2023年后的应届毕业生实习期是否需要缴纳社会保险？

应届毕业生实习期内单位不交社会保险违反劳动法，签订劳动合同后公司有义务缴纳社保，可向劳动仲裁部门投诉。办理社保的流程包括去社保经办机构办理参保开户手续，提供相关资料，完成单位和职工的新参保登记，并按月缴纳社保费。注意事项包括到相应机构办理手续，悬挂社保登记证，办理劳动保障年检，及时办理变更或注销登记手续。

法律分析

应届毕业生实习期内单位不交社会保险,不符合劳动法

如果签订了劳动合同就有社保，公司是有义务给员工缴纳社保的，这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳，则可以去劳动仲裁部门进行投诉。

公司为员工办理社保的流程

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，并携带以下资料：

(1)工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;

(2)组织机构统一代码证原件及复印件;

(3)地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);

(4)盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;

(5)法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工以下资料：

(1)合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%)、

(2)二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、

(3)工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数)等等。

公司为员工办理社保的注意事项

1、在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。

2、按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。

3、缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

4、单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《本市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

结语

公司未按劳动法规定为应届毕业生实习期内缴纳社会保险，违反了国家强制规定。如果签订了劳动合同却未缴纳社保，可向劳动仲裁部门投诉。办理社保的流程包括前往社保经办机构开户并提交相关资料，经审核后办理单位和职工的参保登记。办理社保时需注意到各个部门的登记要求，并在规定时间内办理劳动保障年检手续。如有变更或终止，须及时办理变更登记或注销登记手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未履行社会保险法定职责的；

（二）未将社会保险基金存入财政专户的；

（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。