企业安全文化宣传

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安全教育是安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好安全教育培训工作，才能保证安全工作和安全生产的顺利进行。为使我所2012年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对所各级管理人员，也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

二、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

三、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我所的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

四、严格执行安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，安全教育时间不少于24小时。

通过教育培训，增强员工的安全意识，依法遵章的自觉性，提高安全技术水平，使我们安全生产工作更上一层新台阶。

五．严格按照中国安全生产规范，各种操作作业必须持证上岗。

六．将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

七．严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。

八．培训内容及计划：

培训 时间 1月份 培训内容 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 安全生产管理、安全生产技术、及职业卫生等相关知识 各工作岗位安全操作规程 各岗位安全知识教育 安全设施、设备、个人防护用品的使用及维护 特种作业人员安全教育 培训 方式 上课 培训目的 参加培训人员 培训员 加强员工安全法律意识 加强员工安全意识 加强员工安全操作能力 使各岗位人员熟悉其岗位知 全体员工 安全员 2月份 3月份 4月份 上课 上课 上课 全体员工 现场员工 各岗位操作员 安全员 安全员 安全员 5月份 确保员工清楚安全现场设施设备的用途及指导 使用方法 上课 加强特种作业人员的安全技能及素质 全体员工 安全员 6月份 电工、焊工等 安全员 7月份 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 使员工了解防火的重要性和如何救火上课 等常识 预防中暑和触电事故 加强员工安全意识上课 以及处理紧急情况的能力 上课 加强管理人员安全意识、带头模范作用 全体员工 安全员 8月份 应急管理、应急预案实施及应急救援案例分析 公司管理人员的安全教育 全体员工 安全员 9月份 管理人员 安全员 本单位安全生产情况及安全生10月份 产基本知识 本单位安全生产制度和劳动纪律 加强员工对公司安上课 全生产知识及情况的了解 上课 确保公司生产安全有序进行 全体员工 安全员 11月份 12月份 全体员工 安全员 2012年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划