如果工厂搬厂，老员工不跟过去，会有赔偿吗？有又是如何赔偿呢？如果工厂属于市外搬迁，则可以要求工厂按工作年限进行补偿。每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）具体参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上就是律师的回答，希望对您有所帮助。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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