诚信企业申报材料
篇一:诚信企业申报材料
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某某商业广场位于某某路中段,总投资七亿元,是市政府的重点项目。整个商业广场由某公司设计,建筑面积17万平方米,商业面积12万平方米,现已全面开业。某某商业广场以时尚消费、时尚文化为旗臶,以休闲消费为经营主题;集购物、休闲、娱乐、餐饮、健身、文化等多元化业态融于一体,打造“一站式服务”新型都市商业综合体。
公司秉承“务实求真、锐意创新、全力以赴”的企业精神,以超前的开拓型商业理念和科学合理的现代企业管理体制,通过整合各方面的资源,使公司运作更加规模化、专业化、品牌化,不断刷新某商业发展的新记录,同时也取得了巨大的社会效益。
某某公司自开业以来,企业始终恪守诚信服务的理念,坚持以诚取信,以信立誉的原则,在强化管理的同时,更致力于提高服务质量,并投资兴建了地下停车场,使公司各项工作有了新的突破和飞跃,赢得了良好的口碑,取得了良好的经营业绩。公司恪守诚信经营,本着“至诚、至善、至精、至美”的服务理念,在全公司内广泛开展了以加强内部管理,提高服务质量为中心内容,全方位落实诚信经营的自查自纠活动,取得了可喜的成绩。
2021年被某报评委“最具影响力商业广场”,2021年被某报评委“最具实力力商
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业广场”2021年~2021年被某市消费者协会评为“诚信单位”,2021年被市政府评为全市消防工作先进单位,20年我公司将继续以诚信企业为工作目标。现将具体工作汇报如下:
一、内强素质,外塑形象、靠优质的服务取信消费者。
素质是企业发展的内在动力,形象则是企业的招牌和门面。某某的硬件设施在某及全省都是一流的,在软件建设上,结合学习型商场工作,积极开展岗位练兵和各项技能大赛,练“内功”。在接待消费者过程中,无论是当面交谈,还是电话咨询,员工普遍使用文明用语,给顾客以宾至如归的亲切感,针对VIP会员,公司客服部实行购物回访制度、生日短信祝贺、生日点歌等活动;在上岗中,员工统一着装,挂牌上岗,仪表整洁,风纪严谨,显示某某人的青春和动力;在服务中,员工诚恳热情,文明礼貌,来有迎声,问有答声,走有送声,对消费者选购商品百挑不厌,万问不烦,她们用实际行动为顾客创造了良好的购物环境,通过优质的服务赢得了消费者的信任。
二、科学管理,诚信经营,靠信誉保证求得企业生存发展。 想让企业在市场竞争中立于不败之地,就要在消费者中树立一定的信用度。为此,公司侧重抓了四个方面:一是按《消费者权益保障法》、《产品质量法》等法律法规要求真诚面对消费者。
二是严把商品质量关,履行经理全面负责制,建立商检部门,层层把关商品质量,实行一物一签,制止套牌、假冒商品发生,保证消费者合法权益,不坑害消费者。
三是明码标价,以诚相待、公平交易,对商品的价格严格管理,决不做虚假宣传、欺
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骗误导消费者,处处保护消费者的权力。履行经营者的义务。
四是公司向社会公开服务承诺的具体内容和标准,服务程序和时限,明确了违诺应承担的责任,还在客服中心设立举报电话投诉箱、建立健全了消费者投诉站,专人负责消费者的投诉,
虚心接受消费者的监督指导。我公司领导用其诚实实现企业守法经营、依法维权,使广大消费者到某某买的舒心,用的放心,客服服务宽心。
三、亲商稳商,诚恳为商户服务,和谐发展,共创双赢。
通过千方百计为商户创造良好营销环境,强化物业调度管理,建立物业110制度,诚恳为商户服务,提高员工服务意识,为商户在营运中排忧解难,及时为商户解决进场装饰、开业、商务和治安纠纷等方面问题,创造良好的商业环境,使商户有利可图,从而使公司实现创收。
四、推行标准化管理体系,促进公司管理规范化、专业化。 企业管理水平的高低直接关系到企业的兴衰成败。建立企业标准化体系,推行标准化的管理,是促进企业科学、完整、合理、有序发展的重要手段促使公司走上了专业、规范化道路。
五、加强民主管理,营造和谐统一的劳动氛围,促进公司和谐稳定。
我们充分发挥工会的重要作用,以保障员工的利益为出发点,工会经常性的组织开展员工与行政管理人员面对面的交流活动,着重解决在公司发展过程中员工关心的热点、难
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点问题,促进了公司与员工之间劳动关系的和谐与稳定。工会积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动。“三八妇女节”举办了拔河、跳绳、托球走比赛;“五一”工会组织员工进行了羽毛球比赛,并选拔精兵强将参加集团比赛;公司经常组织员工进行时装模特大赛;为庆祝建党90周年,党支部和工会组织员工唱红歌卡拉OK大赛。公司坚持人性化管理,喜闻乐见
的文体生活有效地提高了员工的士气,增强了员工的凝聚力和团队精神,提高了职工在企业工作的快乐指数和幸福感。
六、热心公益,奉献社会,用实际行动赢得社会认可。
来源于社会,服务于社会,是商业企业的灵魂,也是赢得市场竞争主动权的重要法宝,2021年以来,陆续创造就业机会,接纳下岗职工,安臵大中专毕业生实习,并参加各项社会捐助。在公司内部实行岗位工资,工资水平高于当地同类行业水平;为解除职工的后顾之忧,为职工统一办理了基本养老保险;先后修建了职工餐厅、娱乐室、活动室、组织职工节假日自编自演,开展丰富多彩的娱乐活动;工会组织定期为困难职工家庭送温暖,帮助解决职工的实际困难。
七、公司高度重视商场安全管理。公司安委认真贯彻执行集团安全工作文件和会议精神,持之以恒地坚持各项安全管理制度,每月定期召开安委扩大会,集中检查商场各方面安全隐患共计280余项,都已及时整改。公司把安全工作作为各部门风险责任制考核主要内容。选聘23名专(兼)职安全员,佩戴袖章巡检。对商场出现的火警等方面事故,坚持“三不放过”原则分析处理。工程部在技术人员不足的情况下,及时搞好水、电、气
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设施的维修、保养,较好地保障了商场水、电、气正常供应。安保部在缺员的情况下,忠于职守,维护商场秩序,遇商场火灾等突发事件,能及时有力地处臵。积极配合新进场开业的商户搞好消防报审和防火安全培训工作。安委认真开展6月“安全全月”多项活动,组织全体员工和导购员进行火灾灭火科学自救实战演练。修订商场安全工作巡查、施工安全流程和制度,从深度总结公司安全和维稳工作经验教训,有的放矢地加强和改进商场安全
工作。由于安全管理工作领导重视,制度落实,使公司全年未发生重特大事故,保障了顾客的安全。
八、抓好卫生管理。卫生工作是公司质量管理的重要组成部分。公司在环境卫生和营业场所卫生的管理上,实行划片包干,由“卫生领导小组”全面负责卫生工作的巡回检查,确保做到全天保洁。由于领导重视,措施得力,全员参与,使公司的卫生质量始终保持较高的水平。
诚信建设是一个长期性的系统工程,尽管我们在管理工作方面做了一些工作,但离上级领导的要求还有很大的差距。我们公司将深入持久地开展诚信经营活动,进一步强化诚信监督机制,以诚信创新品牌,增强公司的竞争力,使公司持续快速发展。作为某首个“一站式购物广场”的商业项目,某某某公司以城市发展为己任,创造生活美学,着力于人民生活品质的提高,依托集团的资源优势及其在多领域发展的先进经验,将某独特的旅游文化资源,与新经济时代最具潜力的商业模式完美融合,创造出新的商业典范。
篇二:诚信示范企业申报材料
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诚信示范企业申报材料
位于市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品.
以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品20公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。
诚信即守诺、践约、无欺
以诚信立本的,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。
“诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的。诚信为本,使一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选普遍共识。
先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文
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明单位”、市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。
推陈出新 屡创服务理念新标杆
202年1月,商场以“黑马”形象强势进驻市,宣布正式成立。十余年来,借助集团连锁的经营优势,在市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。
十余年的风雨行程中,以“品牌是金、服务是魂”的经营理念,一路高歌猛进,凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务,后来者居上,赢得了消费者的共同青睐。以70的家电市场占有率,年利税900余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。
商海领潮,服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟,竞争的激烈使产品价格趋向同质,而服务便成了竞争的重要内涵。坚信,只有让消费者满意,才能够真正赢得市场。以服务为本,在经营中,本着诚信务实的经营思路不断投入资金,引进经营国内外知名品牌不断扩大企业规模、升级购物环境、提升服务标准、完善服务细节,在三江人民心中树立起了 “放心家电商场”的品牌形象。
在人的心中,“服务”同样能够创造价值。十余年来,始终致力于打造一流的服务品牌,想顾客之所想,急顾客之所急。从购物到送货,从安装到维修,从投诉到回复,从产品出售到跟踪回访,每一个细节都在尽一切可能地想顾客之所想,急顾客之所急,周而复
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始坚持不懈。
十余年来,不断推出贴近民心民意务实的服务内容: 202年1月,佳市商场正式成立,同年推出不管在哪购买家电,实施连锁维修服务项目;
同年,首创推出“免费送货到家”和“背货进屋”服务;
203年,首推“政府采购保市场最低服务”兼以“厂家直供”、“黄金周家电普惠”、“店庆十重大奖谢市民” “先行赔付”等促销举措;
204年,“新婚购物到您家”、“特殊顾客实行针对性服务”等超常规服务措施,并相继进一步完善了家电医院、大客户服务中心,实行一条龙规范服务、为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务;
205年,推出“30日无理由退换货、本省内当日买贵双倍返差价”的服务;当年受理退换货、返差顾客20余人次。
20年,推出了冰箱、冰柜、洗衣机、电视机维修期间,免费提供替代机服务措施;
207年,推陈出新,“营业员等级挂牌”、“免费上门安装、调试服务”、“企业信誉品牌”、“零风险购物”;
2021年,以“大额家电银行贷款服务”、“社区邻里乡村网络服务联络站”等具体服务措施,延续了网络服务体系的不断完善和发展,同时推出“省内城市配送货”、“周
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边20公里内免费配送货”;
2021年,以战略经营策略为指导,重力出击,在黄金商业地点斥巨资成功打造“长安旗舰店”,开业同年实现两店双赢;
2021年7月,长安店实现升级,调整为“生活电器馆”。在生活电器、家居用品、高端电子、品牌厨具方面引进资源,
为佳市高端品质消费营造一处全而优的放心商场,在7月3日生活电器馆开业当天,据不完全统计,约十五万人次的市民涌入了,了解时尚动态,选购称心商品,开业当天销售额再创新高!
同年,再度重力在品质服务方面推陈出新,“十六项服务承诺”以完善而崭新的姿态出现在佳城人民面前!
不计回报重公益 积极倡导献爱心
“来源于社会、回报于社会”一直以来都是人不变的主题。千万百姓是成长发展的衣食父母,更是人心中的挚爱亲朋,人对各项公益事业不求回报的全情投入,是人践行回报社会的真实写照。
203年,“非典”局势非常严峻,先后为、牡丹江、延吉、吉林等城市的非典防治所捐赠饮水机、消毒柜、微波炉等电器,为全民抗击“非典”做出了积极的贡献;205年春节,为100户特困户送去米、面、油等年货;2021年汶川地震发生之后,又多次为灾区
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捐款捐物并举办义卖活动;2021年,全体员工为玉树灾区捐款捐物;十余年来,人慷慨解囊先后资助贫困大学生300余人次;并一次性出资24万元资助8名贫困大学生完成学业;五一慰问劳动模范,六一慰问贫困学生,八一慰问驻地官兵,春节慰问、敬老院、儿童福利院、伤残孤寡特困户,已经列为多年来固定的工作日程。
把消费者的利益放在首位——这是的不变宗旨,也是每一次活动取得百姓信任、获得成功的源泉。人深信百姓是立企之根,心系百姓,才能枝繁叶茂、发展壮大。
同时也高度重视对群众文化公益活动的投入。连续八年与市群众艺术馆合作的“杯”声乐比赛为我市声乐爱好者搭建了展示的平台,为各级专业单位选拔了优秀的人才;与市总工会联合举办的职工乒乓球比赛、市少儿书画系列大赛、主持人大赛、全市少年拳击赛、教师书画展??这些丰富多样的文体活动,都在无怨无悔地默默投入,为佳市民百姓的生活增添了亮丽的色彩。
为保障这座魅力的整洁漂亮,贡献出企业的一份力量,在清运残雪、维修护栏、清除城市“牛皮癣”等现场,人们
都看到了辛勤的人身影。所有这些,人身体力行,这是感恩回报社会的直接表达方式,更是打造百年名企的立企文化。
依法治企民主管理,保障职工的合法权益
在企业十余年的发展中,公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,充分维护职工合法权益并在协调劳动关系中起到“桥梁纽带”作用,
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切实加强队伍自身建设,不断提高人力部门工作水平,建立了和谐的劳动关系,促进了公司各项工作的开展。
积极推行职工代表大会制度,完善企业民主管理。为完善企业民主治理、民主监督制度,保护职工合法权益,不断推进公司发展,公司成立之初就规定每年举行一次全体职工大会,听取公司年度工作总结报告,至今已连续召开十届。公司定期对公司领导班子成员进行民意测评,召开职工代表大会,对基层、中层领导岗位实行竞聘上岗,
篇三:诚信守法企业材料申报材料
公司创建“诚信守法企业”工作总结
y国有资产经营有限责任公司是经y市人民政府批准设立的,以经营管理授权范围内国有资产、实现国有资产保值增值的国有独资公司。目前,公司拥有全资子公司2家,参股子公司7家,受托管理的企业1家,投资领域涉及现代农业、汽车零部件、军工、交通运输、建筑、房地产开发等行业。 公司以“提高国有资本运营效益、履行国企社会责任、助推y经济社会发展”为使命,充分发挥了国有资本运营的平台作用。自205年11月成立以来,公司在市委、市政府的正确领导下,在出资人——市国资委的正确决策和大力支持下,在监事会的规范监督下,依靠万的开办费和亿元的政策性贷款开始负债经营,通过收购、清收和处置不良金融债权实施资本营运。公司上下团结奋斗、克难攻坚、艰苦创业,经过七年的不懈努力,在化解地方政府债务、推进市直国企改革、维护社会稳定、促进全市经济社会发展中起到了了不可替代的作用。
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公司从最初艰难的条件下走到今天,能够取得这样的成绩,得益于在发展过程中,我们始终坚持了诚信、依法、规范经营。20年,公司迎来了经营发展的转型——努力将公司发展成为具有较强投资能力和资本运营能力,实力雄厚、功能完善、机制顺畅、运营高效、具有活力的集团化公司。在这一特
殊的历史时期,坚持诚信守法经营显得更为重要。
公司作为国资企业,不仅肩负着相应的经营任务,更承担着社会责任——不仅是公益、就业、税收、环保等公共责任,也同样承担了对社会、对国家的信用责任。为了履行这一责任,唯有坚持不懈做到诚信守法、坚定不移起好示范作用,创建“诚信守法企业”。现就创建诚信守法企业的工作汇报如下:
一、加强规章制度建设,完善企业制度体系
(一)制度建设 公司建立以来,始终坚持以依法治企为理念、机制创新为基础、管理创新为目标,制定了一系列的公司管理制度,涵盖财务管理、项目管理、人力资源管理等企业规范经营的20多个方面。为顺应新的发展时期,实现公司又快又好发展,在今年,又专门制定了《高级管理人员聘用及考核管理办法》、《内部控制管理规定》等14项管理制度。同时,为更好实现公司转型,逐步摒弃传统国有企业的管理观念,公司对一部分制度进行了修改,此外另有9项新的制度正在讨论制定中。在公司发展建设过程中,根据实际需要,不断完善制度体系建设。
(二)做好普及 在今年,为了深入贯彻市国资系统“六五”普法相关精神,公司专
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门组织员工学习公司规章制度和《公司法》、《国资法》、“三重一大”、“廉洁风险防控”等一些法律、法规知识,提高员工法律知识水平和运用水平。在组织学习过程中,继续推进“诚信守法企业”的创建工作,不断深化“法律进企业”
的理念,努力营造“法律至上、诚实守信、合规经营”的良好氛围。
(三)细化管理 在制定、修改公司管理制度的基础上,今年又进一步细化了公司管理机构,明确了各部门的管理职能,各司其职、各负其责、严格分工,把管理制度落到实处。另外,进一步健全完善了公司事务公开、职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度,提高了公司依法经营、依法管理的水平和能力。
二、完善企业法律风险防控机制,健全风险防控措施
所谓法律风险,是以可能导致法律责任为主要特征。法律风险分布广泛,但就公司的实际情况看,主要集中在交易、权属和监管领域。20年是公司转型发展的关键时期,我们在注重提高全员防控法律风险的同时,重点在容易引起法律责任的关键领域,加强防控机制建设,取得了明显效果。主要做法是:
(一)强化重大经营项目的法律参与机制
近年来,公司强化了在项目决策和运作过程中的法律法务咨询机制,努力从源头上防范和控制法律风险。
一是在重大经营、投资项目决策和运作之前,跟踪国内法律环境变化,根据项目的特
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点,在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证意见,为项目决策提供支持。
二是在资产运营项目操作过程中,对项目运作模式、责任分担以及协议合同框架设计等有关方面
作出系统论证和设计,作为项目洽谈和运作的基本依据。
(二)完善资本市场法律风险防范机制
公司作为国有资产经营公司,着力完善资本市场法律风险防控机制、法律顾问制度和法律管理工作体系,公司规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达到100。在今后逐渐的转型过程中,还要不断增强资本市场法律风险防范意识、不断提高法律风险防控水平,坚持依法治企,防范法律风险。
(三)坚持依法决策机制
一是建立了董事会、经理办公会议,出台了各种规章管理制度。
二是坚持法律顾问议事制度,公司重大决策事项在召开董事会时,法律顾问参与决策。
三是坚持决策监督机制,充分发挥监事会、党外监督员的作用。
三、坚持落实科学发展,积极履行社会责任
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2021年以来,公司通过不良金融债权处置,化解了市财政及市直行政事业单位亿元的债务,归还了政策贷款本金亿元和商业贷款万元,支付利息万元。公司始终坚持诚信经营,依法纳税,上交税收共计万元。
公司通过对不良资产的运作和处理,有效化解了我市财政、行政事业单位和国有企业债务,维护了地方政府信誉,更好促进了“两个中心、四个y”建设。这一切的工作,正是作为国资公司应履行的责任与义务。
市委十二届七次全体(扩大)会议召开后,公司及时组
织班子成员认真学习会议精神,就贯彻落实意见进行了研究讨论并达成共识:在全市经济发展新时期,要结合公司实际,定坐标、找位置,狠抓落实,为建设“。。。”做出新的更大贡献。进一步明确公司功能定位:国有资本运营平台、投资平台和不良资产处置平台。进一步明确公司任务使命:经营管理市政府和国资委授权管理的国有资产,提高国有资本运营效益;代表市政府对先导性等项目进行投资,发挥政府投资导向作用;代表市政府收购和处置不良资产,化解市财政、行政事业单位和国有企业债务。
公司自创建以来始终依法经营、诚信经营:按时归还银行政策性贷款和商业贷款,支付相应利息;依法缴纳各项税收,无偷税、漏税情况发生;依法与员工签订劳动合同,按时发放工资,按时缴纳社会保险和住房公积金;诚信履约,承诺践诺,无主动违约情况发生。公司认真开展“诚信守法企业”创建活动,深入学习市国资委“六五”普法精神,在实际工作中贯彻落实诚信守法理念,做好标兵、树好形象,在今后的工作中更上一层楼。
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