未成年寻衅滋事会留案底,但犯罪记录被封存,不得向他人提供,除非司法机关需要或有关单位依法查询。未成年恶劣殴打、强拿硬要、损毁财物等行为将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并可处罚金。
法律分析
未成年寻衅滋事会留案底,具体内容如下:
1、犯罪时不满十八周岁,因寻衅滋事被判处5年以下有期徒刑以下的,应当对相关犯罪记录予以封存,但封存不代表消失,依然会留下案底。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密;
2、未成年随意殴打他人,情节恶劣的。强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
拓展延伸
未成年人寻衅滋事案底对未来学业和就业的影响
未成年人寻衅滋事案底对未来学业和就业的影响是不可忽视的。一旦有了这样的案底,未成年人可能面临着许多困难和限制。在学业方面,他们可能会受到学校的处分,如停学、转学等,这会直接影响他们的学习进程和学术发展。此外,一些高等教育机构和职业培训机构也可能对有案底的学生持保留态度,给予拒绝录取或就业的决定。
在就业方面,未成年人寻衅滋事案底可能成为雇主拒绝录用的理由。许多雇主会对求职者的背景进行调查,包括犯罪记录。有案底的未成年人可能会被认为不可靠、不稳定,缺乏责任感和良好的行为素质,这会大大降低他们在就业市场上的竞争力。
此外,一旦有了寻衅滋事案底,未成年人可能会面临社会排斥和歧视。他们可能会被视为社会问题和风险,难以融入正常的社会生活。这种排斥和歧视可能对他们的心理健康和社交发展产生负面影响。
因此,未成年人寻衅滋事案底对未来学业和就业的影响是非常严重的。为了避免这样的后果,未成年人应该树立正确的价值观,遵守法律法规,远离违法行为,努力成为对社会有益的人。
结语
未成年寻衅滋事案底对未来学业和就业的影响是不可忽视的。案底封存并不意味着消失,仍会对个人造成限制。在学业方面,可能受到学校处分,影响学习进程和发展。就业方面,雇主会调查背景,案底可能成为拒绝录用的理由。社会排斥和歧视也会对心理健康和社交发展产生负面影响。未成年人应树立正确价值观,遵守法律,成为对社会有益的人。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第十六条
未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列监护职责:
(一)为未成年人提供生活、健康、安全等方面的保障;
(二)关注未成年人的生理、心理状况和情感需求;
(三)教育和引导未成年人遵纪守法、勤俭节约,养成良好的思想品德和行为习惯;
(四)对未成年人进行安全教育,提高未成年人的自我保护意识和能力;
(五)尊重未成年人受教育的权利,保障适龄未成年人依法接受并完成义务教育;
(六)保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间,引导未成年人进行有益身心健康的活动;
(七)妥善管理和保护未成年人的财产;
(八)依法代理未成年人实施民事法律行为;
(九)预防和制止未成年人的不良行为和违法犯罪行为,并进行合理管教;
(十)其他应当履行的监护职责。
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