招聘文员职责说明书
职位名称 薪金标准 职位概要: 利用所有招聘渠道为公司提供优质员工，进行新员工规章制度及工作职责、工作流程、安全操作的培训，提高整体工作效率。 工作内容: 招聘文员 底薪+绩效 所属部门 核 准 人 人力资源部 直属上级 核准时间 人事经理 1．以广州市为中心确定多个招聘地点，发展招聘渠道。 2．选用各种利于公司招聘的渠道，与之长期沟通交流。 3．随时掌握招聘市场动态，与部门人员信息充分共享。 4．每批培训员工的资料整理及培训总结，与培训专员交接。 5．人事文员工作的衔接。 6. 认真做好公司领导交办的其它工作任务 任职基本要求: 经 验: ◆2年以上工作经验。 技能技巧: ◆熟练操作办公室各软件； ◆熟悉招聘渠道及招聘流程； 态 度: ◆服从公司管理； ◆有较强的工作责任心； ◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力； ◆良好的沟通技巧和说服能力； ◆能承受较大的工作压力。
晋升方向 招聘专员
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