嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社调查报告

嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社调查报告

我组本次社会调查调查的是嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社。以下是对该合作社的简要介绍：

嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社，位于秀洲区油车港镇，是嘉兴市重要渔业生产基地。全镇渔业养殖面积2万多亩，中华鳖生态养殖历史悠久，但在合作社成立之前，中华鳖养殖区域零散，养殖技术相对滞后，市场竞争能力不够强，为进一适应市场经济的需要，解决小农户与大市场间的有效衔接问题，2003年在市区有关部门的大力支持下，由嘉兴市油车港镇永惠养鳖场发起组建杨溪生态鳖专业合作社，经过四年发展，到目前为止社员115户，养殖面积达3690多亩，其中省级中华鳖标准化生产示范基地1160亩，养殖中华鳖65万只，2006年上市生态鳖42多万只，每年创造渔业产值：3550万元。

合作社奉行“质量是企业的生命、城信是企业的灵魂、创新是企业的动力”，自成立以来，紧紧围绕区渔业产业化工作重点，以加强管理和强化服务为出发点，以科技创新和标准化推广为手段，以提高产业综合发展水平为核心，开拓产品市场，实施品牌建设，以提高社员组织化程度和增加社员收入为目的，为社员提供产前、产中、产后服务，推行《无公害“杨溪”鳖》企业标准化生产和健全产品安全体系，取得了明显的经济效益，充分发挥了合作社的桥梁、纽带作用，切实增强了社员的组织化程度，增加了社员的收入。合作社在四年的发展过程中，基地面积从416亩扩大到现在的3690亩，合作社社员115户，带动本地渔业向高效、优质、标准化方向发展，惠及渔民500户以上，面积2万亩以上，为促进地方经济发展，增加渔民的收入开创了新路子．合作社先后在杭州长河水产农副产品批发市场、嘉兴秀洲绿色无公害农产品展示中心、嘉兴市油车港水产交易市场设立三个“杨溪”鳖品牌专卖窗口，产品还销往温州、江苏、上海等大城市，2006年，杨溪生态鳖进入嘉兴大润发超市。杨溪生态鳖年市场销售额3500多万元，位居全市前列。杨溪生态鳖专业合作社于2005年获浙江省百家消费者放心单位，2006年嘉兴市农业丰收奖、浙江省优秀农民专业合作社、嘉兴市、秀洲区示范专业合作社等殊荣。

为了推动和促进该社无公害“杨溪”鳖标准化生产，提高产品质量安全水平，制定了无公害“杨溪”鳖质量控制措施、投入品管理制度、生产管理制度及养殖日志填报制度，做到中华鳖标准化养殖有制可循。并与社员签订无公害“杨溪”鳖质量控制协议书、产品收购合同。实行五个统一(统一供应苗种，统一技术指导，统一供应投入品，统一组织销售，统一品牌上市)将生态鳖质量与社员的经济利益相联系，有效提高社员按标生产的自觉性和组织化程度。并实行社员产品编码制度和产品上市自查报告制度，使产品从苗种放养到餐桌有详细的台帐，确保产品质量与安全。其次合作社先后二次进行章程、财务制度的修订，实行二次返利，从而进一步提高合作社的凝聚力。同时该社选择水陆交通方便的嘉兴市油车港镇水产交易市场作为合作社办公服务场所，设立了管理办、培训教室，病害、水质检测室，投入品供应室和技术信息咨询活动室，仓库、冷库，物流配送车；配置了电脑、水质分析仪、电子显微镜、溶解氧仪等

相关配套的仪器、设备等必要设施，作为合作社社员技术培训和交流的场所、以及投入品供应、产品营销中心。合作社每年聘请专家教授来社举办培训班，接受培训的社员达1000多人次，使广大社员养殖水平和标准化意识进一步提高。

该社生产杨溪生态鳖选用长江流域优质中华鳖为亲本，采取鱼、鳖、虾大水面健康生态混养和鱼、鳖生态混养模式，鳖以投喂海鲜鱼为主，在自然生态环境下生长期均在三年以上，外观色泽光亮、裙边宽厚、趾爪尖利、肌肉结实，多种人体必需氨基酸，食用时肉质粘而不稠，香味浓郁，具有极高的营养价值和药用价值。“杨溪”牌中华鳖凭借其优质的品质、良好的信誉、完善的售后服务体系，先后获得2003、2004年省农博会优质奖，2004年浙江省绿色无公害优质畅销农产品，2004年嘉兴名牌产品，2005年省农博会金奖，2006年省农博会优质奖，2007年荣获“嘉兴市民十大最喜爱的品牌农产品”荣誉称号。

在调查中我们发现：现在用人单位更加倾意于交流处事能够得心应手，在技术上，计算机、英语级别较高，与他人交流沟通能力强的高素质人才。他们认为现在的高校毕业生存在一下几点问题：

一是毕业生就业观念陈旧，择业期望值过高。由于受传统就业观念的影响，部分毕业生认为只有党政机关、事业单位才是就业成才的摇篮，或片面追求物质待遇和地域条件，宁愿待业，也不愿去基层乡镇、农村、民营企业就业，眼高手低现象客观存在。二是毕业生综合素质不高。部分毕业生在校期间只注重平常学习书本知识或单一学科知识，对专业知识和人文社会知识掌握不够，高分低能、综合素质低的问题客观存在，可持续发展和后期可塑性不强，缺乏就业的核心竞争力。

他们建议我们在校大学生应该培养的能力有以下几点：

一、自我决策能力，自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。

二、适应社会能力。适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使刚刚步入社会的大学毕业生眼花缭乱，很不适应。大学毕业生面对现实生活中的消极现象常常产生不安、不满的情绪，而常常以改造社会为已任的大学生却忽视了适应社会这个前提。人类文明总是在继承与创新的矛盾运动中发展的。适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。适者生存，生存正是为了发展。对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的反映，更不是对消极现象的认同，大学生只有具备较强的社会适应能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明才智。

三、创新能力。创新能力包含几个方面，即找问题、出思路、想办法、巧实现、能表达。这包括工程和生产，以及产品的推广、销售和管理等方面的能

力。找问题是一个观察、发现和抽象过程。出思路是一个逻辑思考过程。实现是动手的过程。表达是推广、抽象、协作、思考等过程的总和，是创新活动中必不可少的部分。表达能力和动手能力紧密相关。目前我们的学生表达能力不够。有时做的东西很好，但就是讲不出来。讲需要有逻辑性，要把所做的事情提高到应有的高度。表达不仅包括讲还包括写，还包括多种多样的表达形式，比如多媒体、动画，等等。

四、实践操作能力。实践操作能力是人们知识转化为物质力量的凭藉，是专业工作者必须具备的一种能力。在现实生活中，尤其是教学、科研、生产第一线，大学生实践操作能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。比如，作为一名教师，只有丰富的知识还是不够的，还要有把自己的知识传授给学生的能力。因此，大学生应注意克服只注重理论学习，而轻视实践操作的倾向。一个大学毕业生如果在实践操作上有过硬的本领，一定会受到用人单位的青睐。仍以教师这个职业为例，许多用人学校在挑选毕业生时，往往注重的是毕业生的试讲能力和试讲效果，而不只是他们的专业考试成绩。

五、社交能力。社交能力实际上就是与他人相处的能力。社会上的人际关系远不如学校中的同学、师生关系那么简单。大学生步入社会后，要与各种各样的人发生这样那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此，大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。

六、团队协作能力。虽然不是每个大学毕业生都会从事组织管理工作，但是在实际工作中每个从业者都会不同程度地需要在组织发挥管理或协作才能，现代社会职业表明，不仅领导干部、管理人员应当具备管理、协作才能，其它专业人员也应当具备。随着时代的发展，纯“书生型”的人才已不能适应社会的需要。近 年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理、团队协作能力的毕业生，这正反映了时代的客观要求。

想要真正的提高综合素质，不可能在一两天达到目标，而是长期坚持的结果。对于未来的就业形势，虽然十分严峻，但也不必过于悲观，因为机会是永远留给有准备的人。不能等到快毕业时才考虑就业问题，而应该从进入大学起做好适合自己的职业生涯规划，按照既定的目标完成任务。

绿色一班 小组成员

董梅芳 叶祯