法律分析：
一、禁止以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚。
二、超过正常限度的发展、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及可以刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚。
三、辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严。
四、因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚学生。但是因为个人而受到惩罚伤及无辜也确实有点过分。不过教育部这样规定，是否会过犹不及。
五、禁止老师因学业成绩教育惩罚学生；
六、个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
七、指派学生对其他学生实施今教育惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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