大学生专业与就业

大学生专业与就业

调查报告

班级：营销1103 第六实训小组 指导老师：陈海龙

市场调查第六实训小组

目录

一、摘要 二、调查对象 三、调查内容 四、调查结果与分析 <一>资料分析 <二>调查结果 <三>结果分析 五、限制条件 六、调查结论与建议 <一>结论 <二>建议 七、调查说明 八、附录

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一﹑摘要

改革开放以来，随着科技的不断进步，经济的快速发展，我国就业人群也越来越多，而其中为典型的是当今大学生，大学生是个具有潜在能力的群体，一旦投入到社会将会创造巨大的社会价值。但由于大学生数量的增多，专业的种类也变得越来越丰富，就业却难以对口成为大学生普遍的难题，也成为社会的热点问题。针对此问题我们对在校大学生进行市场调查，深入研究此现象的原因及调查因素。

二、调查对象：在校大学生

三、调查内容

1、大学生对所学专业的就业前景看发 2、就业未必能专业对口的社会因素和认为因素 3、针对大学生面临就业难、对口难如何应对的调查

四、调查结果分析

<一>资料分析

1、大学毕业生就业问题已经成为中国各级政府以及毕业生家庭最为关注的问题之一。从2008年以来，每年大学生的毕业人数都在以几十万的速度增长。从2008年的559万人到2012年的680万人，五年间增加121万人，年均增速约为5%，再加上每年未能就业的人数累加到下一年度给当年的就业工作带来巨大压力。大

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学毕业生的就业问题涉及到千百万家庭，是关系民生的大事情，也是关系到国家是否能够长期稳定发胀的大问题。

最热门不一定就是最适合。职业生涯规划犹如量体裁衣，是和别人的比一定适合自己，盲目更从只会偏离正确轨道。职场“诺亚方舟”其实是以理解为承载，以兴趣为动力，人职匹配的职业生涯规划，寻找适合自己的诺亚方舟，也就是以自身职业明确性为衡量标准，了解自身的能力、经验和擅长，明白自己适合做什么，找准自己的位置。

2、2010届本科毕业生的专业对口率为69%，高职高专为59%，均比2009届上升了2个百分点，但仍然低于2008届（本科71%，高职高专61%）

3、2010届本科专业门类中，专业对口率最高的是医学（88%），其次是工学（75%），最低是历史学（47%）。二高职高专对口率最高的专业门类为材料与能源大类（86%），其次是土建大类（81%），最低为法律大类（33%）。

4、具体到专业来看，2010届本科专业对口率最高的为建筑学（94%），其次是学前教育、土木工程和临床医学（均为93%）；高职高专专业对口率最高的为道路桥梁工程技术、高压输配电线略施工运行与维护（均为93%），其后市护理和学前教育（均为91%） 图表如下：

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2008-2010届大学毕业生半年后的专业对口率80%70%60%50%40%30%20%10%0%200820092010本科院校高职高专院校全国总体【资料来源】：麦克思-中国2008-2010届大学毕业生社会需求与培养质量调查

<二>调查结果

为了减少调查资料所出现的片面性，我们小组针对性按照男女比例进行调查。按照专业类别的不同进行调查，设计到会计，计算机应用、广告设计与制作、市场营销等多个专业，得到以下结果： 1、 对于大学生专业前景的看法：很有前途、有前途、一般、无前

途，人数比例分别占到15%、48%、33.3%、3.4%

大学生对所学专业前景的看法60%50%40%30%20%10%0%很有前途有前途一般无前途

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2、 就业与专业不对口的最主要原因：经调查发现，就业期望太高

比率占30%，就业人数多比率占43%，企业要求高比率占10%，没有找到适合自己的岗位占17%

专业不对口的主原因就业期望太高就业人数太多企业要求太高岗位不匹配

3、 对自己就业形势的看法：

经调查表明，当代大学生对未来就业充满希望，对于有信心可以找到工作和通过努力找到工作的人数所占比率达到87%

<三>、结果分析

1、 在未来面临就业情况是，在校大学生仍希望以后就业后，

与专业对口，因为在校学到的知识如果无法对口就感觉浪费光阴，浪费金钱。他们希望毕业后就业能够发挥所长，报考专业是由于喜好或者是由于不清楚阴差阳错进错了行，但经过长时间的接触对专业逐步了解，大部分大嘘声普遍认为就业前景不错

2、 据我们调查分析，现在社会大学生迅速增长，市场已出现

饱和状态，大学生对自己定位太高，认识不够深，一旦面

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临对社会大环境，将无法适应。经调查分析有以下原因：（1）高校扩招，专业人才培养增多，出现供大于求或者结构失衡；高校设置课程方面，部分专业门槛低，专业毕业生互补性较强；学校部分专业培养与学习缺乏经验背景与环境。（2）学生职业生涯规划意识淡薄，对自我、专业以及职业等认知缺乏或者不足，选择专业不符合自己的特长合兴趣，学习热情不足，造成专业水平不高；部分学生没有找准自己的位置，学生对自己的就业问题和自身能力之间认识并不清；当代大学生缺乏就业意识（3）用人单位奢侈用人、追求短期效用；用人单位找不到合适的专门人才而寻找非专业人才

3、 针对在校大学生对以后毕业找工作难易程度的调查，我们

发现部分大学生对找工作不太存在又换意识，并且在调查中发现有些大学生已想过通过多种方式解决就业问题，最多的途径是创业。而且在校期间已有初步规划，我们分析这与社会环境有一定的联系。当今社会由于就业市场饱和，国家鼓励大学生创业，并给予一定的紫荆支持，使大学生倍增信心

五、限制条件

1、由于调查经费问题所做的调查问卷相对较少，调查范围不够全面，调查结果存在一定差距。

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2、因为调查对象都是在校大学生，时间观念较重。因此由于时间限制，无法对他们开展深一步的调查，对一些调查分析具有一定的主观色彩。

3、为了调查问卷便于统计，只设了单选，使被调查对象在选取时有模棱两口的倾向。

六、调查结论与建议

（一）、结论：经过我们小组的调查问卷分析我们得出以下结论

1、在校大学生已认识到就业时存在不对口问题，他们

对于未来就业一方面若可以对口工作更好，若无法对口就采取先就业后择业的态度，另一方面，通过创业途径解决对口问题，自己做老板，也许会乐在其中。

2、专业不对口原因有很多，分外部因素和内部因素，

外部因素主要有高校扩招，专业人才培养增多：用人单位奢侈用人、追求短期效用；内部因素主要有学生职业生涯规划意识淡薄，对自我、专业以及职业等认知缺乏或者不足，选择专业不符合自己的特长合兴趣，学习热情不足：从中我们可以总结大学生如果掌握一定技能，有所特长，专业对口与就业问题应该有所改善。 （二）、建议

1、高校应改革人才培养模式，提升就业指导水平。结

合学校办学定位和办学条件，即使调整人才培养结构和模式，

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使所培养的毕业生能够适应当前和未来的社会需求。其次，要优化大学生就业指导模式，培养一支专业化的就业指导队伍，为大学生提供及时、专业的个性化的就业咨询服务，还应积极与企业合作，通过签订人才智力合同协议，建立大学生就业实训基地，实习毕业生和企业间求职愿望和用人需求的“双匹配”。

2、大学生应转变择业就业观念，提高自身综合素质。

学会客观地认识社会和评价自我，合理地调整择业目标，根据社会需求明确就业定位，调整择业心态，培养自己抗挫折的能力，是理想自我与现实自我统一起来。二要完善知识结构，提高专业技能。学生应根据自己的职业生涯规划，构建合理地知识结构，强化自身专业技能。

3、推进体制机制改革，畅通毕业生到城乡基层、中西

部地区、中小企业就业的渠道。采取鼓励性政策，引导更多的毕业生到城乡基层、中西部地区特别是祖国建设最需要的地方就业创业。

七、调查说明 一、调查小组分配情况

小组组长：陶晓东

市场调查员：孙玲玲、张姗姗 资料收集员：张先进、朱洋 报告撰写员：苏银银、张敏

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二、调查地点：安徽财贸职业学院、合肥财经职业学院 三、调查方法：小组指派两名调查人员分别对财贸财经进行问卷调查，采取没人三十分问卷且分别按男女比例1:1进行调查，然后由调查人员进行问卷整理分析得出个人观点并总结出在调查过程中遇到的问题，然后由资料搜集人员利用网络图书馆得到相关信息，并结合自己的认识总结。紧接着由报告撰写人员筛选、添加、整理编写市场调查报告草稿，最后由小组成员共同商讨形成市场调查报告正案。

八、附录

关于大学生专业与就业问题调查

1. 请问你所学的专业是？（填空题）_______ 2. 你对现在所学专业看法是？（ ）

A、很感兴趣，是不二首选 B、有兴趣，但就业信心不足 C、感觉很茫然, 没有确定方向 D 、没有兴趣，只为个文凭 3. 你认为你所学专业前景如何？（ ）

A、很有前途 B、 有前途 C 、一般 D、无前途 E 、无所谓 4. 请问你的专业会成为你的首选职业吗？（ ）

A会 B 不会

5.找工作时你怎样看待专业和工作性质的问题？（ ） A、一定要对口 B、专业无所谓，先找份工作再说

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C、要与专业有关，可以不对口 D 、根据自己喜好选择专业 6.你认为当前就业与专业不对口的最主要原因是？（ ） A、就业期望太高 B、就业人数太多

C、 企业要求太多 D 、没有找到适合自己的岗位 7.你认为当前应届毕业生就业中的最主要问题是？（ ） A、毕业生定位不合理 B、缺乏工作经验，能力低 C、就业信息不健全，信息渠道不畅通 D 、其他问题 8.你对自己的就业形势看法是？（ ）

A、有信心可以找到好工作 B、 通过努力可以找到工作 C、就业形势堪忧 D 、对自己找到工作没有任何信心

亲爱的同学，感谢您的配合，祝愿你们开开心心，就业顺利