军队思想政治教育方法研究

政工工作Political work军队思想政治教育方法研究文/中国人民解放军94608部队　徐科夫【摘要】加强军队思想政治教育是确保党对军队绝对领导的关键环节，是打胜仗的有力保障。在新时代，加强和改进军队思想政治教育方法是军队思想政治教育工作的迫切需求。本文通过对近十年来军队思想政治教育方法的梳理，总结所取得的成果，并探析需要进一步深入研究的方面，对于今后军队思想政治教育方法的创新，对促进军队思想政治教育工作的发展具有重要意义。【关键词】思想政治教育；军队政治工作；创新好家风。有重大突出表现立功授奖时，要开展“家乡媒体进军营”活动，形成“部队当典型、家乡扬美名、退伍得实惠”的生动局面。（二）“教育不仅要解思想之惑，更要答胜战之问”，着力破解聚焦打仗不力的问题。**主席多次强调，军队做好参战准备，必须坚持一切工作以战斗力为标准，集中力量打好胜仗。思想政治教育必须把为备战服务作为明确的方向和根本任务。目前，一些单位的“和平积习”“二八现象”依然突出，不愿、不敢、不善于想打仗、谋打仗、抓打仗的现象还比较突出。加强军队思想政治教育，增加思想政治教育对战斗力的贡献。一是要深深扎根于“从军报国、一心向战”的思想。要使当兵成为一个终身的课题，就必须把当兵作为军人、军官和党员初期的第一课。真正讲好为什么当兵，什么是入党，什么是干部，增强官兵的使命感和责任感。征召、选拔士官、提拔干部，要有“当兵为打仗、打仗我先上”的承诺。二是要锤炼“一不怕苦，二不怕死”的血性胆气。习主席强调，在和平时期，军人不应太娇气，威武之师还得威武，军人要有血性。练兵贵在练气，无气不足以勇，少气不成其师，气是人之本、军之魂。为实现党的指挥、战斗、胜利、品行优良的强军目标，必须把政治工作和政治教育作为培养军人“虎狼之气”的重要出发点和落脚点。这是一项政治工作和承担教育的责任，更是“打胜仗”的要求。要把心理行为训练纳入军事训练计划，让官兵在实打实的对抗、硬碰硬的较量、真对真的比拼中经受磨砺考验、砥砺血性胆魄。三要营造“大练兵、大备战”的砺战氛围。要注重遴选具有浓郁战斗气息的标语口号、战史战例，积极播报反映练兵动态，鼓励官兵在训练场上、比武场上把战斗口号喊起来、把战斗歌曲唱起来、把战斗激情激发出来，一走进军营就能感受到浓浓的战斗气息。要广泛开展“学战史、学战例、学战将”活动，引导官兵在耳濡目染中掌握战史、精通战例、熟悉战将，激发战斗热情。（三）“教育不仅要走心，更要走新”，着力破解时代性不强的问题。**主席指出，政治工作过不了网络关，就过不了时代关。开放的时代没有封闭的兵营。目前，绝大多数官兵有智能手机，喜欢用它们上网和相互交流。按时下社会流行观点，手机绑架了人们的生活，改变了人们的习惯，分裂了时间。政治工作的贡献和增长点在互联网上，而意识形态斗争的最大变数在互联网上。近年来，在这方面采取了一些措施，但一、军队思想政治教育概述军队思想政治教育是根据党的科学理论和军队法律法规，指导和教育广大官兵人生观、世界观和价值观的实践工作。我军思想政治教育方法总体上具有客观性与辩证法相统一的特点。自建军以来，思想政治教育一直是军队工作的重要组成部分。军队思想政治教育主要包括理论的形成和完善、情感方法的运用和科学方法的探索。经过几十年的思想政治教育，我军总结出了一套行之有效的工作体系，同时也为现代思想政治教育工作的发展做了有益探索与实践。二、军队思想政治教育方法研究（一）“教育不仅要有意义，更要有意思”，着力破解形式方法不活的问题。**主席指出：“人民军队的力量来自改革创新。人民军队必须勇于改革，善于创新。任何时候任何情况下都永不僵化、永不停滞。”当前，官兵成分结构、文化层次、兴趣爱好等都发生了深刻变化。教育的主要矛盾在于军队的教育模式与士兵的教育需求不相适应。解决思想政治教育问题的关键是改进创新教育的形式和方法，做到因事而化、因时而进、因势而新。一是微课教育要普遍化。要在坚持课堂教育主阵地的同时，注重发挥微教育的助推器功能，构建微力量、微内容、微方法、微激励四位一体的“微教育”体系，广泛运用微演讲、微节目、微动漫、微电影、微阅读、微讨论、微广播、微访谈等多种手段，将复杂内容、抽象理论简单化具体化大众化，实现“开小口挖深井”效果。二是规范仪式教育。要探索开展新兵授衔授枪、入党宣誓、开训动员、任命和晋职晋衔、退役告别军营、立功受奖表彰、授装列装、重大节日升国旗等仪式教育。要规范内容程序和固化形成制度，让官兵在身临其境中净化思想灵魂、催生使命责任。三是分层教育要规范化。教育中“一锅煮”导致的结果就是有的人吃不饱、有的人吃不了。必须加强分类指导、分层施教，做到对象上区分层次、内容上分解细化、方法上对症下药，防止和克服“齐步走”“大锅饭”，切实提高教育的精准度针对性。四是军民共育要有序化。要形成部队-社会-家庭共育机制，官兵休假探亲离队时，要向家人通报离队时间、注意事项和有关要求，归队时要了解休假期间现实表现、有无违纪违法情况。年终岁末，要向干部家属寄发家庭助廉信和慰问信，促使共管共育良2020/2 工作指导 总第333期第 35 页政工工作Political work互联网的宝贵地位尚未得到充分利用。要改变网络教育冷热交替的重复状态，实现“要我用”到“我要用”的根本转变，就必须统一创新手段和内容创新，在“精品努力”的创造下进行。一是建立强有力的网络配套体系。推动新一轮网络线路升级改造，使强大的军用网络网速能够与互联网网速相匹配，促进互联网、强大的军用网络、移动电话网络三大网络融合，使官兵使用网络更快捷和方便。二要用足网络优质资源。探索和推进数字“学习营”建设，引进智能图书馆，链接本地在线图书馆资源，将数字图书、电子报刊、红色教材等下载到智能手机上，随身携带，随时移动学习。三是加强网络舆论引导。通过网上问卷调查找出事实，在线聊天检查军事意图和其他方法，我们应该理解和掌握官兵的思想趋势，解决思想问题的倾向性，并找出教育的入口点。围绕社会炒作敏感问题和官兵关心的热点问题，及时在互联网上发布权威信息，抓住教育机遇，防止互联网不良信息侵蚀，真正用“数据链”加固“生命线”。念决定思路，思路决定出路”。只有把思想观念从“墨守成规”中解放出来，与时俱进，消除“无用论”的误区，准确定位政治教育，提高政治教育的整体素质，才能使政治教育工作走出低谷，充满生机和活力。2.贴近现实，坚持以人为本。思想政治教育应注意实际的结果，教育内容应该从实际工作出发，不仅体现先进性，而且现实，接近实际生活感受和满足官兵的需求，以便使官兵在情感和思想上产生共鸣，得到官兵的认可并为之所接受。3.完善教育内容，丰富教育形式。思想政治教育首先要打破“政治教育必须集中在时间上”的观念，充分利用点名、开会等机会，动员、分散教育，把大教育分为小教育，把集中教育融入部队日常教育管理中。四、总结目前，我军思想政治教育存在一些问题，需要引起重视。军队思想政治教育方法分为两大类：理性教育与感性教育，新阶段的思想教育和政治需要创造良好的学习氛围，要改善网络以促进沟通和互动，提升军队思想政治教育的整体水平。【参考文献】[1]章晖丽,李洪新.增强军队思想政治教育时代性和感召力问题研究[J].学理论,2015(28).[2]李聪.大学生思想政治教育方法创新研究[J].汉字文化,2017(7).[3]李从东.大学生思想政治教育方法创新研究[J].黑龙江教育学院学报,2014(11).[4]魏兴格,王勤,喻建军,王未强.新时期高校研究生思想政治教育中心理学方法探析[J].成都中医药大学学报(教育科学版),2015(3).[5]刘丽.大学生思想政治教育心理疏导方法的研究[J].辽宁广播电视大学学报,2016(4).三、军队政治思想教育存在的问题及解决对策（一）存在问题。1.思想不重视是主导因素。个别单位片面地把政治教育当作“软指标”，认为可多可少，可有可无，甚至认为只要把“中心工作”抓住了，“业务工作”搞上去了，部队不出事，搞不搞教育无所谓。2.经常性教育不经常，思想工作不能做到持之以恒。个别领导往往把经常性思想工作和一般性工作混为一体，通常是“有了情况才过问，出了问题才谈心”，使经常性思想工作失之于经常。3.教学不够丰富生动，观念不够超前，跟不上时代的节拍。应该说，近年来，军队在教育改革的途径和手段上进行了有益的探索，取得了显著的进步。然而，随着经济建设的进一步深入，多元化文化与封闭军营环境间的落差进一步变大。（二）解决对策。1.转变思想观念，优化教育结构。“观（上接第26页）径等。争取把旅游岛党建目标管理平台的建设纳入财政预算当中去，逐渐形成以旅游岛财政为主，以党员缴纳的党费、筹集资金等为辅的资金保障和维护机制，确保专款专用。三是在人才方面配备相关人员。旅游岛党建目标管理平台的创建是一门技术含量很高的工作，涉及舆论的宣传和引导、内容的按时更新和系统的不断维护健全等各个方面的工作，并不是建立一个微信公众号、建立一个网站平台那么容易简单的事情，必须要制定相关人才政策，引进一批网络信息化应用掌握水平较高、党务工作能力较强的业务骨干。四是建立监督机制，严格审查。制定相关的政策制度以保证旅游岛党建目标管理平台录入信息的真实、完整，禁止主观编撰有疑问、有误差的信息，明确网络数据录入工作的纪律要求。面对当前互联网存在的很多安全问题，将来还要从多个角度和层面加以防范。性和时代性。不过旅游岛创建党建目标管理平台只是一个工具或者手段，最终还是要依靠领导干部和党员自身的自我约束与自我管理才能够真正意义上提升旅游岛的党建水平并保持下去。【参考文献】[1]刘慧萍.国有建筑企业基层党建工作目标管理分析[J].现代商贸工业,2014(12). [2]肖华光.浅谈国有建筑企业基层党组织提升党建工作实效性的发展途径[J].管理观察,2012(09). [3]张晓乾.论提升国有企业党建工作实效性[J].商品与质量:房地产研究,2014(07). [4]刘红凛.党建信息化的发展进程与\"互联网+党建\"[J].南京政治学院学报,2016(1):34-40. [5]吴秋萍.\"互联网+\"党建模式研究[J].信息与电脑,2016(18):180. [6]王姣艳.当前新型智慧党建平台建构路径[J].人民论坛,2016(9):108-109. 四、结束语旅游岛创建党建目标管理平台是非常有必要的，既可以帮助各基层党组织更好地推进实际工作，党员的绩效考核也更加公平公正，又能提高工作效率，展现旅游岛党建工作的创造第 36 页2020/2 工作指导 总第333期