1.劳动仲裁可能涉及到的法律条规
一，劳动仲裁有专门的法律法规《劳动争议解决仲裁法》，可能涉及的还有劳动法等，只要不违背其他法律法规的强制性规定，不损坏他人和国家集体的利益，都是可以的。
二，劳动仲裁：
1，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；
2，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序；
3，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4，除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2.劳动仲裁依据的法律法规都有什么
有《中华人民共和国劳动争议调解 该内容由 梁勤栓律师 和 律说律答 共创回答
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