个人先进事迹范文

张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。

张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。

一

1995年6月，****至**葛店矿矿井35KV高压供电线路因当时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，如果不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。在这关键时刻，张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。他的出色工作表现受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先进个人。

二

1998年8月，由于葛店煤矿井下26采区出水，当时水泵和供电设备全部泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里，急在心里，这时张飞同志凭着

自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。同年他被矿评为矿山攻坚功臣。

三

2002年7月，在葛店矿机电设备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同志带领机修班十余人，每天工作十四、五个小时，衣服不知被汗水湿透了多少次，手被水泥都烧烂了，一碰到水就钻心的痛，他强忍着疼痛，拼命地干，班里的同事送他外号拼命三郎。就这样和大家团结在一起经过共同努力，终于提前四天圆满完成了该项任务。同年被矿评为安全生产先进工作者称号。

四

2004年12月，在葛店矿井下600采区安装6寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事每天工作十多个小时，在不到十五天的时间里，安装6寸管路2400多米，最后因身体支持不住，累病在工作岗位上，同事们劝他休息，他说时间紧，任务重，不肯休息，最后提前八天圆满完成了此项工作任务，受到了矿领导的多次表扬及嘉奖。

五

在专业技术方面，张飞同志通过自己的努力学习，在电工理论知识和实际工作经验，研究出了电器设备过热的预防方法，有效的反设备故障排除在萌芽状态，实现了全年所辖设备影响时间为零的好成绩，保持了设备质量标准化。并在工作过程中钻研出了一套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法，综合开关综保排查故障程序法及各种设备的漏电快速

排查法，使设备的检修和故障排查时间缩短了一半。在1996年矿举办的井下电工青工技术比武中获得第一名；1997年度获得公司电工技术比武中第一名、矿第二名；1998年度获得公司电工技术比武中第二名；2002年度获得公司电工技术比武中第三名，同时获得集团公司采掘电钳工技术比武第一名；2002年度荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比武活动中，勇夺桂冠，荣获河南省煤炭系统技术能手和河南省技术能手光荣称号，同时被河南省总工会授予五一劳动奖章获得者。

六

在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持以人为本的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为优秀班组和党员示范岗，他管辖的工作范围多年保持了精品工程。

张飞同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。张飞同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。

张飞同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永

不满足，永不停步，永做科学技术的带头人，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人生价值；

目前，张飞同志正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。

路，在他脚下延伸&&

以青春才智引领科技发展

王广斌，男，中共党员，1979年7月出生，2000年7月毕业于**煤基技校，先后担任项目部团总支书记、技术股长、技术经理等职务，现任二十九工程处吴四圪堵项目部经理。

作为该处最年轻的项目经理、工程科技创新的带头人、煤建行业优秀QC发布者，爱动脑筋，吃苦耐劳的王广斌，自参加工作就奋战在生产第一线，由一名毛头小子逐渐成长为一名独当一面的项目负责人。12年来，王广斌用实际行动，诠释了矿建青年的崇高使命和价值追求。

扎根煤海奋战最前线

参加工作以来，王广斌先后在**新集、**许疃、山东新驿、郭屯、**塔然高勒、杨家村、转**等近10个项目部工作，既干过掘进工、运输工、机电工，也干过通风工和技术员，逐

步被提拔为技术主管、技术经理，并且长期担任团组织和党组织负责人，全面的工作能力和突出的工作业绩，让他在众多青年人才中脱颖而出，于去年被任命为项目经理。

工作中，王广斌以一颗强烈的责任心投入到工作中去，狠抓现场管理，严把安全质量关，认真开展文明创建活动，先后参与和主持完成了大、小贯通单位工程30余次，误差全部符合《煤矿测量规程》要求，参与施工井筒3个、斜巷斜井8条、箕斗装载硐室2个、水仓、煤仓硐室工程4个，开拓和准备巷道30余条，均顺利完工。同时参与了**丁集主井临时改绞车设计和施工和郭屯项目、塔然高勒项目井筒注浆防治水、流沙层施工作业，受到上级表彰和奖励。

技术攻关助力新突破

2004年以来，王广斌就一支担任所在项目部的QC小组负责人，主要围绕综掘施工管理，加大QC管理攻关力度，先后自行设计制造了综掘切割头防护罩，创新研制了皮带机弯曲装置、简易皮带机、新型刮煤器，改进和优化了综掘机械化大断面岩巷掘进技术等10余项成果，连续四年获得集团一等奖，连续3年全国煤炭建设行业优秀QC小组，并且两次获得全国工程建设行业二等奖。在他的带领下，该小组成员中，1人被提拔为副科级，3人担任项目机电队长，2人担任技术股股长，有4人被评为处优秀生产工作者，他本人还被评为煤炭建设行业优秀QC成果发布人，为企业打造了一支精英团队。

在综掘施工上的技术创新，有效转化为先进生产力，创造出了良好的经济效益。2009年，在内蒙杨家村煤矿施工中，连续4个月独头进尺超过350米。2009年，在中煤建协公布全国半煤岩巷和岩巷排名中，该项目部有9项月进尺跻身前列。2010年和2012年，集团召开的两次综掘施工现场交流会上，我处的杨家村项目部和转**项目部均为优秀施工项目，吸引了俄罗斯煤矿考察团和集团多家兄弟单位前来考察学习，作为项目部技术经理，王

广斌功不可没。

不断完善提升硬实力

好成绩源自真实力。王广斌为提高自身业务素质,坚持学中干、干中学的原则,将理论知识与实践工作紧密结合起来。参加工作以来，先后拜10余名老师傅为师，涉猎广泛，精通绞车、电机车操作和维修作业、轨道铺设、光干涉瓦斯检测仪、放炮器维修、瓦斯闭锁监控设施、测量技术、施工技术、CAD辅助绘图、改绞设计等诸多专业，此外，他努力学习课本上的理论知识，订阅了各种煤矿开采、煤矿机械设备等方面的期刊杂志，进一步开拓了自己的视野。同时，他利用业余时间不断学习充电，2002年参加了**省自学考试的学习，于2006年从建筑工程专业顺利毕业。

多年来，他先后参与发表了《立井过流砂层板桩法施工技术》等专业论文10余篇，《锚网喷巷道金属网搭接技术和弯钩器的研制》等20余项五小成果，多次受到**市和集团表彰，其中《皮带输送机清扫装置》两项专利获全国实用新型专利，《斜井全液压整体活动金属模板浇筑砼施工工法》被为部级工法，在促进施工进度的同时，降低了安全风险，改善了工作环境。他本人多次获得集团和处先进生产工作者、先进科技工作者等荣誉称号。

华彩青春 俯首矿山业绩丰

牛宾，男，中共党员，1982年9月出生，2001年参加工作，历任技术员、生产副经理、技术副经理等职务，现任三十工程处**新一西副井项目部经理。

2007年起，牛宾担任三十工程处处青东项目部生产、技术副经理，特别是在施工青东煤矿主井箕斗装载硐室期间，所有的图纸和各种加工都事必躬亲，在施工期间给技术员和连

队贯彻措施，不分昼夜的下井跟班，最终该工程仅用了28天就掘砌施工结束，创造了全国立井特大硐室施工新纪录，**质监站的领导们更是竖起了大拇指，称这样的工程是免检工程。

2008底，牛宾被调任**袁店二矿项目部任生产、技术副经理，他结合工程实际，采用抛渣注浆，成功治理每小时50m3涌水量后，2009年3月通过合理组织，狠抓工序循环，创造了同类井径月成井164.5m的全国纪录。

2009年5月，他调任处同煤集团大唐塔山煤矿二盘区项目部经理，面对全新的职业岗位及两个立井的筹备施工，他带领职工精心组织施工，当年10月份完成掘砌成井111.1米后，同年11月完成掘砌成井152.6m，创出了矿区大直径立井（净直径7.5m）新纪录，回风立井还实现了当年进点，当年竣工，仅用12天完成了梯子间的安装施工。进风立井也在第二年6月相继竣工安装结束，项目综合利润相当可观。

2010年7月，他受命担任处马道头煤矿项目部经理。8月3日进点， 8月25日井筒开挖，只用了22天的时间。进入立井施工后，通过精细管理，10月份完成掘砌成井（净直径8m）154.5m的好成绩。井筒施工结束后，30天完成了混合井改绞的施工任务。进入二期工程施工后，他着重提高全员素质，推行质量标准化施工。2011年9月，他所在的项目部成功承办了首届全处掘进队队长经验交流会，项目部质量标准化施工受到参会领导及同事的一致好评。

2012年6月，他被临危受命，调任新集一矿西副井项目部项目经理。当时项目因事故影响，矿方和项目部职工均产生逆反心理，工人走的走，散的散，他和班子成员一起，坐下来与职工谈心，重新组织人员，制定各项激励措施，组织生产，并积极与矿方沟通、协调，逐渐改变了该项目的被动局面，顺利完成了副井井筒及相关硐室的掘砌任务，经营、生产、安全形势一路向好。

青春有为、胸怀理想的牛宾，如今刚值而立之年，他从一名普通普通的技校毕业生成长为具有多个项目施工管理经验的行家里手，诠释着中煤矿建年轻人不懈奋斗，勇挑重担的满怀豪情。

青春有为志在高

陈伟强，男，中共党员，1981年5月出生，2006年7月毕业于河南理工大学测量专业，先后担任项目技术员、技术主管、技术副经理、党总支书记、项目经理等职务，现任三十工程处罗河项目部经理。

为了更深入地了解他，笔者采访了他的妻子。他的妻子侯艳霞，北京林业大学研究生。这位娇小、欢快而又坚强的**女孩，怀抱着发烧刚愈的儿子欣然接受了我们的采访。还没等笔者发问，她就先开了口。她说，儿子生病，我都不敢告诉他。告诉他，他也没时间回来。说着，她眼里噙着泪水，而没有流下来。

技术员、技术主管、技术副经理、党总支书记、项目经理，这是他参加工作6年来经历的一次次转身、升华；王楼煤矿、青东煤矿、王旺庄铁矿、大包庄硫铁矿、罗河铁矿等6个矿山工程见证着他成长的征途。2011年5月，陈伟强被**市政府授予青年岗位能手先进工作者称号。

陈伟强是个有心人。他每天坚持学业务、整资料、看图纸、学画图、跑签证，不放过一切可以学习的机会；他还向管技术、生产、安全的领导和老师傅们拜师学艺，跟着他们跑现场，不管是矿建、地质、通风、采掘都认真细致地看、学、操作，不放过任何一个细节。

2008年9月，陈伟强被提拔为处大包庄硫铁矿项目部技术副经理。在同一批应聘到三

十工程处的大学生中，他是第一个被提拔到副科级管理岗位的。2011年4月，陈伟强被提拔为大包庄项目部党总支书记，党务和技术工作一肩挑。同年11月，他又被任命为项目部经理，那年他30岁。

妻子侯艳霞谈起为何嫁给他时说，我就是看上了他做什么事情都有股子认真劲儿，这样的男人值得托付。在大包庄硫铁矿永久绞车房、井口房及井架基础的施工上，甲方、监理对施工、验收极其严格。那时，工民建施工人员缺乏，他就带着技术股的同事学中干，干中学，硬是挑起了这个大梁。

那段时间，妻子为他从食堂里打来饭菜，热好了又凉，凉了又热，反反复复。有时端着碗，他还舍不得放下图纸。他几乎是天天跟班。整个工程下来，皮肤晒黑了，人瘦了一大圈儿，体重从原来141斤降到118斤。他参与施工的多项工程从未出现一起质量事故，质量合格率均达到100%。

陈伟强有着一股子钻劲。为解决大包庄硫铁矿矿井筒设计壁厚小，岩石硬度大等系列因素导致爆破效率低等问题，他参考以往的施工经验，针对不同的岩性，制定不同的爆破参数，大大提高了光爆成型的质量和效率。他参与设计的井下无动力翻矸辅助提升系统，为企业节约资金近10万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，更是为提前竣工创造了良好的条件。

2012年5月，由于工作需要，他被临危受命，调任罗河项目部经理。罗河铁矿项目工程非常棘手，来回地换了几任经验丰富的项目经理，但仍不见好转，项目累计亏损达440余万元。怎么办？局面将如何打开？

他精减庞杂人员，当月就裁掉了20多人，月减少开支几万元。之后又陆续把技术差、

干劲差、拖后腿的人裁减掉，把能干的工人通过评比的方式进行工资系数调整，节约了开支，提高了工作效率。

他加强施工管理和材料管理，针对工作面多且分散，改造电缆及运输线路，提高了运输能力。他强化了外包队材料领用及班组考核，对外包队伍领用的材料进行了100%考核，把浪费的费用分担在外包队伍上，从根本上制止了材料浪费超支的现象。

他狠抓签证工作，针对四个水平的二十多个工作面不同特点，和甲方又一次重新谈施工合同，增加了难度系数费用调整，在正常定额结算的情况给予额外补偿，并单独签订合同。通过几个月的精细管理，实现了扭亏为盈，到年底整体扭亏为盈，施工生产也步入了正轨。

笔者问他的妻子侯艳霞，伟强施工过的项目大多与处本部相隔不超过300公里，而又多在省内，应该可以回家多陪陪你和孩子吧？侯大姐笑着说，每次他回来，像是走亲戚一样，最多住一晚上，就匆匆忙忙的赶回项目去了。现在可倒好，反过来了，都是老人们千里迢迢的来看我们。去年，我实在熬不住了，大年初十我们才赶回**老家过的年。

侯艳霞开玩笑地说，嫁给他，我现在都有些‘后悔’了呢，我们娘俩见他一面可真难。

勇做青年科技创新带头人

丁飞，男，1985年生，****人，中共党员。2007年毕业于**西学院土木工程专业，现任中煤三建三十三处任家庄洗煤厂扩建工程项目总工。

2007年6月大学毕业后，该同志扎根施工一线，白天工作时认真留意并记录着每一道

工艺程序，晚上继续学习理论知识，经过短短几个月的努力，很快适应并胜任施工现场的技术工作。

2008年，该同志在参与天津地铁工程施工期间，他通过自己的学习和摸索，拓展出很多有实际应用价值的技术，设计采用了先打预制桩、再逆作钢筋混凝土墙体的方法，很好的解决了天津地铁的施工难题。

2009年，调任**不连沟矿土建项目部，参与该矿的配套办公生活设施建设，由于技术人员配备相对不足，他日夜奔走于施工现场，为了赶工程进度，最长连续五十多个小时没睡过觉。就这样，经过他和其他同事不懈的努力，仅仅用了八十天就保质保量的完成了工程主体结构施工，同时该工程也获得了煤炭行业优质工程，不连沟项目部QC小组获得2009年煤炭行业建设工程优秀QC小组。

2010年，三十三处将该同志调回处机关参与科技研发工作，主要任务是科研立项、科研成果鉴定以及专利的研发。 在外人看来，科研工作似乎是个轻松的差事，用不着在工地现场风吹日晒的工作。然而，由于专业人员配备不足、基础数据缺少，丁飞同志所承担的科研项目一度陷入困境。对此，他充分利用时间，白天深入现场工地收集数据，奔走于**市科技局、集团公司技术中心寻求专家指导；晚上，加班加点整理相关数据，编写科研资料。没有固定的作息时间，有时会因一连几天没有找到技术突破口，担心影响整体科研进度而焦躁不安，有时也会一连忙几天而顾不得休息。但是他尽量要求自己做到沉着冷静，细致分析问题，找到技术突破口，经过一年多的努力，终于完成了建筑主体结构逆作法的科研立项与采用顶升装配车间施工的建筑主体结构的关键技术研究的科研成果鉴定等工作。这一年，他成为成为公司与长安大学科研合作关系主要成员之一，主要研究沥青混凝土的路用性能以及沥青混凝土路面的微波养护技术。

2012年，他被任命为任家庄洗煤厂项目总工，工程所属地为宁夏回族自治区。该工程项目地处偏远，生活枯燥，但也许恰恰是因为远离了城市的喧嚣，生活也变得更加宁静，这却为他提供了良好的工作学习环境，养成了无事多想、闲时多学的良好习惯。利用业余时间，积极拓展综合素质，不仅自主学习了许多先进工法以及桥梁隧道、园林绿化、城市垃圾处理等跨专业知识，丰富了自己的知识面，也为他日后工作奠定了坚实的理论基础。

该同志作为一名技术人员，始终怀着一颗奋发向上、知遇感恩的心，以其强烈的事业心、责任感，先后参与了**、天津、内蒙、山西、宁夏等地区的项目工程建设，在尽心尽责做好本职工作的同时，不忘继续学习、认真钻研专业科学技术，在参加工作后短短的几年内，技术创新工作方面取得了突出的成绩。其中，《顶托法建筑基础加固方法》等8项科研成果获得国家知识产权局授权发明专利、《墙体平整度曲线测绘尺》等17项科研成果获得实用新型专利；在集团公司期刊上相继发表了《浅埋暗挖法施工山西红崖隧道技术》、《地震引发砂土液化对建筑破坏理论研究》等8篇跨行业、跨专业的学术论文，并协助处总工程师袁斌完成可用微波加热的沥青混凝土中的矿粉及其应用的国际PCT申请，现已获得美国国家知识产权局受理。论文《具有连体钢筋笼的地下连续墙的施工方法》成功入选2009年全国矿山建设学术年会；《大跨径水上桥的施工》获得了**省职工优秀创新大赛一等奖，并被载入《集团公司大事记》。

扎根施工一线 奉献青春无悔

李金斗，男，中共党员，1983年6月出生，2006年7月毕业于河南理工大学，先后参加山东、山西、**、内蒙等省区的项目7个。现任三十六工程处副总工程师兼技术科长。

近7年来，先后转战山东、山西、**、内蒙等省区，参加施工项目7个。自从踏入社会，走上工作岗位后，该同志始终保持求真务实的工作作风，积极进取的工作态度，以坚忍

不拔的毅力和对矿建事业的满腔热情，坚持在工作中学习，在学习中进步，无论工作多繁忙、他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习业务、钻研技术。坚持理论联系实际，思想政治素质和科技业务水平充分得到提高，业务水平和工作能力得到全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位。取得了优秀的业绩和各项工作的新的突破。多次被评为处、集团的先进个人，发表论文、获科技成果奖、圆满地完成了上级安排的工作任务。由于德才兼备，被聘任为36处副总工程师兼技术科长。

爱岗敬业 敢于奉献

作为施工一线的工程技术人员，李金斗同志从参加工作起，日日夜夜战斗在技术工作的第一线。他工作认真负责、勤奋苦干、作风踏实、勤勤恳恳、任劳任怨，从不言苦，也不怕累，更不计较个人得失。几年来他服从领导、听从分配，先后在山东王楼项目部、山**朔项目部、山西大同塔山风井项目部、王村项目部、同忻项目部、**大饭铺项目部、**崔木项目部等自然条件和工作环境较差的项目工作，从不讲条件、一心扑在工作上。也无论是从事普通技术工作，还是负责一个项目的技术管理工作或项目全面管理工作，以至现在协助处领导负责全处的技术管理工作，他都是兢兢业业，热爱岗位，热爱工作，热爱他从事的矿建事业。始终保持艰苦奋斗的优良传统，不断加强学习，严格要求自己，以集体利益为重，识大体、顾大局，追求工作上的卓越，争创一流业绩，在自己的本职岗位上做出贡献。

刻苦钻研 业绩显著

几年来，李金斗同志坚持理论和实践相结合，努力学习、刻苦钻研，用自己的专业技术指导施工，服务生产、成绩显著，做出突出贡献。

崔木井筒施工中，针对大模板伸缩旁两块模板变形严重和强度不够问题，他及时组织有

关人员进行技术攻关，研究方案，采取可靠措施，确保施工效率和工程质量。在解决施工中遇到巨厚砾岩含水层，砾石大部分为2030mm大小不等的鹅卵石，鹅卵石和岩石为泥质胶结呈基底式胶结地层中，他又积极组织攻关，深入分析原因，讨论解决方案，改进操作要领，在一周内把开始遇到砾层打眼5个半小时，平均进尺3.6米，提到打眼4小时，平均进尺4.5米，缩短了循环时间，提高了施工速度。崔木立井施工中，为解决因涌水大，装药困难造成劳动强度大，生产效率低的问题，他积极动脑筋、想办法，通过小改小革，解决了施工中的大问题，提高工效，加快进尺，为企业在该市场树立了良好的信誉。

为解决在井筒施工中井壁淋水问题，他及时设计安置嵌入式截水槽，将井壁淋水截住，然后用小水箱和白塑管将淋水导入上吊盘水箱，经大泵排到地面，有效地截导井壁淋水，大大改善了工作面的工作环境，提高了生产效率。这一措施受到业主单位、监理单位的一致好评。

一份耕耘、一份收获、在开展科技创新，服务生产一线的过程中，李金斗同志不断总结提高，仅在2010-2011年就完成高质量的论文三篇，在矿建科技等权威杂志上刊登。他完成的五小科技创新5篇，全部在集团获奖。2项QC成果，在处里获奖。

不畏艰险 勇挑重任

作为一名共产党员，李金斗同志在政治上严格要求自己，大局意识强；工作上锐意创新，改革意识强；制度上严格管理，效益意识强；共事上精诚合作，团结意识强；做人上慎独自律，奉献意识强。李金斗同志以他的实际行动表现出了党员的先进性、平时看得出来，关键站得出来，危急豁得出来。作为一名年轻的工程技术干部，他深知，破解施工中的技术难题，保障施工顺利开展，推动科技创新工作更上一层楼，是他的职责所系。目前，他正以饱满的激情，昂扬的斗志，带领他的技术团队，不畏艰难、勇挑重担，用智慧和汗水，攀登科技高

峰，为企业实现跨越式发展再立新功。

曹洪伟优秀事迹材料

曹洪伟，男，1983年10月生，2001年7月毕业于**煤技校，同年到七十一处工作，任掘进技术员。2008年7月加入中国共产党，2008年取得**理工大学函授专科学历，2012年取得**理工大学函授本科学历，现任七十一处邹庄项目部项目经理。

自参加工作12年来，他的各项技术革新获得处各项奖励并被处评为优秀知识分子和集团优秀科技工作者，其中井筒冻结段套壁施工辅助盘（拆模盘）改造，获得中煤矿山建设集团2009年度五小成果一等奖；在安全方面获得集团安全生产先进工作者；在工作作风和思想上多次获处勤廉兼优领导干部和集团优秀共产党员等荣誉。

曹洪伟同志吃苦耐劳，韧劲足，勤奋好学，遇事多动脑筋给很多一起工作的同志留下了深刻的印象。在一次下井工作中，他的脚趾不幸受伤，领导让他在家多休息，但是没几天他自己就跑了回来，一瘸一拐的在办公室整理资料，其工作态度可见一斑。付出总有回报，凭着优异的成绩，他很快被提拔为技术主管。2008年，又被处任命为陈蛮庄技术副经理，正式走向管理岗位。此后他辗转**，出色完成了荒漠中唐家会项目部的筹备工作，后又上任双合项目部生产技术经理，身兼两职，更锻炼了他的协调组织能力。在双合项目部，他身先士卒，细致分工，科学管理，以技术促生产，以质量保安全，创造出了立井月进尺191.6M的好成绩，为企业争得了荣誉。

2011年8月，曹洪伟同志被任命为邹庄项目部项目经理，当时正值农忙季节，人员缺乏，他带领项目部班子成员积极想办法，找对策，和工人同吃同住，一起劳动，仅用一个月就完成了筹备工作，开始井下生产。他在工作之余，经常喜欢到兄弟单位进行学习施工经验，

管理技巧，学以致用，取得了很好的经济效益。2012年度，他率领着一帮年轻管理人员，克服重重困难，精打细算，开拓创新，完成预结算6800万元，实际成本控制在5000万元，实现利润1800万元，没有出现一起重伤事故，出色完成了处交予的任务。

一路走来，他付出的汗水与辛勤得到了肯定，施工的****潘北煤矿副井井筒工程获得煤炭行业太阳杯；**北煤电集团钱营孜煤矿副井井筒及相关硐室掘砌工程获得煤炭行业优质工程；山东**双合副井井筒冻结段外壁掘砌工程月完成191.7米，创了山东施工记录。

无悔的青春

张曙光，男，34岁，党员，毕业于**工贸学校。2001年7月参加工作，现任机电安装工程处第十五项目部经理。

从技术员到如今的项目经理，12年间，他转战山东、**、河南、山西等地，负责、参与数十对矿井的安装，没有发生一例重大人身、机械事故，先后有四项工程获得太阳杯奖，一项工程获国家优质工程银质奖。自2010年3月担任项目经理以来，他以开展管理效益年活动为契机，对内进行限额领料、班组承包，降低生产成本；对外，加强项目管理，及时办理工程变更签证，增加合同外工程量确认，提高施工利润，每年的工程款回收率都保持在96%以上，取得了较好的经济效益。

2001年7月，22岁的张曙光从**工贸学校毕业，来到了机电安装工程处的施工一线。

刚参加工作，他把工作岗位当成课堂，把生产实践作为教材，把身边拥有一技之长的工友当做老师，时刻待在施工现场，虚心学习，不断更新知识。

很快，他的能力得到了提升，领导开始有意识的向他压担子，让他独立负责山东**矿业集团梁宝寺煤矿主井系统安装的技术工作。向领导请教，同甲方协调他一心扑在工作上，做好资料整理、工程结算和项目移交，该工程还被评为山东省煤炭行业优质工程。

2006年4月，因工作表现出色，张曙光被提拔为第六项目部副经理。期间，他参与施工当时的世界最大井架重1310吨、高95米的国投新集口孜东煤矿主井井架，主抓安全生产和施工技术。每天，他都要翻阅大量图纸，研究施工方案，安排第二天的生产任务，为工程处刷新井架吊装世界纪录做出了积极贡献。

之后，张曙光开始独立负责一个施工点的全面工作。在山东**石膏矿施工风井施工中，作业现场有H2S有毒气体。为了解决这一难题，张曙光及时找到几位老师傅，听取大家的意见和建议，果断采取加**风量、给职工配置防毒面具等有效手段，确保了施工任务的顺利完成。

在**丁集煤矿风井井筒装备施工中，由于矿井已经试生产，永久通风机已经运行，井筒中噪音大、风大、能见度低，给施工带来很大的难度。张曙光每天坚持深入现场作业，细化施工措施，协调班组相互配合，提前3天安全、优质的完成了施工任务，赢得了矿方36万元的奖励。

闲暇之余，他努力提高自身素质，2002年-2006年获得**工业大学机电一体化专业大专学历， 2007年-2010年获得**理工大学机械电子工程本科学历，如今已经成为一名机电工程师。

2010年3月，张曙光开始担任第十五项目部经理。作为项目负责人，张曙光始终把安全生产作为项目部的生命线，作为立足市场的基石。他认真落实安全生产责任制，加大安全

费用投入，从基础工作抓起，加强安全教育和培训，加大检查惩罚力度，注重发挥职工在群防群治中的积极性，强化职工的自我防范意识，实现了安全生产目标。

以质量求生存，以信誉求发展是张曙光奉行的管理原则，质量关系到企业的效益，信誉关系到企业的生命。在2010年施工的余吾煤业西风井井筒装备工程中，他带领项目部职工克服井筒回风量每分钟不低于17000 立方米、能见度低、淋水大、运输难等困难，仅用48天成功安装95 层玻璃钢梯子间，赢得了矿方50 万元的奖金和煤海奇葩、精锐之师的赞誉，为企业树立了品牌。

不干则已，要干就要干好。以开展管理效益年活动为契机，张曙光全身心投入到成本控制和工程款回收之中。一方面，以限额领料、班组承包等手段加强内部管理，降低生产成本；另一方面，加强项目管理，对合同中没有约定的工程，及时办理工程变更签证，增加合同外工程量确认，提高施工利润。同时，采取超前报进度、紧盯、勤要等方式确保工程款及时入账，每年的工程款回收率都保持在96%以上。三年来，他所在的项目部先后实现产值1.5亿元，取得较好的经济效益。

为了提高施工利润，他还积极利用五一、十一等假期的短暂时间，对外承揽提升绳、罐笼、箕斗更换等煤矿维检工程，并通过购买机械设备、技术创新，提高更换效率。仅煤矿维检一项，每年就为企业创造效益上百万元。

作为基层管理者，他十分注重发挥团队作用，坚持开展技能培训，组织技术比武，促使众多青年技术工人迅速成长。目前，项目部35周岁以下的年轻职工占到了78%。

参加工作12年来，张曙光先后参与了山东、**、河南、山西等地十余对矿井的施工，没有发生一起重大人身、机械安全事故，先后有四项工程获得太阳杯、其中山东兖煤**能化

赵楼煤矿安装工程获得2012年度国家优质工程银质奖；他本人也多次被集团授予先进工作者 、优秀共产党员等荣誉称号；所在的项目部多次被工程处和集团公司评为先进单位。

车间绽放巾帼之花

贾方，女，30岁，中共党员，毕业于**省**联大，电子信息工程专业。2005年参加工作，现任机电安装工程处第二分厂技术员。

她参加工作八年来，一直从事生产技术工作。在工作上，她始终保持昂扬的工作热情，忘我的工作态度，不怕吃苦，兢兢业业，认真完成自己的本职工作。特别是在掘进机大修工作中，她通过边学边干、勤于钻研、勇于创新，参与攻关的三项成果获得国家专利，配合大修班组完成了20多台掘进机大修任务，为分厂全年生产效益的提高立下了汗马功劳。她本人也先后被授予优秀女职工、十佳知识分子等荣誉称号。

她个头不高，皮肤白净，一双圆溜溜的眼睛虽然不大，却充满伶俐。2005年7月，贾方从****联大毕业后，来到机电安装工程处第二分厂，成为了一名机电技术员。

来到这个以男同志为主的工作环境，整天与机器、油污、噪音、产品制造打起交道，还要承担技术指导和攻关的任务。起初，她的工作能力被很多人怀疑。不服输的她暗暗下定决心：一定要在这片天地闯出个样子来。

在实习的两三个月里，每天，她总是第一个来到车间。师傅们工作的时候，她就忙前忙后，给他们打下手，手磨破了，她不叫疼；衣服弄脏了，她反而觉得更美。久而久之，她的勤奋好学、热情大方给大家留下了极好的印象，大家也都乐于把自己知道的东西毫无保留的传授给她。白天学到了知识，她并不满足，晚上，还要阅读各种专业书籍，研究图纸，常常

深夜未眠。

功夫不负有心人。很快，她的理论知识不断丰富，实践能力也大大提高，并且在第二分厂干部职工中赢得了良好的口碑。师傅们都说：这丫头，有股子钻劲！

2008年，企业为扩大市场份额，决定尝试自制3台500米的皮带机。但是，利用现有的车床加工皮带机滚筒时遇到了困难，试制无法继续进行，另购大型车床代价又太高。跃跃欲试的贾方主动请缨，参与技术攻关。为了解决皮带机滚筒加工问题，她不断翻阅书籍，查找资料，又向老师傅们请教，最终，经过和其他师傅一起合作，通过在原有车床上放一工装，成功解决了皮带机滚筒加工问题，并且这项技术还获得了国家专利。

2010年初，机电安装工程处第二分厂开始承揽矿用掘进机大修。由于掘进机的构造比较复杂，初学者刚接触起来难度很大，而对于要承担起技术指导的技术员贾方来说，更是一份新的挑战，但生性好强的她并没有因此退缩。4月份，因生产需要，她被派去东北**掘进机生产基地学习，虽然路途遥远，家中更有嗷嗷待哺的女儿，她还是毅然踏上了前往**学习的征程。学习归来后，她对这项维修技术越来越痴迷。一次，为了摸清一台摆放在室外的掘进机损坏程度，她不顾炎炎的烈日，仔细做好每个部位的检测，弄的满身油污。

提预算、编措施、施工过程检测、配件查找、型号辨认、做完工资料、最后结算等一系列程序，贾方都全程参与。利用等待配件的间隙，她还深入车间一线，对一些复杂部位仔细拆卸、修理。为了赶工期，贾方经常晚上加班。有一次，她在车间忙着做预算，等想起走时，大门已经被锁上了。

2012年7月，有一台掘进机紧急送到第二分厂，要求一个月内完成大修，当时正值炎热的夏季，白天贾方要时刻盯在车间一线，根据图纸，将各个管路的胶管、接头统计齐全，

并把损坏的和完好的型号与数量分开，还要把各个连接部位的螺栓、垫片等标准件核查清楚，并根据图纸要求的级别提取材料预算。每次从车间出来，她都是两手油、一身汗。晚上回到家里，她依然闲不下来，查找资料，翻阅图册，进一步熟悉液压原理知识。经过努力，贾方在较短的时间完成了掘进机大修预算，确保了大修任务的如期完工。

结合掘进机大修情况，贾方和班组师傅一起改进维修技艺，在掘进机维修过程中创造了检测掘进机弹簧性能的简易方法、自制拆卸轴承的工装、检测液压泵的实验装置等新工艺，大大提高了掘进机维修效率。2012年，贾方的《自制拆卸轴承的工装》和《检测液压泵的实验装置》两项技术成果在获得中煤矿建集团表彰后，又先后被国家专利局授权为实用新型专利。

随着掘进机维修技术的日臻成熟，机电安装工程处第二分厂的维修效率日益提高。最初，两三个月才能维修一台掘进机，现在每月能完成两到**掘进机的大修，或是数台并修，给企业带来了非常可观的经济效益。

目前，机电安装工程处第二分厂承接的维修任务也越来越多，很多机子只能摆放在室外维修。来回往返于车间、室外之间，她的手磨粗糙了，皮肤晒黑了，而她却开朗的笑道：在这里我能够运用自己所学，就很开心！

奉献不言苦 追求无止境

闵远峰，男，中共党员，1981年8月出生，1999年参加工作，先后担任公司技术员、项目部工程科长、现场负责人、质量管理办公室副主任、养护公司副经理、养护公司经理、项目经理等职务，现任天扬S312项目部经理。

多年来，他立足岗位，默默奉献，取得优异成绩。相继荣获集团公司先进个人、科技进步二等奖，**省建筑业企业 优秀项目经理，多次荣获公司先进工作者标兵优秀共产党员称号。

一、扎根企业，茁壮成长

自开源公司成立，闵远峰同志就在开源公司工作，13年来风风雨雨，矢志不改。13年来，开源人本着锐意进取、追求卓越的精神，踏着新的起点、朝着新的目标前进，用青春和热血书写了一道道美丽的诗篇、描绘了一幅幅精美的画卷，从淮河两岸到西部边陲都有大家亲手铺就的坦途。闵远峰在经历公司辉煌发展的同时，自身也在茁壮成长，他历任公司技术员、项目部工程科长、现场负责人、质量管理办公室副主任、养护公司副经理、养护公司经理、项目经理等职务。从一名懵懂无知的技术员到一名优秀项目经理，闵远峰同志始终如一，严谨求实，兢兢业业；作为一名党员，他时刻牢记党的宗旨，恪尽职守、求真务实。

二、立足本职，创先争优

闵远峰同志在担任**BT项目部项目经理期间，在人员少、任务重、工期紧、气温高的艰苦环境中，他与项目部员工日夜奋战在施工现场，通过几个月的努力，圆满完成了业主下达的学院北路、人民北路、田**路三条道路改造任务，得到了业主和监理的好评，塑造了公司敢于打硬仗、打恶仗的形象。在担任公司G205天长段路面改建工程项目经理期间，该项目原合同工期16个月，根据业主要求工期压缩到12个月。面对工期紧、任务重、困难多的现状，他积极带领项目班子成员，认真分析，科学谋划，自项目建点开始即按照抢工期争时间的工作方式安排工程计划，以天保旬、以旬保月，充分利用冬季做好项目建点、建站，编排施工组织设计，进行技术准备，储备原材等工作。主体工程开工后，项目部群策群力、齐心协力，按照既定的施工计划快速推进，提前一个月完成全部施工任务，获得业主贺信表

彰和嘉奖，项目部获得了业主颁发的优秀项目部称号，闵远峰同志获得优秀项目经理称号。

S312天扬项目作为天长市和我公司年度重点工程，工期紧，任务重，但由于公路改建工程项目施工影响因素多，地方问题复杂，工程前期进展缓慢。他精心筹划，带领项目部全体员工齐心协力、团结奋战、攻坚克难，相继克服了资金周转压力大、征地拆迁困难大、道路改建难度大、阴雨天气影响大、安全管理风险大等一系列不利因素，提前一个月完成天长市制定的年度目标，得到了天长市委市政府、省公路局、**市公路局及沿线地方政府的高度评价，并获天长市交通重点工程指挥部书面感谢。

三、严于律己，勤于学习

参加工作以来，闵远峰同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。始终保持着清醒的头脑，把做事先做人，万事勤为先作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

在紧张的工作之余，他非常注重加强学习和科技创新，获得**工商管理学院工商管理硕士（MBA）学位，由其撰写的浅谈桥梁混凝土裂缝的成因与处治论文在《城市建设理论研究》杂志发表；由其参与主持编写应用的《公路改建SBS改性热沥青预拌碎石应力吸收层施工工法》《乳化沥青处理旧沥青路面材料厂拌冷再生施工工法》、《高速公路路面养护超薄磨耗层施工工法》、《高速公路养护大粒径透水性沥青混合料柔性基层施工工法》等四项工法获得省部级工法。

闵远峰同志将奉献不言苦，追求无止境作为对人生价值的追求，恪守党的宗旨，努力提升自己的思想政治觉悟和业务技能水平，立足岗位，默默奉献，他为大家树立了一个好的榜样。

扎根一线的矿建标兵

付新鹏，男，中共党员，1980年3月出生，2004年7月毕业于宁夏大学，先后担任技术员、项目副经理、项目总工程师等职务，现任中煤特凿钻井工程处处长助理兼副总工程师。

天蓝色的安全帽，黝黑的猎装衬着黝黑的皮肤，略显粗犷而刚毅的脸庞上，一付深度的近视眼镜，活脱脱地勾勒出一位知识型的西北汉子的典型。这就是连续两年荣获中煤矿山建设集团集团十大标兵和优秀共产党员称号的钻井工程处信湖项目部常务副经理付新鹏给人的最初印象。

付新鹏2004年从宁夏大学土木工程系毕业后，怀揣着献身祖国煤炭事业的雄心壮志来到千里之外的中煤矿山建设集团钻井工程处落地生根。他有着强烈的事业心和责任感，具有较高的专业技术水平和良好的职业操守，处处吃苦耐劳，勤奋好学，孜孜不倦地致力于钻井法施工工艺及各项管理知识的学习和运用，很快从一名见习技术员迅速成长为集团年轻的科技和管理人员的杰出代表。

参加工作伊始，付新鹏即加入了国投新集集团板集煤矿主、风井钻井工程的施工。该工程项目的钻井施工深度为582.75米的国内最深纪录，在世界上特大型矿井建设中也属罕见，施工难度前所未有。为此，付新鹏同志与工程技术人员和有关专家连续奋战，通过对原德国进口的L40/800钻机的井架、动力系统、电控系统、提升系统、钻具系统等进行技术改造，

使钻机各项性能指标较好地满足了现场施工需要，使钻机钻进效率由原来40%提高到60%，节约资金100多万元。在高难度的井壁制作过程中，他针对该工程所需的高性能泵送混凝土，从配合比开始、到原材料检验以及后来的混凝土制作各个环节一一抓起，积极采取措施确保混凝土质量，有效地防止混凝土质量通病的发生，受到工程院洪伯潜院士以及专家程桦的好评。由于他们的辛勤努力，使得该工程屡创钻井法施工的国内纪录，获得了2006年全国煤炭建设工程质量太阳杯奖项,《660m深井钻井法技术》获得**市科学技术二等奖。

2009年，付新鹏担任**北煤电朱集西煤矿矸石井钻井工程项目部副经理兼总工程师。面对地质条件复杂，施工难度大，设计要求高和一钻成井的施工新工艺，他根据地质勘察资料和岩样，认真借鉴以往施工经验，对钻机安装、液压系统调试和泥浆循环系统等进行了全方位、大手笔的技改和精心施工，一举攻克了全断面钻进、废浆无害化处理、冬季下沉井壁等多重难关，最终保质保量地实现了公司提出的创钻井施工精品工程，助**北煤电快速发展的目标。凝聚了他与同事们汗水和心血的《直径7.7M钻井法一钻成井施工技术研究与应用》科研成果荣获2010年度中国施工企业管理协会科学技术创新成就特等奖。

2010年下半年以来，付新鹏担任了**矿业信湖煤矿风井钻井工程项目部常务副经理。工作中，他既要组织人员确保生产，又要对外进行各种必要的协调。为了干好这个被视为关系到特殊凿井命运的工程，他对经营管理和劳动组合认真细化，对各项成本反复精打细算。为了支持甲方抢施工进度，在工程项目还不完全具备四通一平的开工条件时，他就带领职工进入工地争分秒地大干。在7月骄阳似火的夏季，中午的温度高达四十多度，而晚上则是蚊虫肆虐。没有水喝，他们就挖井取水;没有食堂，他们就自垒锅灶烧饭;没有住房，他们就自搭帐篷睡觉。就是在这样艰苦的条件下，以最快的速度建立起了生活大临和工业大临基础。紧接着，他们充分发扬钻井人特别能吃苦，特别能战斗的精神，在钻机开钻的第一个月，就用Ф6m钻头累计钻进进尺106.5m，夺取了风井钻井工程又一个阶段性的胜利。

安全是保证钻井工程取得成效的关键，作为该项目的安全第一责任人，付新鹏和班子成员专门建立了领导现场值班制、队长跟班制和专职安全员全天候现场监管制，把安全网络分级细化、量化到每一个人，使安全生产始终处于有效的监管之中，有效提高了每个职工的工作责任感和安全自觉性，形成一级抓一级，层层抓落实，安全、生产、管理三位一体的良好局面，从而确保了钻井工程安全有序地进行。

为了贯彻科技兴企的管理理念，在整个施工过程中，付新鹏专门组织起有雄厚技术力量的攻关团队，邀请相关专家亲临现场指导，联合专业对口的单位研发新技术，大力推行新工艺、新设备、新材料的使用。对动力系统、钻渣的吸收、钻头设计、刀具布置进行大胆改进创新，成功提高了钻井效率近5%。他们所干的工程在信湖矿业主的历次安全质量标准化检查评比中始终排名第一。

多年来，付新鹏一直奋战在施工第一线，风霜雪雨挡不住他坚强的身躯，严寒酷暑阻不断他坚毅的脚步。当家庭与事业发生矛盾时，他总是义无反顾地选择了事业。为了支持他的事业，妻子主动放弃了原来的工作，跟随他千里迢迢从宁夏来到**，在处基地默默地支持着丈夫的工作。由于老家远在偏远的西北，付新鹏为了工程，长期不能探望双亲，只能靠着隔三差五的打电话来寄托对亲人的思念。然而，几乎每次通话时，电话那头总是传来慈母思儿的哭泣声。这些人之常情，尽管给他带来不少的苦恼，却从未因此影响他追求事业的执着和忘我工作的热情。

在紧张的工作之余，付新鹏总是不忘对特殊施工技术的总结和研究，他撰写的多篇富有一定的深度和前瞻性的科研论文陆续发表在《青年科技》、《矿建科技》等杂志上，参与编制的《钻井法凿井钻进施工工法》、《钻井法凿井壁后充填施工工法》、《一钻成井施工工法》、《钻井法快速开孔施工工法》4项企业级工法分别获得国家级工法认证、国家科技进步奖、太阳杯和中国施工企业协会特等奖。他在光荣入党和连年取得各项先进荣誉的同时，其所领

导的项目部也多次荣获集团公司和工程处先进集体荣誉。