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教师廉洁谈话记录范文

2020-12-02 来源:步旅网
教师廉洁谈话记录范文

学校教育是一个国家的重要标志,各级教育领导和管理部门高度重视教师廉洁问题。为了落实党员教师思想引领、道德约束和规范实践的职责,学校教育管理部门经常对教师进行廉洁谈话,帮助他们认识问题、纠正偏差行为,提升职业道德水平。下面是一篇教师廉洁谈话记录范文,供大家参考。

记录人:张老师 时间:2019年6月10日

受话人:李老师

记录地点:办公室

谈话方式:面谈

教师廉洁谈话记录

一、情况介绍

张:李老师,我们今天约谈你是因为最近我们发现你在工作中存在一些问题。我看了你的工作日志,发现你的教学时间占比不足80%,而你的公文处理时间和教研备课时间远高于教学时间,这是怎么回事?

李:哦,这个问题。其实最近我确实有些动摇自己的工作方向。我在论文方面做了不少研究,所以想把时间多花在科研和教研方面。但是我还是尽量把时间平均分配到各项工作上了。

张:我了解你的情况,但是作为一名教师,教学是我们的主要工作,特别是在学校的紧张工作环境下,学生需要我们的精心指导和呵护。我希望你能够重新思考自己的职业角色和职责,回归教学这个本职工作,同时辅以紧密的科研和教研工作。

李:我知道了,谢谢主任提醒。我会重新梳理自己的工作轻重缓急,确保教学工作的时间占比大于80%。确保教学的同时,我也会尽量利用好科研和教研的时间,提升自己的能力水平。

二、问题分析

张:除了时间分配问题,我还听到有一些学生和家长抱怨你的工作态度和工作效率。你能否告诉我相关的情况?

李:嗯,我最近确实在处理工作上有些马虎,有一次作业批改耽误了几天,让学生和家长都不满意。还有几次家长面谈会没有好好准备,导致了不必要的矛盾。这些都是我的疏忽和工作压力导致的。

张:因为教育是一项特殊的职业,我们不仅对待学生要认真负责,而且要对待家长和同事也要完美。面对疏忽产生的问题,我们应该认真检查自己的工作状态和工作习惯,寻找行为上的差距和改进之路。同时,我们也应该注意沟通和合作,做到公平公正、公开透明,保持良好的职业道德和专业素养。

三、规划措施

张:对于你今天遇到的问题,你打算如何解决和落实?作为学校的一名教师,你应该如何提升自己的职业能力和道德素质?

李:我将会加强对教学的认识,进一步明确教学工作的重要性,给自己定下一个更具体的工作计划,确保教学工作不受其他事项干扰。同时,我也会加强自我反省与团队交流,落实好教学质量的监测和反馈,掌握好学生与家长的反馈信息,做到心平气和的对待哪怕是不合理的意见。我也会依靠好自己的教学素材、文献资源,增加自己的职业知识和教学素养,以便更好的开展师生之间的互动。

四、总结回顾

张:非常感谢你今天抽出时间来接受谈话,我希望这次谈话可以引发你的思考和改变,成为你进一步提升教学水平和个人素养的起点。学校和学生需要一支充满激情、热爱教育事业的教师队伍,希望你能够成为其中的佼佼者。

李老师表示,受到了本次廉洁谈话的警示和提醒,会认真反思和总结,进一步提高自己的职业能力和道德素养,更好地履行自己的职责和使命。谈话结束后,学校教育管理部门还将对教师的工作进行跟踪和评估,确保工作任务的合理分配和高质量完成。五、教师廉洁问题的意义和现状

教师廉洁问题对于一个国家来说,意义重大。教师代表着知识和文明,他们的言行举止直接关系到学生的思想品德、学习成绩以及终身发展。教师的廉洁,不仅是一个职业的必备条件,

更是社会道德和家庭教育的重要内容。一个教师如果没有廉洁高尚的品质,就会失去学生和家长的信任和尊重,给学校和社会造成恶劣影响。

目前,教师廉洁问题在我国一些地区、学校和个人中时有发生。严重的情况有教师以帮助学生为名敛财、涉嫌猥亵学生等,这些行为给学生和家长带来了极大的伤害。此外,还有一些教师因为学科质量低、教育观念滞后、专业水平不足、职业道德缺失等原因而受到社会批评和学生和家长的抱怨。这些问题在教育部门和社会关注下,应该得到有效的整治和改善。

六、如何加强教师廉洁

为了加强教师廉洁建设,需要从以下几个方面入手:

1. 严格管理制度

学校和教育部门应制定制度、加强管理,尤其是在教师选拔、培训、评定和奖惩机制上下功夫,明确教师的职业要求,建立师德师风考核制度,建立和完善教师廉洁法规和道德准则,对违法违规人员进行处理和惩戒。同时,应加强对学生和家长的教育,不断提高他们的监督意识和法律意识,切实防范教师廉洁问题的发生。

2. 加强教师队伍建设

教师的德、智、体、美不仅要求教师有高超的专业技能和丰富的教学经验,还要充满爱心、有激情、有责任感、有担当。因

此,学校和教育部门应重视教师的职业发展和精神文化建设,及时开展维权培训、典型事例讲解等教师廉洁工程,鼓励教师参加职业发展考试、学习更多专业知识和教学技能、提升服务能力,为学生和家长提供更好的教育服务。

3. 增强社会监督和参与

教师廉洁问题必须得到社会各界的广泛关注和广泛参与。学校和教育管理部门应积极倡导多种形式的社会监督,加强对教育行业的合法经营和不良市场现象的打击,完善社会舆论监测和曝光机制,推动教育行业的自律、独立、公开和透明。

4. 推进“互联网+教育”普及

随着互联网时代的到来,教育的方式和手段也在发生变化。通过互联网+教育的方式,学校和教育管理部门可以实现对教师的远程培训、在线教学、课件共享、课程评价等功能,提高教育教学的有效性和高质量。通过互联网+教育,学校和教育管理部门可以加强对教师的引导和监督,控制和遏制教育舞弊现象的发生,保护教育的公平和公正。

七、结语

教师是社会中最宝贵的资源之一,他们的工作体现着一个国家教育的发展水平和文化底蕴。学校和教育管理部门要重视教师的职业发展、培训、评价和管理,切实解决教师廉洁问题,提高教育教学质量和学生对教师的信任度和尊重度。同时,教师

本身也应具有高廉洁、高道德的素质,切实履行好职业义务,以更加专业化、更加负责任的态度和行动,让每一个学生都能享受到美好的教育。

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