新时期高职院校学生党建工作难点与对策

鱼　ＮＯ．０１　ＴＩＭＥ　ＥＤＵＣＡＴ１０Ｎ　ｄａｎ　新时期高职院校学生党建工作难点与对策　宋庆谋　摘要：高等职业教育是我国社会主义教育事业的重要组成部分。近年来，高等职业教育的快速发展，使高校学生党建工作在社会　新形势下面临了更多的挑战和要求。为适应高校教学管理体制和教育结构改革不断深化的需要，必须在思想上高度重视党建工作，有　效整合各种教育资源，力争使高职院校学生党建工作真正与素质教育和人才培养融为一体，形成齐抓共管的工作合力。　关键词：党建高职院校工作难点对策　中图分类号：Ｇ７１　文献标识码：Ｃ　ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２－８１８１．２０１３．０１．１２２　高等学校作为国家人才培养和知识创新的重要基地，是实践　３针对工作难点的对策与解决方法　科教兴国战略和人才强国战略的主战场，更是全面推进党的建设　从上分析看来，加强高职院校学生党建工作刻不容缓。高职　新的伟大工程的重要阵地。高职院校学生党建是一个系统工程，　院校学生党建工作所存在的这些问题，既有培养机制和教学体制　需要各方统筹兼顾。　上的问题，也有我们从事党建工作的同志思想认识上的问题。因　１学生党建工作对于高职院校的重要性　此，必须进行综合治理。　在承前启后、继往开来的新的历史时期，加强学生党建工作　３．１呼唤思想上的充分重视，强调领导机制的不断完善　是高职院校自身发展的需要，更是学生更好成长的需要。高职院　学院党委要充分认识到搞好高职院校学生党建工作的重要　校的学生整体上文化程度与思想道德水平可能存在不平衡，在当　意义，进一步强化领导责任制，不断完善工作机制，释放效能，最　今社会各种复杂环境下，可能会产生一些错误的判断和认识，行　大限度地调动全院方方面面的积极性，加强基层党支部建设，科　动上甚至会偏离正确的方向。在这种情况下，加强和改进高职院　学设置支部，合理规划发展，使高校学生党建工作真正与素质教　校的党建工作，对培养学生在复杂环境中做出正确判断有着极其　育和人才培养融为一体，形成齐抓共管的工作合力，形成全院上　重要的作用，是加强学生思想政治工作最有效的途径。高职院校　下都支持学生党建工作、关心青年成长的良好局面。　党建工作者应正确认识学生党建工作的重要性，以科学发展观为　３．２增强党建力量，教师党员、辅导员齐齐上阵　指导，以创建和谐校园为核心，从高职院校学生党建实际出发，总　教师在平时的教学工作和生活中，对大学生的世界观、人生　结学生党建面临新的情况和挑战，努力探索学生党建的工作规　观和价值观有重要影响。考虑到这种情况，院系应积极发展那些　律，不断提升党的凝聚力、战斗力和生命力，为中国特色社会主义　优秀的、在学生中具有相当影响力的教师入党，以产生良好的推　现代化建设输送更多的优秀人才。　动效应和表率作用。　２高职院校学生党建工作的现状与面临问题　目前，不少高职院校中是由辅导员担任学生党员的培养工　当前国家大力鼓励职业教育，众多的职业学校也如雨后春笋　作，辅导员队伍是高校教师队伍和党政管理队伍的重要组成部　纷纷冒出来。为了适应自身发展需要和应付评估要求，很多高职　分。增强高职院校的党建力量，要积极创造条件，培养选拔一批　院校重视党建工作并加大了在青年学生中发展党员的力度，党建　政治立场坚定、具备良好的思想工作能力、协调能力和组织管理　工作也不断规范化、制度化、程序化，积累了一定的经验。但在看　能力的中共党员担任学生辅导员，努力为辅导员的工作创造良好　到成绩的同时，也应清醒地认识到，在形势不断变化的情况下，高　的环境，就是切实地为党建工作提供良好的基础。　职学院学生党建工作还要面对由此产生的工作难点和薄弱环节。　３－３选拔标准求统一，重视共青团推优作用　２．１部分高职院校对学生党建工作的重要性认识不足，组织机制　结合学院实际，制定好一套选拔方法。学生入党标准．不应　不够完善　该仅局限在活动中加分，更注重要求学生在学业上达到一定成　面对不断深入的高校教育改革和日趋激烈的市场竞争，不少　绩，在班里具有一定的群众威信，思想汇报或其它形式向党组织　高职院校思想上的认识不足和重视性不够，直接导致了高职院校　汇报其近期思想的频率多少等。只有建立一种全面的考核体系，　党建工作地位的下降，党的各级组织的不全及制度的不完善。同　根据这样考虑各方面标准选拔的党员，才是符合党的要求的党　时，在发展方面上出现追求“数量第一，质量第二”的情况，即把学　员。　校主要精力放在了如何扩大招生数量和办学规模，忽视了在校学　在选拔积极分子，培养正式党员的过程中，共青团永远不能　生党建工作和人才培养的质量。　被忽略在外。共青团组织作为党组织联系青年学生的桥梁和纽　２．２高职院校普遍学制偏短，不利于学生党员的长期和深入培养　带，具有其独特的群众基础和开展思想政治教育的优势。选拔过　目前我国高职院校的学制普遍为三年，主要目的是培养高技　程中，高职学院要充分发挥共青团组织在教育、团结和联系学生　能应用型人才，应在教学上坚持理论结合实践的原则。因此，根　方面的优势，通过开展丰富多彩的社团活动吸引广大青年，把优　据人才培养方案，高职学生有相当多的时间都要在企业参加实训　秀大学生凝聚在党的周围。充分发挥高校共青团组织的“推优”　和实践，除去专业实习、上岗实习等实训实践，在校时间只有两年　作用，建立和完善“推优”过程中的选拔、教育、培养和考察制度，　左右。高职学生在校时间较短，客观上造成培养、考察时间过紧，　使“推优”成为大学生党员发展工作的主渠道。　这往往导致培养教育环节上的工作得不到落实，新党员的质量难　以得到有效的保证。　参考文献：　２．３党建工作力量不足，党建专职人员缺乏　［１】熊耀康等．高校党建教程【Ｍ】．浙江大学出版社，２００４．　高职院校的扩招带来的不仅仅是师资力量的短缺，同样也造　【２】沈文通．高校学生党建工作面临的问题及对策［１１．江西蓝天学　成了党建队伍的势单力薄。对学生党建工作来说，人手紧、任务重　院学报，２００６．　是普遍存在的问题。虽然目前各院校大都设置了系部二级党组　织，但大部分系部的党建工作专职人员配备不足，而且大多都要承　作者简介：宋庆谋（１９８２一），男，汉族，广东梅州人，本科，助教，研　担教学任务，使他们没有多少精力去参与、协助学生的党建工作，　究方向为大学生思想政治教育，广东职业技术学院，广东佛山　对入党积极分子的考察和培养就不能兼顾广度和深度，不能很好　５２８０００　的起到“引路人”的作用，从而降低了发展党员的质量标准。　—１　５１　—