根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。
劳动者。职工再婚能享受几天婚假：
再婚可以享受法定的3天带薪婚假。同时，再婚不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。
法律规定婚假规定：
我国法定的婚假一般是10天。各地普遍规定的晚婚奖励假，时间有长有短，最短的是一周，最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假时间差距较大。有的规定晚育奖励假10-30天，有的规定45-90天。还有一些地方规定，在给予女方晚育奖励假的同时，给予男方一定期限的护理假，一般为7-10天。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容