工程质量检测公司技术负责人工作总结

20**年技术负责人工作小结

20**年，公司在今年检测行业总量比去年收缩的情况下，取得了较好成绩。但是今年的检测形势与去年相比，市站加大了建筑节能和墙体、水电等项目的检查力度，不仅对检测批次要求比去年严格，并且对现场的节能原材料抽查频率也大为提高。今年针对新的形势，公司领导层积极作出应对措施，作出积极反应和调整。一是加强了节能检测人员的配备，在检测报告的准确率、承诺期方面满足客户的要求，同时对重点节能厂家客户进行了委托要求的培训，力争把节能检测项目做大、做全、做好，同时也更好地为客户提供优质服务；二是加大了拓展**区的节能检测检测项目，提高了公司检测业务量。现将公司今年技术方面做的工作总结如下。

一、今年的资质延续工作，我公司早作准备，对照资质延续的申报条件对各方面进行认真检查，并按照检测规程的相对应项目对参数认真核对。资质延续于5月份上报到市建设局通过了初审，7月份通过了省厅第五批公示，8月份省厅公告后我公司顺利取得新的资质证书，公司所申报项目均一次性通过，取得了满意的结果。

二、市建设工程质量监督站在去年试点《**市建设工程质量动态监管信息系统材料检测子系统》（简称《电子委托单子系统》）混凝土项目的基础上，今年开始推行墙体材料检测的电子委托工作。我公司积极响应市站要求，在对墙体材料检测项目参数自我理解消化的基础上，将墙体材料检测项目平稳过渡成电子委托。在市站的监督检查通报中，我公司的墙体材料检测电子委托工作得到市站的肯定。

三、为加强检测人员和审核人员的工作责任心，做到持证上岗，报告检测和审核人员今年又作了新调整，报告签发时就得加倍小心。为保证报告无重大差错，签发报告时就得坚持每份报告都打开预览，发现错误及时退回至审核人员重新修改。在去年签发出去的检测报告无结论性重大差错的基础上，今年继续保持无结论性重大差错，为公司在检测市场赢得良好的口碑。

四、今年有不少新的检测标准实施，如《中空玻璃》GB/T 11944-2012新标准对仪器设备的

要求变化了，买新仪器的费用较高，我们采取了改造现有设备的方法，改造后的仪器不仅符合标准要求，还为公司节约了费用。《砌墙砖试验方法》GB/T 2542-2012对砖的模具和浆料等进行了更新，我们对多家厂家的模具进行价格、性能等进行比选，购置了比较好的模具。在诸多新标准实施前，安排检测室填写新标准申购单，提醒综合办即时分发新标准，组织检测人员学习新标准。如砖的新模具到货后我们组织检测室主任、墙体材料检测员、设备管理员、辅助工从模具装配方法、砖在试模中的放置方法、浆料配比、振动、拆模等各方面进行了培训。在督促审核人员把关的基础上，严格把住签发最后一关，并对审核人员、检测人员进行相关培训，保证了我公司出具报告的准确性。

五、针对目前检测管理方面的新规程和新的管理文件，结合公司执行管理体系文件中遇到的问题，参加了公司质量管理体系的内部审核工作，为公司各方面工作的顺利开展奠定了良好的基础。

六、结合公司员工的整体发展规划和省站的上岗证培训计划，年初制订了全年的培训计划并按计划进行实施。组织参加省站第一期、第三期的环境、水电、墙体、防水、门窗、水泥、钢结构、节能等项目的上岗证培训，采用复印培训资料、操作培训、讲解考试经验等多种方法来提高上岗证考试成绩。10月份参加了省技术监督局到期内审员的继续教育培训。为和同行检测公司进行学习交流，组织参观了**市**检测公司，让大家扩大了视野，和检测同行增进了友谊，也为今后的扩项打下了基础。

七、根据仪器设备检定整体计划，按仪器检定到期时间及时组织了几个批次的仪器设备检定，并对重要仪器进行期间核查，保证了仪器设备的量值溯源的准确性。对新购置的砖试模及时进行了自校，对二次坐浆试模长度不符合尺寸要求的螺丝及时联系厂家进行更换。

八、对新上岗人员进行应知应会培训，年后一上班就进行了冬期培训，此次冬训形式多样，内容丰富，不仅有已实施新标准释义、程序文件、电子委托单等的宣讲学习，还有乒乓球比赛、检测操作技能比赛、《**好声音卡拉OK比赛》等丰富多彩的活动。在充分动员和精心组织下，培训取得了较好的效果。公司在年内组织了几次检测技能操作比赛和检测大练兵活动，提高了大家的检测水

平，增强了员工的凝聚力。公司还结合网站内容组织了检测知识小测验，促进了大家经常上公司网站学习检测知识的热情。

九、今年省站加强了网上远程监控的检查力度，提出了更高的检查要求。我公司10月份对网上远程监控检查进行了整改。并在中层会议上和全体人员会议上对远程监控检查内容进行了整改讲解，让公司的检测人员认识到网上监控检查对检测能力、网络管理等提出了更高的要求，也促使我们的管理能力要进一步加强。

十、省站今年组织了主体结构现场检测能力验证，省技术监督局组织了防水材料能力验证，我公司认真应对，精心组织安排，从请厂家对检测仪器进行检修、自校，到检测人员事先进行练习，到结果的分析都一丝不苟，最终两次能力验证均取得了满意的结果，我公司在检测行业中的地位得到进一步的提升。

公司今年技术方面有长足进步，公司的业务上有较强拓展，取得了较好业绩。做得比较好的方面有两次能力验证均为满意结果、检测大练兵提高了检测人员的操作水平，不足之处是检测报告的差错率尚不能达到公司质量目标要求、上岗证考试通过率尚达不到期望值。对好的方面我们要坚持，不足之处要分析原因，找出解决问题的方法。对检测报告差错率、上岗证考试通过率等问题除加强责任心教育、加强培训外，可以加大奖罚力度。

小结人：***

二〇**年十二月十三日

中层候选：孟巍巍 周全

员工候选：崔银翠 华翔宇 钱志勇 胡彩霞

辅助人员：王功礼 何晴君