证企业生产建设的正常进行。 为了大伟能走向制度化管理,工厂总经理张艳蓉小姐和行政部经理叶旺青先生非常重视工厂制度化建设进程。在制订和完善制度方面,给予很多宝贵意见。大伟厂行政部于2003年1月开始全面修订和完善工厂制度,到2003年10月基本修订完毕。2003年11月1日正式推行实施。新的工厂制度共分十六部分内容,《招聘制度》、《培训制度》、《考核制度》、《奖惩制度》等,涵盖了工厂所有行政、人事、保安和后勤管理的内容。为工厂的管理提供了依据,同时为我厂实现制度化管理,最终走向制度化奠定了良好基础。在工厂的生产和经营中发挥了积极重要的作用。
2、视质量为生命,建立和完善企业质量管理体系 品质第一,客户至上。大伟人认为:只要产品过硬,才能在市场上立足长远。大伟自2000年通过iso9001:1994质量认证,在2002年7月取得iso9001-2000认证。大伟的质量方针:品质第一,坚持精益求精,持续改善超越顾客期望。质量目标:本厂一次性合格率为99.2%,客户一次合格率达98.2%。编制长达五十页的《质量手册》,建立和完善各类程序文件二十四
份,并建立相关的检验和测试标准。做到作业有标准、体系有监督、不良有纠正。
在产品检测方面,工厂专设品质部。并在品质部下分品检部,品保部,专业负责品质的控制和保证,品质管理遵循严格的品质保证体系,对质量常抓不懈,精益求精。
当大伟的新产品问世前,必须通过严格的测试分析。要通过品保部首办分析无问题后,进入首件测试。依程序采用欧洲玩具安全标准en71,美国玩具安全标准astmf963和我厂的playgo三种标准。对新产品本身做相关多达十多项可靠性和安全性测试。有些工厂不能测试的项目将送到全球认可的质量公正行进行化验,这样严格的和多方面的检测确保大伟生产的产品符合国际玩具标准,最大的保护客户的利益,从而达到客户至上的目的。 大伟产品的品质控制体系则有四大保证,来进行全过程品质监控。第一是来料品质控制,由品检部iqc针对五金、塑料、电子和包装材料或功能进行品质检验。第二就是半成品检验,由品检部ipqc负责把生产线上拉qc100%检验的半成品再进行抽查,以确保质量。第三道由oqc负责成品检验。第四是就是qa出货抽检。四道关隘,层层把关。确保大伟产品的质量,真正做到质量第一,客户至上。
3、营造魅力型企业文化,实现企业与员工同步提升
大伟在自身发展的十三年历程中,以〝团结拼搏,争创一流\"为精神导向,创造舒适、和谐、进取、学习型的企业文化生活氛围。
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