您的当前位置:首页正文

合同范本之现场负责人劳动合同

2020-12-03 来源:步旅网
现场负责人劳动合同

【篇一:现场负责人合同】

劳动合同 协议双方:

龙成建设工程有限公司马鞍山分公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)

甲方因现场施工及项目管理工作需要,现委派乙方担任 项目部现场负责人(项目经理),在甲方及行业主管部门的统一领导下,开展好各项工作。为明确双方的责、权、利关系,更好的完成项目部技术、质量、安全、文明施工、用工管理等各项管理工作。特立如下协议条款,供双方遵照执行。 一、乙方职责范围及要求:

1、认真贯彻国家法律、法规和甲方、业主的有关规定,对项目部所承建的的项目施工全过程进行全面、监督、控制与管理。

2、明确乙方为项目部的安全、质量、进度及文明施工、用工管理及施工技术资料监督管理的直接责任人,应努力实现优质、低成本及安全文明施工的目标。

3、模范执行公司及项目管理的各项规定。

4、按照公司管理办法与要求,负责制定本项目部的日常工作计划和安全、质量控制措施,制定项目管理的各项规章制度,并监督执行。 5、因工作不认真、监督管理不规范、不到位,处理问题不果断、不及时,导致的安全或质量事故,返工或使甲方受到行业管理部门及业主的处罚,乙方应承担全部责任及相应损失,同时甲方有权依法向乙方追偿。

6、乙方有权有义务对违反规定或不听指挥的班组或项目承包人进行适量的经济处罚;严禁放弃原则做老好人而损害甲方利益和形象。 7、定期组织召开项目部工程例会,并于每周五向甲方如实汇报整个项目的进度、安全、文明施工、质量、农民工管理等具体情况及下周工作安排。

8、对发生的突发问题,在积极采取果断处理措施的同时,应在第一时间向甲方报告,并根据甲方口头或书面要求与布置,及时完善各项工作。

9、服从甲方领导,搞好与项目部的工作协调,积极认真的开展好各项工作。严格

按设计、规范及标准要求,抓好施工及安全、质量、文明施工的管理工作,并承担因管理不严、不规范所产生的责任和损失。

10、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。

11、负责按合同条款及完成的工程进度,向建设单位催要工程进度款。

二、乙方待遇:管理项目部期间的待遇(基本工资+绩效工资)计算时间:自年 月 日起至工程完工。(自甲乙双方签订劳动合同之日起至工程交工、决算及竣工资料办理完毕之日止)如有工作调整,待遇另订。

1、月基本工资 元整。平时,乙方按月领取 元,余款及绩效奖励工资春节前一次性结清。

2、对乙方绩效奖励工资:

(1)年度无安全或质量事故发生,年底一次性奖励元;

(2)年度无农民工工资拖欠、上访事件发生,年底一次性奖励元; (3)管理项目被评为标化工地,年底一次性奖励元;

(4)提前按质按量完成工期,每提前一个月奖励元(7日以下按半月计算,7日以上不足一个月按一个月计算);

(5)每月支付乙方手机费及现场其它津贴补助共计 元。

3、本条约定的工资中已经包含甲方应支付乙方的各项社会保险费。如上级劳动部门或有关政府部门,要求甲方为乙方办理社会保险时,其保险费由乙方全部承担,并在乙方工资中代扣支付。 三、其他

1、甲方为乙方在现场提供一间宿舍,乙方受聘期间,吃住在现场,以便对所负责的项目进行全天候的管理与监控。

2、乙方工作时间及休息期间,不得酗酒、赌博、不得在外兼职其他工作、不得做老好人而损害甲方利益、必须跟班指挥与管理。

3、乙方如在所负责的项目未交工的情况下,提出辞职,必须要完成在职期间的全部工作并达标,且必须待甲方人员到岗后,利用7-10天时间办理完交接手续后方可离开。甲方只按每月基本工资支付乙方工作期间的待遇,并扣除休息天工资后支付。

4、乙方受聘期间每月工作时间不少于28天,在不影响工作的前提下,每月可休息2天;少于28个工作日,每休一天扣100元工资。

5、如甲方发现乙方在工作期间不称职,或有严重失职行为、或有坑害甲方利益的行为发生,甲方有权随时单方解除本协议,并随时将乙方辞退,乙方工作期间待遇只按 每月 元支付。

四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字、盖章之日生效。未尽事宜,双方协商解决,如发生协商不成的纠纷,双方约定由马鞍山市仲裁委员会冲裁裁定。 甲方:

项目承包人: 年月日

附:乙方身份证、户口本、职称证复印件

乙方: 联系电话: 身份证号码:家庭住址: 年日 月

【篇二:项目负责人聘用合同】

项目负责人聘用合同 编号: 甲方:

乙 方: (项目负责人) 身份证号码:

一、 工程范围:乙方在甲方授权下领导项目经理对 项目施工管理。

二、 工作期限:以甲方与建筑单位鉴定的建筑工程合同期限为准。工程完工

后双方协商可转正进入公司工程部。

三、 工作要求:建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订

的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、 工作形式:甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依

据,由乙方领导项目经理完成工程(项目经理负责该项目工程的全部施工

生产管理事宜)。乙方选择 1 种工作形式。

1、 项目负责人自行组织材料、资金、人员等进行施工,项目自负盈

亏,向公司缴纳分配。

2、 乙方的工资计算、发放:乙方实行效益工资:效益工资=项目净

3、 工资的发放时间到与建筑单位签订的合同履行结束后当月止。在

工程开工后公司为项目负责人购买社保,购买社保的费用暂按公司 试用期人员标准,由项目负责人全部承担,在工程拨款中扣除。在 项目负责人转正成为公司正式员工(取得管理证书)后享受公司员 工正常待遇。

五、 风险抵押金:双方协议采用中方式。

1、 乙方以现金形式一次性交存甲方元作为保证金,合同终止时, 如不发生违约事项、本金一次性退还本人。 2、 乙方以个人所有财产作为抵押担保。 六、 甲乙双方的权利、责任和义务: 1、 甲方的权利、责任和义务:

(1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及工程所在地 政府的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道, 保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经 营自主权。

(2) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的监督,并经常 深入施工现场检查工程进度和质量。督促检查乙方执行甲方 各项规章制度情况。

(3) 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的 推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。 2、 乙方的权利、责任和义务:

(1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁以甲方各名义对外赊购材料。

(2) 材料的供应实行定点材料供应制度: (3) 乙方可以自行选择材料供应商。

(4) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清,

在工程决算时乙方必须提供工人的签字工资表。

(5) 工程决算乙方必须持有供应商的材料结清证明、工人工资及相关保险结清

证明方可办理决算手续。

(6)依法按章履行建筑、安装各项审批手续,主要人员要持证上岗,建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。

(7)领导项目经理及项目部所有成员,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。

(8)认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工作情况。 (9)工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。 (10)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,并按规定缴纳租金(记入其他支出费用),损坏设备按价赔偿。

(11)组织施工现场严格执行安全生产操作规则,设备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

(12)认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。

(13)对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报,并经甲方批准后变更的合同方可生效。

七、违约责任:违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自负责范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

八、争议的解决:甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。协商不成可向公司所在地人民法医进行投诉。

九、该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方面擅自变更或解除。本合同鉴证盖章和生效。

十、本合同未尽事宜双方协议解决。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件备查阅。 甲 方: 乙

甲方代表:(签字) 联系方式: 日期: 年 月日

项目管理目标责任书 编号: 甲方:

订的《建设工程施工合同》及补充合同,甲方同意将本工程交由乙方实施项目施工管理。为了明确双方的责任与权力、根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程项目管理规范》等有关法律、法规,双方本着自愿、平等、互利的原则,经协商,达成以下合同条款,共同遵照执行。 第一条工程概况及管理规范:

1、 工程名称: 2、 项目地址: 3、 建设单位:

4、 合同金额(大写): (小写):

5、工期( 日历天)计划开工时间:竣工时间:

6、承包范围:甲方与业主签订的《建设工程施工合同》及补充合同的全部内容。

第二条: 项目管理方式:公司监督与项目自主管理相结合,乙方自主经营、独立 核算、自负盈亏、独自承担与项目有关的全部法律责任。

第三条: 管理费:乙方按本工程结算价的按工程拨款进度扣除。甲方承担建设主管部门和项目业主需要的全部真实合法有效的资质证书、安全生产许可证等法律文件、手续和项目监督服务。

第四条:税收管理:一切谁税收由项目部(即乙方项目负责人)承担(包括营业税、基金、企业所得税等流转税),其中:企业所得税暂按工程总价2%交回公司,由公司统一向注册地的税务主管部门缴纳。乙方提供成本及费用发票,本工程涉及缴往业主的一切费用由乙方自行承担。因工程施工与发包人为此产生的纠纷及一切费用与甲方无关。

第五条 项目管理目标及内容: 一、 管理目标:杜绝伤亡事故。

乙方要坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行《中华人民共和国安全生产法》、国务院办法的《安全生产管理条例》和工程所在相关法律法规、发包方的施工安全管理条例及甲方有关生产管理办法等,并接收甲方的安全生产监督检查。

如果乙方违反以上安全生产管理的要求导致安全生产事故由此产生的一切法律责任、经济损失或者行政处罚的,乙方承担全部责任。 1、 乙方负责办理按政府要求必须办理的与工程相关的保险事宜并承担

相关保险费。如果在工程第一次拨款时乙方仍未办理,甲方有权在工

程款中直接扣款代买工程保险,乙方无权拒绝。

2、 工程开工前必须到工程所在地安检站备案,做好安全资料,接受甲

方的安全监督检查

3、根据本工程特点建立职业健康安全管理体系,编制完善的安全技术措施并上报甲方。

4、参与本工程项目施工的全体人员必须进行严格的安全生产教育培训和三级教育并考勤记录上报甲方,建立安全生产技术交底制度,履行相关手续,做好相应记录备查。

5、加强对施工现场的临时用电,机械设备的审验及检查,以及防护设施、深坑、高出作业的安全管理。垂直运输设备及脚手架应经由相关部门验收合格并办理允许使用手续。

6、配置专职安全员,具体负责工程项目的安全管理工作,向甲方报送编制的安全生产专项施工方案,安全管理月报表。 二、文明施工与环境管理

管理目标:创标准文化文明施工工地。

认真执行建设部“一标三规范”和本企业文明施工工地管理办法,把创“标化”现场作为项目施工管理的重要任务工作之一。 三、质量管理

工程质量管理目标:达到甲方与业主签订合同约定的施工质量标准。 乙方必须对自己独立承揽并且施工的工程项目承担全部质量责任,自行承担因为质量不达标被建设主管部门、业主处罚、索赔的全部责任,自行承担因此可能给第三人、使用人造成一切损失。达到甲

方与业主签订合同的质量标准,取得建设主管部门验收合格的文件。 四、施工进度管理

1、必须在每月25日前按时真是向甲方承报当月形象进度表和次月施工进度计划,如当月形象进度未能达到施工进度控制计划要求,

应详细说明原因并提出赶工措施,以确保工程控制计划的顺利实施。 2、如果工程拨款超过工程进度,甲方有权按照工程进度进行分批拨款。

3、因施工进度被业主索赔或处罚的,甲方将直接从乙方的工程款中扣除。

五、合同管理

乙方必须遵守《合同法》规定的各项合同履行原则,负责组织施工合同的履行。在独立实施工程施工活动中,出现违约行为被业主追究甲方责任时,甲方将直接从应该支付乙方的款项中扣除。

1、 在施工合同履行期间,应认真收集,记录业主方违约事实的证据,作为

结算索赔的依据。

2、 在施工中做好合同变更中三方(业主、监理、我方)的记录和签字。

3、 按分包工程管理规定,在分部分项工程开工前三天内,签订劳务分包合

同和专项工程分包合同,签订分包合同不得违反国家的相关规定,如因违反规定而导致甲方施工合同无效而给甲方造成的损失由乙方承担赔偿责任。

六、财务与债务债权管理

1、应按甲方财务管理办法之规定,按月真实报送项目债权债务表。 2、应与所有债权债务人(包括法人、自然人)核对账务,办理债权结算清单,双方签字盖章后交甲方财务部门。作为结清工程尾款及退款履约保证金的依据。

3、编制项目用款(付款)计划,经甲方批准后作为付款依据。及时足额支付劳务费、设备租金、材料贷款及分包工程款。按时向甲方财务科提供上月经项

目负责人签字的实付工资表,否则甲方有权从本月所转工程款中代扣付人工工资(不能准确计量时按20%暂扣,待乙方计量支付后退还剩余部分)。

4、乙方应向甲方提供真实经该工程项目负责人签字的材料及机械使用费成本发票(材料发票金额不得少于工程结算收入的65%,劳务发票不得少于工程结算收入的),以及甲方要求提供的其他发票和凭证,否则由乙方承担无成本或成本不足而产生的所得税(国家规定无票部分企业所得税率为25%)。甲方可按工程结算收入的2%以上代扣代开发票(以实际代开成本为准),费用在乙方工程款中扣除。

5、乙方不得私自以个人名义从建设单位将工程款划入个人账户或其他非本公司户名的账户,违者一次处罚壹拾万元!未经甲方(书面)允许,乙方所有工程款必须要求建设单位转入公司基本账户,否则公司不出收款凭证,给甲方和建设单位造成法律风险和经济损失的,由乙方承担责任。

6、乙方领取工程款,凭甲方收到本工程业主到银行账户的金额在2个工作日内办理付给乙方。

7、如果工程为建设单位代扣税金,必须有建设单位代扣税金证明原件,否则甲方按应交税标准暂扣税金,乙方出具税票或代扣税证明后,甲方退回暂扣税金给乙方。 七、劳务人事及行政管理

1、按照国家劳动用工有关法律法规进行劳动用工及人事管理,严禁施工工地使用童工、老龄工及无证人员,任何人不得私刻项目印章。任何项目部、个人私刻项目章和公司公章的一次处罚5-10万元,情节严重的公司将追究法律责任。

2、向甲方报送与职工签订的劳务合同,应附职工的身份证复印件、次月的5号前报送上月的考勤记录。 3、甲方委派24小时联系电话:,

对本工程及其他管理进行监督检查和协调服务。公司规定常驻工地的项目代表工¥ / 元/月,由乙方承担。本工程保证金及工程款转款事宜请联系公司财务:。

4、工程押证施工的,其所押证件按:建造师证2000元/月,建造员正1500元/

月,技术负责人职称证按1000元/月其他岗位证件600元/月交回公司,否则不给押证。需人员到场检查、开会时,乙方应提前通知并付人员到场差旅费及工资:建造师、技术负责人工资1000元/填,其它人员600元/天,有乙方承担。 八、档案管理

1、乙方必须将工程中标通知书、施工合同(一正一副)、施工许可证、施工项目变更(经三方业主、监理、我方的记录和签字)、工程及成本税票、竣工验收报告、结算书(包括发包方确认的结算书)等工程相关资料交一份原件给甲方保存存档、保存。最后一笔工程拨款前必须交齐所有资料、票据后方可拨款。 第六条其他规定 一、 甲方责任

1、 甲方与发包人签订的建设项目合同所约定的全部责任、义务根据本合同

约定均由乙方承担无限连带责任。

2、 甲方应在实际收到的企业管理费范围内对外承担相应的管理责任。

3、 甲方有权检查、监督和处罚乙方不严格执行甲方与业主签订的项目施工

合同的行为,以及违反建设主管部门要求的行为、甲方内部各种规章制度

【篇三:建筑企业通用现场劳务人员劳动合同】

1 2

应当按时将工资划入乙方本人账户。

2.甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全,经甲乙双方协商一致,甲方应于每月日前向乙方支付部分工资人民币 元,并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资,但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。

甲方以货币形式支付乙方工资,不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资;不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人,由其再行转发;不以总承包单位(或建设单位)工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。

三、因甲方原因造成误工的,甲方按本合同约定支付乙方基本生活费 元/天,此费用包含:(如伙食费、通信费、城市交通费等)。 甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法,但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。 第五条工程质量与安全生产 一、工程质量

甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。

乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工,接受甲方管理,对因乙方原因造成的工程质量问题,甲方不予支付返工工资。

二、安全生产

甲方为乙方提供必要的安全生产条件。 3

乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程,并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品,保障和改善劳务人员的生产生活条件,丰富劳务人员精神文化生活。

二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底,乙方要积极参加并掌握;乙方从事特种作业的,须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—2004)。乙方应按照甲方的有关规定,有序使用各类设施,自觉维护公共卫生。

四、乙方应向甲方提供有效身份证件,配合甲方办理相关证件,如:居住证、信息卡等。

五、甲方应依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,建立健全职业危害防护制度,对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务,并对乙方进行必要的培训和定期健康检查,减少职业危害。 第七条社会保险

甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第八条劳动纪律

一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方 4

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容