为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资
源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。 一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各班组综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的班组和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。
二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。 三、采取年末检查考核的方式对各班组进行节能情况督查。 四、对下列班组和人员给予表彰奖励：
（一）在实施节能工作中做出显著成绩的班组和个人； （二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的班组和个人；
（三）应当予以表彰的其他情形。 五、对具有下列情形之一的通报批评： （一）造成重大资源浪费； （二）造成严重环境污染； （三）应当处罚的其他情形。
六、经过考评获节能先进班组或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。
机关事务管理局 二零一四年五月
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