重庆如何申请劳动仲裁?

重庆劳动仲裁申请流程简介：前往当地劳动仲裁委员会提交申请，需提供相关材料；委员会将在5个工作日内受理并安排举证期和答辩期；开庭审理后进行调解，如调解不成，委员会将做出裁决；如对裁决不满，可向法院起诉；自行处理或请专业人士指导均可，委员会不收费；申请期间不影响新工作。

法律分析

关于重庆如何申请劳动仲裁，你可以去重庆当地的劳动仲裁委员会去申请。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

拓展延伸

重庆劳动纠纷如何解决？

在重庆，解决劳动纠纷的途径有多种。首先，当发生劳动纠纷时，双方可以通过协商和调解解决争议。可以选择与对方进行面对面的协商，或者通过劳动争议调解机构进行调解。如果协商和调解无法达成一致，双方可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。劳动仲裁机构将根据相关法律法规进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。如果对仲裁结果不满意，双方可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。重庆市设有劳动争议人民法院，负责处理劳动纠纷案件。无论采取哪种方式解决劳动纠纷，都建议寻求专业法律意见，以确保自己的权益得到充分保护。

结语

在重庆申请劳动仲裁的过程中，您可以前往当地的劳动仲裁委员会提交申请。需要携带仲裁申请书、身份证复印件以及相关证据和用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动仲裁委员会将在5个工作日内受理案件，并给予双方举证期和答辩期。随后进行庭审和调解，若调解不成，劳动仲裁委员会将作出裁决书。若对裁决书不满，可以向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁期间，您可以自行处理，也可以寻求专业人士的指导，且劳动仲裁委员会不收费。无论采取何种方式解决劳动纠纷，建议寻求专业法律意见以确保自身权益得到保护。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。