(2016年1月修订)
组长: 副组长: 成员: 职责:
1、 在护理部主任直接领导下开展工作
2、 负责全院护理质量监督、控制和管理工作。 3、 完成年、季、月质控计划。
4、 依据有关政策法规进行修改、完善、补充护理质控
检查标准。
5、 按照计划定期检查、考核,组长负责组织,提前
通知时间,组员将时间调整好,无特殊事情一律参加。不参加者扣绩效2分;组长未按时组织检查者扣绩效5分;每组活动护理部人员无特殊情况全部参加,若有特殊情况,亦必须最少有一人参加,否则扣护理部每人3分.
6、 针对临床护理质量存在问题,采取不定期研究讨
论,找出原因,提出整改措施,促进护理质量持续改进和提高,并每月向各科护士长反馈检查结果和改进措施。
分设五个小组(第一位为小组组长)每组完成绩效扣分完不成者扣至
(1) 专科护理组:
职责:根据护理部当年制定考核标准,每月一次检查护理措施落实、健康教育、病情评估及观察、基础护理(分级护理)、护理文书、输血管理、围术期护理、危
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重患者管理临床路径护理质量,并根据具体工作,不断完善考核标准。
(2) 安全管理组:
职责:根据护理部制定考核标准,每月一次检查患者交接、口头医嘱执行、查对制度、患者身份识别、危急值管理、跌倒坠床、压疮管理、重点环节、不良事件管理质量检查。并根据具体情况,不断完善考核标准
(3)病区管理组:
职责:根据护理部制定考核标准,每月一次检查环境质量、药 品、物品仪器设备、抢救车、抢救室、换药室、治疗室、护士站、值班室管理、护理人员仪表、劳动纪律质量。并根据具体情况,不断完善考核标准
(4)科室管理组:
职责:根据护理部制定考核标准每季度检查一次护士素质、护士长管理,并根据具体情况,不断完善考核标准
(5)特殊科室管理组:
职责:根据护理部制定特殊科室考核标准,每月一次检查特殊科室(手术室、急诊、ICU、产房、供应室)护理工作质量,及时评价科室整改效果,并根据具体情况,不断完善考核标准,提高护理质量。
另设:被服管理组:
职责:组长组织不定期抽查各病区(含洗衣房)被服数量,但每年须全院检查一次,及基数不符时,告知科室查找。如仍不符记录存档。(注:本组组员可随机参及,但最
少两人参加)
费县第二人民医院护理部
2016年1月
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