法律分析:
而且婚假的期限一般是3至10天左右，满足了晚婚的还可以增加，婚假期间工资照常发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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