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常见医美机构诊断使用手册

2022-10-08 来源:步旅网


常见医美机构诊断使用

手册

Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

医美机构诊断使用手册

-------黄锐

本手册为适应2018年最新合作的医美机构运营诊断使用,力求真实客观,反应具体事实。分别由如下部分组成,使用时依据具体情况勾选、填空、补充。

一、当地医美市场调研:

1、(1)常住人口: 万人(2)人均收入水平 元/月(3)人均消费能力: 元/月 (4)主流消费年龄层次: 岁(5)平均医美客单价: 元/次 2、消费偏好: 。

3、医美机构数量 家,生美机构数量 家。平均医美市场份额估算 万元/月 4、周边城市或县城重点情况补充: 5、整体行业情况分析: 二、机构分析:

1、机构概况:(1)机构级别: (2) 成立时间: 年 (3) 面积: 平米(4)人口流量: 人/H

2、当地社会背景及关系: 3、机构口碑与评价: 4、位置地段分析: 5、组织架构情况: 6、近三年运营实际情况:

2016年 123456789101112合计: 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 营业额(万元)

2017年 营业额(万元) 2018年 营业额(万元) 123456789101112 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 123456789101112 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 三、现有产品结构分析:

(一)整形外科主流产品设计及价格: 1、眼睛项目: 上睑类:

下睑类: 修复类:

2、鼻子项目:(根、背、尖、翼、柱、孔、底、形)

假体类:

小综合: 大综合: 修复类: 3、隆胸项目:国产假体类:

进口假体类: 3D内窥镜: 修复类: 4、脂肪项目:吸脂类: 移植填充类: 修复类:

整形美容外眼/修鼻/修胸/修脂肪/下颏/下颌耳廓 科 复类 复类 复类 修复修复角/颧类 类 骨

私密类

月均销量 客单均价 综合评估 / / / / / (二)微整形/无创科主流产品设计及价格:

1、玻尿酸类:(鼻、唇、额、下巴、苹果肌、颞、泪沟、法令纹、卧蚕) 2、肉毒素类:(脸、小腿、肩、去皱、多汗) 3、PPDO线雕:

微整形/无肉毒素 玻尿酸 线雕类 溶解酶 溶脂针 童颜针 嗨体 创科 月均销量 客单均价 综合评估 (三)皮肤美容科主流产品设计及价格: 1、色素痣、斑、疣、疤痕类: 2、美白嫩肤类: 3、补水护肤类: 4、痤疮类: 5、光电/抗衰类:

6、脱毛类:(月光、冰点、雪肤) 皮肤美容色素祛斑 小气美白水氧科 痣 泡 针 嫩肤类 月均销量 客单均价 水光/微针类 痤疮光电疤痕类 /抗及修衰类 复类 脱毛类

综合评估 (四)半永久/生活美容类: 1、半永久纹绣: 2、养生保健类: 3、乳房私密类: 4、美甲类:

半永久/纹眉 纹唇 美瞳纹发美甲 养生乳房美体艾灸护理生美类 线 际线 保健私密SPA 拔罐 类 类 类 月均销量 客单均价 综合评估 四、竞争对手分析:

1、第一竞争对手情况简述:市场占有率: %,经营情况: 主推及获客渠道分析: 第一竞争对手主打产品:

第一竞争对手社会关系及实力分析:

2、第二竞争对手情况简述:市场占有率: % ,经营情况:

主推及获客渠道分析: 第二竞争对手主打产品:

第二竞争对手社会关系及实力分析:

3、第三竞争对手情况简述:市场占有率: %,经营情况:

主推及获客渠道分析:

第三竞争对手主打产品:

第三竞争对手社会关系及实力分析: 五、机构获客、推广渠道现状及分析: (一)线下及渠道:

线下/渠自然来客市场部/渠道 (万元) 道(万元) 2016年 度 2017年 度 2018年 度 收入占 比% 合计 (二)线上及渠道:

线上/渠老介新电商(万百度竞价网站(万自媒体线上总业道 (万元) 元) (万元) 元) (万元) 绩(万元) 2016年 度 2017年 度 2018年 度 收入占 比% 合计 (三)总结与分析: 1、线上推广渠道的推荐: 2、线下渠道的推荐: 六、诊断方案:

异业联盟会销(万线下总业(万元) 元) 绩(万元)

(一)内部情况:

1、人员架构及专业技术: 2、产品的价格、设计与包装: 3、案例及医生的包装: 4、专业服务水平:

5、营销闭环的整体情况与剖析: (二)外部情况:

1、竞争对手业务逻辑及打法预判: 2、本地医美市场走势与分析: 3、品牌建设及IP打造: (三)解决方案: 1、解决逻辑: 2、时间节点:

时间轴执行事项(每个时间截至日由完(2018监督人公布结果并评估执行效成年) 果,实施奖惩措施) 情况 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---

执行监人 督人 奖罚措施

--- --- 3、总结:

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