关于加强机关党建工作的实践与思考

政工视点　詈　■——●　径，增加信息渠道，积累面试技巧，提高就业技能。通过以上ｌ　四个时期的培养与锻炼，大学生基本上能够掌握就业市场情ｌ　况，明确自我定位，树立自信心，为就业做好心理准备，缓解Ｉ　就业压力　：　４．树立多元化的就业观。提高自身的综合素质。首先树ｌ　立“先就业后择业”的观念。大众化教育背景下的大学生已经ｌ　不是“稀缺资源”．也不是“天之骄子”．高校应引导大学生认Ｉ　清社会形势，把握市场需要。降低期望值。刚走出校门的大学：　关于加强机关党建　工作的实践与思考　胡　崔锦涛同志指出昌：太“机　关党建工作必须适应新形　势、新任务的要求。走在党的基层组织建设的　前头。”近年来，我们认真贯彻上级各项工作部　一生往往充满自信。对工作的要求太苛刻，而且期望值过高，但Ｉ　自身却眼高手低，社会经验又不足，所以应鼓励他们先就业，Ｉ　署，解放思想，与时俱进，努力把握机关党建的特点，紧紧围绕确　找到自身立足之处．积累经验。培养自身的综合素质，然后再ｌ　保区域安全、维护区域稳定、搞好协调服务等中心工作，深入开　根据社会的要求选择适合自身的工作　其次应树立多元化的－　展创先争优活动．以创建“五型”办事处为载体．不断改进创新机　就业观。“多元化”的就业观是一种“解放思想”的就业观，是ｌ　一项工作的顺利完成　的一种考验　比如目前经济发达地区企业数量有限且人员趋ｌ　于饱和的形势下，可以大胆地尝试走出去，到机会相对多、发：　、个人大胆创新、敢于尝试的就业观，也是对个人综合素质ｌ　关党建工作．促进了党组织的凝聚力和战斗力．推动了办事处各　主要做法　展空间也较大的西部欠发达地区发挥光和热。再比如，在岗ｌ　事处党内活动和各项工作有序进行．结合创先争优活动长效机　位数量相对有限的情况下，鼓励大学生想法创造新的岗位，Ｉ　通过自主创业发挥自己的才能．发现更多的商机。　制的建立。在加强办事处领导班子建设上制定了《干部理论学习　ｌ　组织管理办法》，对领导班子的学习提出了明确具体的要求。为　５．加强大学生心理健康教育．提高心理素质。大学生在：　促进办事处各级党群组织的自身建设和各项职能作用的发挥．　１．创新制度建设．增强机关党组织活动的实效性　为确保办　就业过程中难免会遇到挫折和困难，良好的心理素质是成功Ｉ　就业的保证，因此高校应重视大学生心理健康教育，具体途ｆ　委、纪工委、工会工委工作职责和工作制度。为加强党支部建设。　径如下：一是开设就业心理辅导课，加强抗挫折教育，提高学！　制定下发了《石家庄铁路办事处党支部建设目标管理考评标准》　生心理承受能力，有针对性地引导学生正确对待就业过程中：　《关于进一步加强党支部建设的意见》，明确了党支部“三会一　的失败，鼓励他们要善于总结经验，吸取教训，把失败看成是ｌ　课”以及党费收缴、党组织关系转接等具体工作标准和要求。为　自己走向成功的法宝　二是要让学生学会倾诉。在就业教育Ｉ　充分发挥党组织、党员在安全管理中的作用，编印下发了《干部　中要让学生学会一些调解压力的方法．帮助他们及时解除就：　履责说明书手册》．进一步明确了从领导班子成员到一般党员干　业择业中出现的困惑和不满，缓解焦虑及压力，以饱满的热ｌ　部各岗位在安全管理中的职责及标准。在信访稳定工作中，修订　修订完善了《办事处党群工作细则》，进一步明确了办事处党工　情和良好的心情投入到就业活动中。三是要做好就业心理准ｌ　备。当今社会竞争无处不在．就业过程中的竞争更为激烈，要ｌ　完善了《关于石家庄铁路办事处处置群体突发事件工作预案》，在　特殊敏感时期实行了稳定问题“零报告”制度．为确保常态稳定　引导学生客观地认识自己．理性、辩证地看待就业，做好心理　：奠定了良好的基础　准备。　Ｉ　２．创新组织建设．增强机关党组织的凝聚力　一是强化党支　参考文献：　社．２００２　ｒ’１越天［￣Ｉ　部书记业务培训。采取脱产培训、以会代训、定期下发辅导资料、　－　ｆ１１‘　张弛．大学生就业指导『Ｍ１．‘　上海：华东师范大学出版Ｉｌ　组织党支部书记进行专题研讨和课题攻关等形式．不断提高党　ｊｖ－－究＇２０。７，（１）　支部书记的业务能力和工作水平　在去年创先争优活动中，先后　武．大学生就业心理压力缓解策略Ｕ］．中国青年研ｌ　三次对党支部书记进行专题培训．为各支部开展好创先争优活　ｌ　动奠定了基础。通过培训．进一步提高了党支部书记队伍素质，　［３】王红娇．大学生压力源及压力应对方式研究综ｉ＊－－［Ｉ１．思Ｉ　推动了党支部的各项工作　二是开展基层组织建设年工作　制定　想理论教育。２００７．（３）　一　下发了《关于开展基层组织建设年工作的实施方案》，及时召开　『４１陈宇红．大学生就业压力及其应对方式的调查研究　１．１　党支部书记会议．就开展基层组织建设年工作进一步进行了学　华中师范大学，２００５　及对策研究Ｄ１．河北经贸大学学报（综合版），２００８，（３）　Ｉ　习传达和动员．组织力量对办事处党支部建设现状进行了一次　：　进一步优化了党支部设置。通过抓基础、强管理．使党支部工作　『５１陈瑾、刘昕远、顾宁．就业压力下大学生心理问题分析Ｉ　摸底。找出了目前党支部建设中存在的突出问题和薄弱环节．并　『６１史宝玉、刘景军．高校应对大学生就业焦虑策略分析ｌ　进一步得到提升。三是认真抓好党支部分类定级工作。按照巩固　田．齐齐哈尔大学学报（人文社会科学版），２ＯｌＯ，（４）　（２０１２０４０７８）（２０１２０４１３８）　ｌ　先进、督促较好、推动一般、整改薄弱的总体要求，组织各党支部　：　足，并对１５个党支部的学习教育、组织作用、保障机制等进行了　基金项目：河北省社会科学发展研究２ｏ１２年度课题ｌ　认真对照《分类定级参考标准》，全面查找自身存在的问题和不　（作者单位：河北科技大学）ｌ　逐个排队分析，制定整改措施。为切实抓好晋位升级工作．党工　７０曩露囫２ｏｌ３年第２期　委建立了党支部晋位升级台账．根据存在的问题进行分别登　记造册．结合领导包保分工对定为较好的进行重点和集中帮　促。通过采取针对性措施和集中帮促，目前。在１５个党支部　中，有先进ｌ１个、较好４个，消灭了一般和薄弱的。通过党支　部的分类定级和晋位升级．促进了党组织作用的发挥．使党　组织的地位和作用在为中心工作服务过程中得到了改善和　加强。　３．创新党内活动．增强机关党组织的战斗力。结合创先争　优活动和基层组织建设年工作．广泛开展了迎“七一”、向十　八大献礼系列活动。一是开展“学典型、赶先进、创一流”活　动　利用多种形式认真组织学习在创先争优活动中涌现出的　先进党组织和优秀共产党员的先进事迹．在办事处兴起了　“学典型、赶先进、创一流”的良好风气。二是结合暑运、汛期　等重点工作，组织党员开展送清凉、义务奉献、攻关等活动，　引导广大党员在“急、难、险、重”任务面前当先锋、做表率。带　领干部职工全面完成各项工作任务。三是以“立足岗位，创先　争优”为主题开展征文、书法、摄影等竞赛活动，活动中共收　到征文ｌ８篇、书法摄影作品４９件。通过征文、书法、摄影比　赛等，进一步调动了干部职工爱党、爱国、爱企业的热情，坚　定了广大党员永远跟党走的决心。四是开展“保安全、保质　量、保稳定，向党的十八大献礼”主题实践活动。组织党员围　绕“保安全、保质量、保稳定”写保证、订措施。广大干部、党员　立足本职工作。承诺、践诺。努力做到了“五带头”。在今年春　运、暑运、防洪抗汛、站区包保等重点工作中，办事处党组织　的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥　４．创新活动载体。增强机关党组织的影响力。运用载体．　开展活动．既是党建工作的传统做法．也是新形势下开展机　关党建工作的有效途径。近年来．我们在履行安全监督、维持　区域稳定、搞好协调服务等职能作用上进行了一些有益的探　索．在各党支部开展了创建“五型”（学习型、服务型、创新　型、务实型、和谐型）办事处活动。今年以来，结合新的形势任　务要求，我们又对这一活动进行了深化和创新，对各级干部、　广大党员的学习培训、工作创新、管理考核、组织建设、转变　作风等方面提出了新的要求　活动的开展，有力地促进了办　事处各项工作。为不断提升工作质量，在办事处各支部实行　了《工作创新激励办法》，对各类工作创新给予一定的奖励。　近三年来．共对１７项创新成果和２５０项其他工作成果进行　了表彰奖励．共计６８７０５元．使大家感受到了办事处始终倡　导的“激情工作、快乐生活”的理念。极大地调动了机关广大　干部的工作热情　二、存在问题　尽管我们在加强机关党建工作中取得了一定成效．但实　践中也感到还存在一些问题　一是个别党支部书记基本业务素质有待于进一步提高　主要表现为对党支部基本业务不够熟练．支部工作经验还比　较欠缺。从目前办事处机关党支部书记队伍实际情况看，大　都没有担任过专职党支部书记或未从事过政工工作。虽然我　们采取了一些措施．取得了一定成效，但还有待于进一步提　高　政　工　视　点　；￣－－－　二是党建管理的方式还有待于进一步探索完善。由于办　事处机关所辖党组织构成比较复杂．既有办事处内部直属的　党支部．也有独立单位挂靠在办事处的．还有人事关系在路　局、党组织关系在办事处的．给党建管理工作带来了一定难　度。从实践中看。个别党支部满足于一般性地完成任务．工作　缺少特色；有的党支部书记工作缺乏主动性，有等靠现象；还　有的党支部书记存在畏难情绪．感到做党支部工作力不从　心。如何适应新的形势任务要求．不断加强办事处机关党建　工作需要进一步研究和完善　三是党支部基础工作有待于进一步规范。从实践情况　看，有的支部工作标准不高．党支部“三会一课”等基本工作　制度落实不够好．特别是隶属关系多次变动的部门和工作岗　位多次调换的人员．还存在“临时”思想．支部的“三会一课”　及“三卷两本一册”还需要进一步规范。　三、对下一步工作的几点思考　党的十八大明确提出．要“全面提高党的建设科学化水　平”。如何适应形势。走在前头，服务中心。建设队伍。是我们　今后提高机关党建工作科学化水平所面临的一个重要课题　１．要在示范和引领作用上下功夫　要对广大干部党员进　行形势任务教育．使每一名干部党员提高认识．以科学发展　观为指导，带头解放思想、更新观念，以实际行动投入到铁路　现代化建设当中．充分发挥机关党组织、党员示范引领作用。　为铁路改革发展做出应有的贡献。　２．要在服务和保障上下功夫。搞好安全检查监督是办事　处的一项主要职责。各级党组织要服从服务于这一大局，紧　紧扭住安全不放．工作制度要紧紧围绕安全运输生产来制　定．党组织活动要紧紧围绕安全运输来开展，真正把党组织　活动的成效体现在安全运输生产上．用安全运输生产的实际　效果来检验党组织活动的成效。结合安全风险管理。要不断　研究探索安全管理工作的有效措施和途径．极大地调动办事　处及基层干部职工保安全的积极性．使安全管理工作更加科　学、更加有效。　３．要在协调和沟通上下功夫　铁路的发展离不开地方党　委、政府的关心和支持。加强与地方党委、政府的联系与沟　通，是路局、路局党委赋予办事处的一项重要职能。要充分发　挥好铁路与地方的桥梁和纽带作用．对铁路出台的一些重大　政策、重点工作、重要活动，要及时向地方党委、政府汇报，对　地方出台的一些重大政策、有关工作要求也要及时地向路　局、路局党委报告。搞好铁路与地方的沟通协调。为铁路和地　方的共同发展做贡献　４．要在提高机关党建科学化水平上下功夫　基础工作是　其他各项工作的根本　要积极探索加强办事处机关党建工作　的方式方法．认真落实党委抓党支部建设的六项基本工作制　度．进一步强化党工委抓党支部建设的责任。使党支部建设　更加制度化、规范化。要重点抓好党支部“三会一课”等基本　工作制度的落实．提高“三会一课”质量．促进办事处机关党　建工作迈上新台阶　（作者单位：石家庄铁路办事处党群工作部）　■圆圈２ｏｌ３年第２期７ｌ