新员工转正考核表

试用序号考核项目优良A合格B被考评人：考评结果不合格C自己师傅组长部门123456789101112131415出勤情况自律能力责任心学习进取力协作力满勤能够严格遵守公司的规定及制度，忠于职守，从不擅自离岗可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负责，问题意识较强能主动学习和进取，掌握较快并很快能运用到工作中去能够积极与他人顺利达成任务和要求迟到、请假、早退情况共计不超过3次有自律意识和能力，能够遵守公司的考勤规定，但偶尔有离岗和违规现象具有责任心，可以交付工作，但须督导方可完成学习意识和能力一般，掌握较慢，但基本能领悟学习内容尚能与人合作，能够达成任务和要求能够较好的配合服从上司的安排和调度偶尔违反达到目标完成量的70%以上偶尔违规操作报废数量、次数、金额发生1次偶尔浪费现象，偶尔时间延误70%以上达成工作目标计划迟到、请假、早退情况共计超过3次自律意识和能力不足，常有擅自离岗及违规现象责任心不强，需常督导，尚不能完成任务不善于学习，不思进取协作不善，常导致工作无法开展和进行与上司的配合性很差，个人服从性很差经常违反且不改低于目标完成量的70%经常违规操作报废数量、次数、金额数量发生2次及以上经常浪费现象，经常时间延误70%以下达成工作目标计划配合服从性能够很好的服从配合上司开展工作执行6S生产效率规范操作报废统计成本意识目标达成工作改善工作质量专业知识严格按照6S规定达到目标完成量的85%以上严格按照生产工艺标准执行无报废数量、次数、金额发生无浪费现象，无时间延误85%以上达成工作目标计划85%以上情况能对前期工作不足之外提出改70%以上情况能对前期工作不足之外提出改70%以下情况能对前期工作不足之外提出改善意见善意见善意见工作出错率不超过10%能够运用专业知识及时、有效地解决各类问题，圆满完成各项工作任务工作出错率不超过20%能够运用专业知识解决各类问题，圆满完成各项工作任务工作出错率超过20%专业知识明显不足，影响工作的正常开展