施工组织设计与方案应注意的几个问题
随着改革开放的深入发展,建筑业的新技术,新结构,新材料,新工艺不断涌现,建筑施工技术有了很大的进步。作为工程技术人员,编制好的施工组织设计与方案,就能正确指导正常施工。施工组织设计与方案重点要求层次清楚,容严谨全面;有指导性;有针对性;有可操作性;有严肃性且符合规要求。所以,工程技术人员编制施工组织设计与方案主要应注意以下几点: 一、概念不清、层次不清、容含糊
打个比方,施工组织设计是战略部署,方案就是战役计划,施工组织设计,方案一定要有指导性,有针对性,重视可操作性,严格符合规要求,执行时还要有严肃性,不能随便执行不执行,施工组织设计与方案主要应包括下面这些容: 1、编制依据 包括国家规程、标准、设计图纸等等,要说清楚。
2、工程概况 是对工程的整体介绍。要求容简捷,语言严谨。包括地点、建筑面积、层次(地上/地下);包括结构型式,特殊要求,主要特色。
3、施工部署 主要包括:施工准备、施工组织(包括质量保证体系),总工期、总进度表、劳动进场计划表、大型机械进场表、大型构件进场表、总平面图,总施工部署、总的季节施工安排、临时水电计算等等。
需要说明的是,质量保证体系往往流于形式,一写就是公司总经理挂帅,项目经理执行,其他部门与人员配合等等。质量保证体系机构组成人员不能只是挂名,必须是实际参与工程施工的人员,而且一定要懂行,要有一套要求,有一套切实可行的规定。不反对由公司领导挂帅,但是必须真正抓这项工作,否则就没有任何意义。
总平面图一般要有三,既基础施工总平面,主体结构施工总平面,装饰阶段总平面,大工程要有分段平面图。需要注意的是,平面图不是示意图,比如塔吊要标明回转半径,最大起重量、最大可能的吊重,塔吊具体位置坐标,平面总尺寸,建筑物主要尺寸模板,大型物件,主要料具堆放区、搅拌站、料场、料库、大型临建、水、电、路等,能够让人一眼看出具体情况,力求避免用示意图走形式。 4、主要施工方法:指决策性的施工方法,如地基降水方法、土方开挖方法;又如采用什么模板,是木模、竹胶板、还是滑板;施工分段情况;钢筋工程施工方法;钢筋接头是绑扎还是电渣压力焊,锥罗纹、直罗纹;砼用塔吊还是泵送;地下防水做法:是外防外贴、还是外防贴;是否准备冬施、雨施等等各个方面。提出的方法要求与工程实际紧密结合,能直接指导本工程。
5、技术质量保证措施 主要包括:主要奋斗目标;有高的标准、有全面的安排部属、有符合实际的步骤:
创优工程设计:目标、责任分到岗、到人、有科学合理的安排。 坚持样板制:不仅仅是样板间、而是样板“制”(包括工序样板、分项工程样板、样板墙、样板间、样板段、样板回路等各方面)。
专业交叉部署:首先强调三检制。自检、互检、交接检,话好说,但如何进行交接,叫什么、检什么。就要学习规、立好规、分清责任。比如:我们在打砼前发现钢筋接头不合格、位置未调正、模板大量的垃圾;钢筋上沾有油污,这时再组织清理、困难得多,如果我们有严格的自检、互检、交接检程序和严格的工序标准,和明确的责任,就不应该在打砼前发现这些情况。如果根本不知道这些容,肯定只能走走交接检的形式。只有认真学习,多积累经验,才能把文字要求落到
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实处。
安全、消防措施:对可能发生的安全事故有预估、有防预、有措施、有制度,责任落实到人,并和奖惩制度挂钩。 成品保护要求:首先要必须明确哪些部位需要成品的保护,主要有;楼梯的踏步、门口、上料口、窗口等。另外成品保护要求工具化、制度化,成品保护要与奖惩挂钩。对出现的典型问题要抓住不放,找出问题的根源,必须形成有部位、有工具、有措施的成品保护。还必须强调成品保护的责任和奖惩制度,例如我们发现砼原来打得很好,继续打时墙上流满了砂浆,地上到处是砼巴巴,干硬后很难清理,如果随打砼与时清很省力,而事后如果让其他工种清理就罚木工10倍工。但砼后打楼梯时喷到墙上的砼则就应由砼工与时清,否则罚砼工。
通病分析攻关:通病分析攻关是一项重要的容,要视自己队伍的具体情况而定,要有目标、有计划、有步骤。比如通过面上检查、分析,取每个公尺合格率最低的项目作下月通病攻关重点。并抓住这些容不放,找出根源,提出措施,解决好。下个月未再检查可能这些通病就不存在了,而新的合格率最低项目又成为新的攻关项目,再在下个月再攻关。这样一年下来,每个工种能攻下十二个通病。两年后,原来较差队伍就令人刮目相看了。当然注意过一段时间要回过头来对解决过的通病复查,再发现这些问题重犯,对有关责任人要重罚。这样坚持不懈,一项一项地攻关,两三年下来,自己的队伍会明显提高一个大的档次,质量通病的攻关,最怕对质量通病熟视无睹,认为自己在工地干了这么多年了,还能不知道这点问题。虽然知道有什么问题,但却不想方法解决它,这一层有这些问题下一层仍有这些问题,这样质量通病永远也攻克不了。出现质量问题的分项工程,工地技术负责人员和班组长要作一次“会诊”,查出问题、追清责任、分清原因、拿出下一层整改措施,明确负责人,明确整改限期,并复查整改效果。这样才会一层比一层好。 设立样品间:设立样品间的好处在于增加采购透明度,货比三家,鼓励公平竞争。采购什么产品,通过比较甲乙丙等几个厂家产品的性能、指标、价格、服务、对施工的要求等,通过比较论证,优先一种,并保留样品存在于样品间中,作好标识,进货时,拿货物与样品比较,“合格”承受:“不合格”退货。这样把事情摆到明面上来,对物质采购工作有很大好处,样品间最好甲乙方共同设立。 二、施工组织设计、方案——大抄、走形式、后补 比如某工程快到竣工时才开始编制施工组织设计,有的是照工艺标准抄,有的是照以前组织设计套、抄。问其原因,回答是竣工时必须要有这份资料归档。试问,在这时,施工组织设计还能对已经完工的工程起到什么作用呢?、 三、施工组织设计、方案违反规
如某工程的施工组织设计说明混凝土分层浇筑厚度为振动棒长度的1.25倍,但工地上振动有效长度究竟是多长,问施工组织设计编制人,竟没有量过,连施工组织设计的编制人员都不清楚,怎能指导别人施工呢?这样的施工组织设计, 就没有真正理解规,执行规。我们量了许多A50振动棒,有效作用长度分别是3538.5㎝,即分层厚度应为43.75㎝48.125㎝,而A30棒有效长度是27㎝,则分层厚度为33.75㎝。
又比如某工地分层浇筑大体积混凝土,施工组织设计上写明40厘米一层,问技术员,交底是50厘米一层,问施工员说是6080厘米一层,而现场正以100厘米一层施工,严重违反规。这样的方案和交底如同废纸,既不执行,也不检查执行与否。很不严肃,而且交底不符合规要求。另外,再加我们发现大量的地下工程
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防水交底的节点图也经常错,违反地下防水规。这些例子举不胜举了。 四、无针对性
再比如浇筑大底板的大体积混凝土,许多组织设计和普通砼一样对待,完全没有考虑大体积砼的特殊质量要求,这就是泛泛的交底而没有针对本工程特点。编制方案时就要针对具体情况,提出质量保证措施,保证大体积砼不出温度裂缝。如选用什么水泥使早期水化热降低,是否要加粉煤灰,是否要加缓凝剂;如怎么保证商品混凝土出机温度尽量降低些;要不要加些冰块;要不要配温度筋;分层厚度能否减薄些使散热加快,要不要加埋降温盘管以与还有什么减少外温差的措施。此外还应对如何下测温管,冬天如何保温,夏天如何降温等提出具体情况。施工组织设计一定要针对具体问题,具体较强的针对性。 五、缺少指导性
这也是施工组织设计中容易出现的问题。如有个工程组织设计要求作冬施测温,但不明确测温后如何分析,尽管技术资料中有测温记录,但施工人员只记录,不看结果,8小时后温度已降为零度,而且砼又未掺早强抗冻剂。却没有人发现,也就谈不上提出措施立即保温或加热了。测温记录就失去了其意义。 六、无可操作性
比如分层浇筑混凝土,为了控制分层厚度必须为工人准备分层厚度尺杆和照明,否则,工人没有工具无法达到你所要求的目标。 再如刷大模板的脱模剂,光对工人讲要清理干净那是不够的,为工人除准备好刷子、脱模剂、小桶外,还要考虑到准备扁铲,干拖布,这样工人才能把上次沾的水泥铲掉,用干拖布拖净,最后刷好脱模剂。为工人想好这些细节,这就表达了一个可操作性问题。 七、容缺、不全、不细
比如平面图作成示意图,缺乏细节;施工组织设计缺少季节、气候考虑;缺少地基降水细节考虑;缺少砼泵送方案的考虑(如泵管路线,如何固定,布料杆的布置能否浇到每一个部位…);缺少文明安全考虑;缺少特殊要求考虑;缺少进度总表(有的即使有也是示意表);缺少和监理、分包方如何配合管理的考虑;缺少节能、主要经济技术指标问题的考虑等。这些都是应当考虑而又容易被忽视的,而其对指导施工又有很大作用,务求考虑细致。 八、无目录、无编制、无审批、审批不认真
目前,国建筑企业也都在进行ISO9000质量体系认证,施工组织设计无目录、无编制人、无审批也无图标,严重与ISO9000标准不符。有的已通过认证的单位更不应这样。还有的审批不认真,编制中有许多明显的、违反规的错误居然发现不了,只简单批“同意”两个字,而且当天送上当天就批回来,厚厚一本不知审了没有。
九、方案不全
比如超高层建筑,在一天的不同时间,由于受太照射角度不同,同一点测量的垂直偏差可能达到45厘米,这就要求在制定测量方案时考虑定点测量。
施工组织设计中应考的方案有:降水、护坡(墙)锚杆、开挖、钢筋、模板、砼、(包括大体积砼、抗渗砼)吊装、砌筑、地下防水、回填、屋面、门窗、装饰、地面、季节性施工、现场预制、预应力、设备安装、设备试运转、各工种交叉作业等等。在施工组织设计中要求全面考虑,全面安排各个方案,才能更好地对施工起指导作用。
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