单位犯行贿罪一般有罚金吗？

单位行贿罪一般按照犯罪数额的一倍以上五倍以下的罚金标准进行处罚。对于单位行贿罪的认定，主要考虑单位是否有故意行贿的意图。如果单位是被勒索或被迫给予财物，不能认定为单位行贿。在实际生活中，单位行贿罪属于双法制，对单位和个人都会进行处罚，主要是通过罚金来进行经济处罚，罚金根据犯罪数额的1倍至5倍来确定。

法律分析

一、单位犯行贿罪一般有罚金吗？

行贿罪并处罚金标准是按照规定遵循的是根据犯罪情节严重程度来判处罚金。一般情况下，按照司法解释以及相关的参照情况是犯罪数额的一倍以上5倍以下的罚金较为妥当，这是根据司法实践得到的。

对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金;判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产;判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。

罚金刑的适用问题。根据《刑法》第52条的规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。对单位判处罚金时，同样应遵循这项原则。但是，中国刑法总则中的罚金刑，没有具体的法定数额，而刑法分则中对贪污贿赂罪的罚金也是如此。在目前尚无立法规定的情况下，应通过司法解释的途径，对此作出明确规定，建议参照其他经济犯罪的标准，以单位行贿犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段等情节亦应综合考虑。

二、对单位行贿罪如何认定?

单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位，所谓“单位”，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。与单位受贿罪不同，并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体，还包括集体所有制企业、中外合作企业、有限公司、外资公司、私营公司等等。单位行贿罪在主观方面表现为直接故意。

要注意如果单位没有行贿的故意，而是因被勒索被迫给予国家机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以财物的，不能认定为单位行贿。另外，在追究单位行贿罪的刑事责任肘，应注意对因行贿而进行违法犯罪活动进而构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处理。

在现实生活当中，对于行贿罪，可能有些情况之下是属于单位行贿，此种情况是属于双法制，也就是对于单位和对于个人来说都是需要进行处罚的单位，主要是利用经济方面的处罚罚金，罚金是按照犯罪数额来进行决定，犯罪数额的1~5倍。

结语

单位犯行贿罪一般会根据犯罪情节严重程度来判处罚金。根据司法解释和相关参照情况，一般认为犯罪数额的一倍以上五倍以下的罚金较为适当。对于单位行贿罪的认定，主要是单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定给予回扣、手续费，并且情节严重。单位行贿罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。在追究单位行贿罪的刑事责任时，应注意对于因行贿而构成其他犯罪的，要依照数罪并罚的原则处理。单位行贿罪的罚金数额一般按照犯罪数额的1倍至5倍来决定。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

中华人民共和国价格法：第六章 法律责任 第四十六条 价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百零三条 国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。