书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ | | 住在富人区的她 |
2022 年职业考证-会计-初级会计职称考试历年真题精选专练③（带答 | B.1×480÷12×6=240 元 | |
案） | C.1×480÷12×7=280 元 | |
一.综合题(共15 题) | D.1×480÷12×5=200 元 |
1.
单选题
根据消费税法律制度的规定，下列情形中，应征收消费税的是（）。 【答案】D
【解析】新车船自购入“当月”计征车船税。应缴纳车船税税额=1×480÷12×5=200元。
问题1选项
A.丙汽车厂销售自产高尔夫车
B.乙卷烟厂移送用于连续生产卷烟的自产烟丝 3.
多选题
C.甲外贸公司进口果木酒 下列各项中，企业应在所有者权益变动表中“利润分配”项目列报的有（）。
D.丁商场零售珍珠项链
问题1选项
【答案】C A.资本公积转增资本【解析】判断是否征收消费税，一看税目，二看征税环节。消费税15个税目，烟、酒、高档化妆品、贵
重首饰及珠宝玉石、鞭炮和焰火、成品油、摩托车、小汽车（不包括（1）大客车、大货车、箱式货车； B.向股东分配的现金股利（2）“电动汽车”；（3）沙滩车、雪地车、卡丁车、高尔夫车；（4）企业购进货车或厢式货车改装生产
的商务车、卫星通讯车等“专用汽车”，选项A排除）、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷 C.提取的法定盈余公积子、实木地板、电池、涂料。除了金银铂钻在零售环节以及超豪华小汽车在零售环节加征缴纳消费税，卷
D.盈余公积转增资本烟在批发环节加征消费税，其他货物在生产，委托加工，进口环节征收消费税（金银铂钻是在零售环节，珍珠项链是贵重首饰是在生产，进口，委托加工销售环节征收，选项D排除）将应税消费品连续用于生产
应税消费品，在移送环节不征收消费税（排除选项B）。
【答案】B;C
【解析】“利润分配”项目，反映企业当年的利润分配金额。选项B 借：利润分配——分配现金股利
贷：应付股利 选项C 借：利润分配——提取盈余公积 贷：盈余公积
④“所有者权益内部结转”项目，反映企业构成所有者权益的组成部分之间当年的增减变动情况。
a.“资本公积转增资本（或股本）”项目，反映企业当年以资本公积转增资本或股本的金额。
2. b.“盈余公积转增资本（或股本）”项目，反映企业当年以盈余公积转增资本或股本的金额。
单选题 c.“盈余公积弥补亏损”项目，反映企业当年以盈余公积弥补亏损的金额。
2019 年8 月20 日，甲公司购买1 辆商用客车自用。已知车船税适用年基准税额为480 元。计算甲公司2019
年度该商用客车应缴纳车船税税额的下列算式中，正确的是（ ）。
问题1 选项
A.1×480÷12×4=160 元
d.“设定受益计划变动额结转留存收益”项目，反映企业因重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，结转至留存收益的金额。
e.“其他综合收益结转留存收益”项目
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ | 住在富人区的她 |
贷：应收账款
4.
判断题
企业计提的分期付息到期还本的长期借款利息，应通过“应付利息”科目核算。
6.
单选题
问题1选项 下列资产负债表项目中，企业应根据总账科目余额直接填列的是（）。
A.对
问题1选项B.错
A.固定资产
【答案】A B.应付账款【解析】应付利息是指企业按照合同约定应支付的利息，包括预提短期借款利息、分期付息到期还本的长
期借款、企业债券等应支付的利息。 C.应收票据
D.资本公积
5. 【答案】D
多选题 【解析】选项AC：是根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列：
企业采用备抵法核算应收账款减值损失。下列各项中，应借记“坏账准备”科目的有（ ）。
问题1 选项
A.确认当期发生的坏账损失
C.当期补提的坏账准备
B.冲减多计提的坏账准备
D.收回前期已转销的坏账
资产负债表“固定资产”填列金额=固定资产－累计折旧－固定资产减值准备－固定资产清理
资产负债表“应收票据”填列金额=应收票据－坏账准备
选项B是根据明细账科目余额计算填列，资产负债表“应付账款”填列金额=应付账款（贷）＋预付账款（贷）
7.
单选题
下列关于法律效力等级的表述中，不正确的是（）。
问题1选项
【答案】A;B A.上级地方政府规章的效力高于下级地方政府规章【解析】选项C：补计提坏账准备：
借：信用减值损失 B.法律的效力高于行政法规
贷：坏账准备
选项D：收回前期已转销的坏账： C.行政法规的效力高于地方性法规
借：应收账款
贷：坏账准备 D.地方政府规章的效力高于本级地方性法规借：银行存款
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ | | 住在富人区的她 |
【答案】D | A.确认的短期借款利息 | |
【解析】法律效力等级：上位法优于下位法
1、宪法>法律>行政法规>地方性法规>本级和下级地方政府规章 B.应付供应商代垫的运杂费2、宪法>法律>行政法规>部门规章
C.收到的存入保证金
D.分配的现金股利
8.
单选题 【答案】C
2020 年6 月，某企业发生有关经济业务如下：房产纠纷诉讼费20 万元，公益性捐赠支出5 万元，固定资产报废净损失8 万元。不考虑其他因素，2020 年6 月，该企业列入利润表“营业外支出”项目的本期金
【解析】选项A是计入财务费用，选项B是计入应付账款，选项D是计入“应付股利”。其他应付款：应
付经营租赁固定资产租金，应付租入包装物租金，应付的违约、应付的现金盘盈、代扣保险、存入保证金
额为（ ）万元。 等。
问题1 选项
A.33
10.
B.25 单选题
下列各项中，企业转销确实无法支付的应付账款应贷记的会计科目是（ ）。
C.28
【答案】D D.13 【解析】管理费用：筹建期间内发生的开办费、行政管理部门负担的工会经费、董事会费、聘请中介机构 费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用、排污费、企业生产车间（部门） 和行政管理部门发生的固定资产修理费用等。 | 问题1 选项 A.资产处置损益 B.营业外收入 C.应付账款 |
营业外支出：非流动资产报废毁损损失、捐赠支出、盘亏损失、非常损失、罚款支出等。
D.坏账准备房产纠纷诉讼费20 万元是计入“管理费用”，利润表“营业外支出”=5+8=13 万元。
【答案】B
【解析】企业转销确实无法支付的应付账款： 借：应付账款
贷：营业外收入
9.
单选题
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。
11.
问题1 选项 单选题
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ | 住在富人区的她 |
2019 年12 月中国居民林某购买体育彩票支出400 元，取得一次性中奖收入40000 将其中的10000 元通过非营利性社会团体捐赠给红十字事业。林某选择在偶然所得中扣除该笔公益捐赠支出。已知偶然所得个人所得税税率为20%。林某当月该笔中奖收入应缴纳个人所得税税额为（ ）。
问题1 选项
A.6000 元
（5）正确划分本期完工产品与期末在产品成本的界限。
上述五方面成本费用的划分应当遵循受益原则，即谁受益谁负担、何时受益何时负担、负担费用应与受益程度成正比。上述成本费用划分的过程，也是产品成本的计算过程。
13.
B.7400 元 多选题
用人单位存在的下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
C.5920 元
D.7500 元 问题1 选项
A.丁公司未按照劳动合同约定为谢某提供劳动条件的【答案】A
【解析】对于捐赠支出，有限额扣除和全额扣除的情形： B.乙公司未依法给李某缴纳社会保险费的（1）限额扣除：遭灾、贫困地区，不超过应纳税所得额的30%；
（2）全额扣除：捐给红十字事业、农村义务教育、公益性青少年活动场所、非营利性老年服务机构、符合条件的公益性救济性捐赠和非偶然所得捐给非关联科研机构和高校用于研发的。
C.甲公司未及时足额支付张某劳动报酬的
应缴纳个人所得税税额=(40000-10000)*20%=6000 元。 D.丙公司生产经营发生严重困难的
12.判断题
企业应遵循谁受益谁负担、何时受益何时负担、负担费用应与受益程度成正比的原则正确划分各种费用支
问题1 选项
出的界限。
【答案】A;B;C
【解析】劳动者随时通知具体情形：
①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
A.对 ⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 选项D 属于企业经济性裁员。
B.错
【答案】A
【解析】必须正确划分以下五个方面的费用界限： 14.
（1）正确划分收益性支出和资本性支出的界限； 判断题
（2）正确划分成本费用、期间费用和营业外支出的界限；（3）正确划分本期成本费用与以后期间成本费用的界限；（4）正确划分各种产品成本费用的界限；
生产车间较多的企业，应将各车间发生的制造费用汇总后在企业范围内统一分配。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ | 住在富人区的她 |
问题1选项
A.对
B.错
【答案】B
【解析】制造费用应当按照车间分别进行，不应将各车间发生的制造费用汇总，在企业范围内统一分配。
问题1选项
A.张某可随时通知甲公司而解除劳动合同
15.
单选题
甲公司与张某签订3年期限劳动合同。劳动合同履行2年后，张某欲到乙公司工作，向甲公司提出辞职。
下列关于劳动合同解除及方式的表述中，正确的是（）。
B.劳动合同期限未届满，张某不得解除劳动合同
C.张某解除劳动合同需提前30日以书面形式通知甲公司
D.张某需经甲公司同意方可解除劳动合同
【答案】C
【解析】在公司与劳动者谁都没有过错的情况下，劳动者可以提前通知解除劳动合同，试用期是3天，非
试用期是30天，书面申请离职。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容